Publicerad: 2024-11-15
Jurist till antidiskrimineringsbyråerna i Uppsala, Gävleborg och Dalarna
Antidiskrimineringsbyrån Uppsala (ADU), Diskrimineringsbyrån Gävleborg (DG) och Rättighetscentrum Dalarna (RD) är tre av Sveriges 18 antidiskrimineringsbyråer som arbetar för mänskliga rättigheter och mot diskriminering. Sensus Svealand är huvudman för dessa tre byråer.
Vi söker nu en jurist med huvudansvar för de tre byråerna.
Vad kommer du att göra som jurist hos oss?
Byråerna har i uppdrag att erbjuda kostnadsfri rådgivning och stöd till personer som känner sig diskriminerade. I uppdraget ingår även att förebygga diskriminering genom utbildning och information samt opinionsbildning. Du kommer att ha ett övergripande ansvar och en huvudfunktion för hanteringen av diskrimineringsärenden i byråerna, samt i samverkan med övriga anställda.
Tjänsten innebär huvudsakligen ärendehandläggning genom juridisk rådgivning och stöd till personer som känner sig diskriminerade eller till verksamheter som riskerar att diskriminera. Stödet till enskilda innebär i första hand rådgivning och att söka lokala lösningar i diskrimineringsärenden, men ett fåtal ärenden kan även komma att omfatta rättsprocesser. Exempel på arbetsuppgifter är att möta klienter, förhandla med motparter och hantera rådgivning per telefon och mail. Uppföljning av verksamheten, föra och sammanställa statistik, delta i skrivandet av remissvar och opinionsbildande aktiviteter samt att delta i planering och utförande av utbildning, informationsspridning och evenemang. I tjänsten ingår ett övergripande juridiskt ansvar där du leder, samordnar och utvecklar ärendehanteringen och rådgivningen till enskilda.
Vad behöver du kunna?
• Du har en akademisk juristutbildning med examen.
• Du har kunskap och erfarenhet av arbete med antidiskrimineringsfrågor och mänskliga rättigheter.
• Du har vana av att samarbeta med andra såväl som att arbeta självständigt.
• Du trivs med varierade arbetsuppgifter i ett litet team.
Därutöver tror vi att du har:
• Erfarenhet av att utreda, bereda och driva juridiska ärenden.
• Erfarenhet av juridisk förhandling eller medling.
• Processvana eller erfarenhet av att bereda rättsprocesser och juridiska ärenden.
• Erfarenhet och förmåga att möta människor i en utsatt situation i individuell rådgivning.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, som inleds med sex månaders provanställning.Vi är öppna för att diskutera deltidstjänst om det skulle vara ett önskemål. Tillträde så snart som möjligt el enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och viss helg- eller kvälltjänstgöring kan förekomma. Placeringsort är Uppsala, men tjänsten är fördelad mellan de tre antidiskrimineringsbyråerna vilket innebär resor mellan kontoren.
Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm.
Ansökan
Istället personligt brev vill vi att du i din ansökan bifogar ett word-dokument med svar på tre frågor, se nedan. Bifoga även ditt CV.
Besvara frågorna nedan på max en A4 totalt:
1. Vad innebär antidiskriminering och arbete med mänskliga rättigheter för dig? Beskriv gärna ett exempel på arbete med dessa frågor som du har varit med om.
2. Det är viktigt för oss att personer som tar kontakt med oss får ett professionellt och icke-diskriminerande bemötande. Beskriv ett tillfälle då du har bidragit till ett sådant bemötande, eller hur du skulle bidra till ett sådant.
3. Beskriv ett arbete eller en annan erfarenhet där du har arbetat med ärendehandläggning eller med att skapa struktur och rutiner.
Efter att ha tittat på svaren på frågorna gör vi ett första urval och därefter läser vi de CV som tillhör sökande som valts ut utifrån svaren på frågorna. Vi kontaktar sedan utvalda sökande till intervju. Rekrytering pågår löpande, så vänta inte med din ansökan!
Sista ansökningsdatum 15 december 2024.
Välkommen med din ansökan!
Kontakt:
Frågor om tjänsten: Andie Stendin, verksamhetsledare (ADU) 0770-4624942, andie.stendin@sensus.se
Ulrika Wiborgh, verksamhetsledare (RD), 070-4624939, ulrika.wiborgh@sensus.se
Mattias Ring, vik verksamhetsledare (DG), 070 - 497 72 68, mattias.ring@sensus.se
Facklig representant Unionen, Cecilia Jansson 070-8841743 cecilia.jansson@sensus.se
Huvudmannen: Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du här. Sensus har kontor och verksamhet i stora delar av landet du kan läsa mer om Sensus på sensus.se.
Vi söker nu en jurist med huvudansvar för de tre byråerna.
Vad kommer du att göra som jurist hos oss?
Byråerna har i uppdrag att erbjuda kostnadsfri rådgivning och stöd till personer som känner sig diskriminerade. I uppdraget ingår även att förebygga diskriminering genom utbildning och information samt opinionsbildning. Du kommer att ha ett övergripande ansvar och en huvudfunktion för hanteringen av diskrimineringsärenden i byråerna, samt i samverkan med övriga anställda.
Tjänsten innebär huvudsakligen ärendehandläggning genom juridisk rådgivning och stöd till personer som känner sig diskriminerade eller till verksamheter som riskerar att diskriminera. Stödet till enskilda innebär i första hand rådgivning och att söka lokala lösningar i diskrimineringsärenden, men ett fåtal ärenden kan även komma att omfatta rättsprocesser. Exempel på arbetsuppgifter är att möta klienter, förhandla med motparter och hantera rådgivning per telefon och mail. Uppföljning av verksamheten, föra och sammanställa statistik, delta i skrivandet av remissvar och opinionsbildande aktiviteter samt att delta i planering och utförande av utbildning, informationsspridning och evenemang. I tjänsten ingår ett övergripande juridiskt ansvar där du leder, samordnar och utvecklar ärendehanteringen och rådgivningen till enskilda.
Vad behöver du kunna?
• Du har en akademisk juristutbildning med examen.
• Du har kunskap och erfarenhet av arbete med antidiskrimineringsfrågor och mänskliga rättigheter.
• Du har vana av att samarbeta med andra såväl som att arbeta självständigt.
• Du trivs med varierade arbetsuppgifter i ett litet team.
Därutöver tror vi att du har:
• Erfarenhet av att utreda, bereda och driva juridiska ärenden.
• Erfarenhet av juridisk förhandling eller medling.
• Processvana eller erfarenhet av att bereda rättsprocesser och juridiska ärenden.
• Erfarenhet och förmåga att möta människor i en utsatt situation i individuell rådgivning.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, som inleds med sex månaders provanställning.Vi är öppna för att diskutera deltidstjänst om det skulle vara ett önskemål. Tillträde så snart som möjligt el enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och viss helg- eller kvälltjänstgöring kan förekomma. Placeringsort är Uppsala, men tjänsten är fördelad mellan de tre antidiskrimineringsbyråerna vilket innebär resor mellan kontoren.
Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm.
Ansökan
Istället personligt brev vill vi att du i din ansökan bifogar ett word-dokument med svar på tre frågor, se nedan. Bifoga även ditt CV.
Besvara frågorna nedan på max en A4 totalt:
1. Vad innebär antidiskriminering och arbete med mänskliga rättigheter för dig? Beskriv gärna ett exempel på arbete med dessa frågor som du har varit med om.
2. Det är viktigt för oss att personer som tar kontakt med oss får ett professionellt och icke-diskriminerande bemötande. Beskriv ett tillfälle då du har bidragit till ett sådant bemötande, eller hur du skulle bidra till ett sådant.
3. Beskriv ett arbete eller en annan erfarenhet där du har arbetat med ärendehandläggning eller med att skapa struktur och rutiner.
Efter att ha tittat på svaren på frågorna gör vi ett första urval och därefter läser vi de CV som tillhör sökande som valts ut utifrån svaren på frågorna. Vi kontaktar sedan utvalda sökande till intervju. Rekrytering pågår löpande, så vänta inte med din ansökan!
Sista ansökningsdatum 15 december 2024.
Välkommen med din ansökan!
Kontakt:
Frågor om tjänsten: Andie Stendin, verksamhetsledare (ADU) 0770-4624942, andie.stendin@sensus.se
Ulrika Wiborgh, verksamhetsledare (RD), 070-4624939, ulrika.wiborgh@sensus.se
Mattias Ring, vik verksamhetsledare (DG), 070 - 497 72 68, mattias.ring@sensus.se
Facklig representant Unionen, Cecilia Jansson 070-8841743 cecilia.jansson@sensus.se
Huvudmannen: Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du här. Sensus har kontor och verksamhet i stora delar av landet du kan läsa mer om Sensus på sensus.se.