Publicerad: 2024-11-21
Funktionsstöd personalpool
I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.
Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.
Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.
Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!
ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta inom LSS verksamheter personlig utveckling och mycket glädje tillbaka, du är med och skapar en meningsfull vardag för brukaren.
Som medarbetare i poolen ska du kunna arbeta i samtliga enheter i verksamhetsområdet. Detta inkludera även framtida enheter som uppstår, ex personlig assistans. Medarbetaren kommer att ha olika arbetsplatser och medarbetaren har ett ansvar att ta sig till arbetsplatsen. Arbetsplatserna kan finnas utanför Klippans tätort.
Uppdraget innebär att vara flexibel både vad gäller arbetstider och arbetsplatser, då arbete sker på olika enheter. Detta kan innebära att ett arbetspass kan delas på max 3 arbetsplatser. Medarbetaren bokas in på arbetspass när verksamheternas ordinarie personal är frånvarande.
Funktionsstöd personalpool är tänkt att ersätta ordinarie personals frånvaro inom funktionsstödets samtliga verksamheter. Arbetet är schemalagt och innefattar dag, kväll och helg. Om behovet i framtiden förändras kan arbetstiderna förändras.
Inledningsvis kommer arbetstiden för vår personalpool att förläggas mellan 07.00-22.00
Heltidsmått kommer att vara 38,25 med fast månadslön. Arbetstidsmåttet kan komma att ändras.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha gymnasial omvårdnadsutbildning, adekvat KY utbildning alternativt utbildning enligt GPU, PPU eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper om människor med psykiska funktionsnedsättningar och det är meriterande om du har yrkeserfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning men även har erfarenhet av arbetet inom psykiatri.
Du behöver ha B-körkort och arbetsgivaren kan tillhandahålla tjänstebil. Du behöver även ha cykelvana då vissa aktiviteter kräver det.
Det är ett krav att du behärskar det svenska språket både i tal och skrift, då du kommer att jobba med kommunikation i olika former, både i samverkan med brukare och kollegor men även när det gäller den skriftliga delen som gäller dokumentationskrav. Du behöver ha vana vid att arbeta i olika systemstöd och i övrigt god vana vid att arbete med digital teknik då mobil och dator är ett viktigt redskap.
Som person lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet och det är av största vikt att du kan samarbeta med brukare, kollegor och andra du möter i ditt arbete.
Provanställning kan tillämpas om arbetsgivaren så bedömer.
ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg. Du behöver även kunna uppvisa giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon om det är relevant för tjänsten.
För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.
Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.
Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.
Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.
Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!
ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta inom LSS verksamheter personlig utveckling och mycket glädje tillbaka, du är med och skapar en meningsfull vardag för brukaren.
Som medarbetare i poolen ska du kunna arbeta i samtliga enheter i verksamhetsområdet. Detta inkludera även framtida enheter som uppstår, ex personlig assistans. Medarbetaren kommer att ha olika arbetsplatser och medarbetaren har ett ansvar att ta sig till arbetsplatsen. Arbetsplatserna kan finnas utanför Klippans tätort.
Uppdraget innebär att vara flexibel både vad gäller arbetstider och arbetsplatser, då arbete sker på olika enheter. Detta kan innebära att ett arbetspass kan delas på max 3 arbetsplatser. Medarbetaren bokas in på arbetspass när verksamheternas ordinarie personal är frånvarande.
Funktionsstöd personalpool är tänkt att ersätta ordinarie personals frånvaro inom funktionsstödets samtliga verksamheter. Arbetet är schemalagt och innefattar dag, kväll och helg. Om behovet i framtiden förändras kan arbetstiderna förändras.
Inledningsvis kommer arbetstiden för vår personalpool att förläggas mellan 07.00-22.00
Heltidsmått kommer att vara 38,25 med fast månadslön. Arbetstidsmåttet kan komma att ändras.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha gymnasial omvårdnadsutbildning, adekvat KY utbildning alternativt utbildning enligt GPU, PPU eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper om människor med psykiska funktionsnedsättningar och det är meriterande om du har yrkeserfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning men även har erfarenhet av arbetet inom psykiatri.
Du behöver ha B-körkort och arbetsgivaren kan tillhandahålla tjänstebil. Du behöver även ha cykelvana då vissa aktiviteter kräver det.
Det är ett krav att du behärskar det svenska språket både i tal och skrift, då du kommer att jobba med kommunikation i olika former, både i samverkan med brukare och kollegor men även när det gäller den skriftliga delen som gäller dokumentationskrav. Du behöver ha vana vid att arbeta i olika systemstöd och i övrigt god vana vid att arbete med digital teknik då mobil och dator är ett viktigt redskap.
Som person lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet och det är av största vikt att du kan samarbeta med brukare, kollegor och andra du möter i ditt arbete.
Provanställning kan tillämpas om arbetsgivaren så bedömer.
ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg. Du behöver även kunna uppvisa giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon om det är relevant för tjänsten.
För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.
Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.