Publicerad: 2025-11-12
Stödpedagog till barnboende LSS
Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!
Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!
ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad i barns liv? Bli stödpedagog hos oss!
Är du trygg, lyhörd och brinner för att stödja barn och ungdomar utifrån deras individuella behov? Då kan du vara rätt person för vårt LSS-boende där barn och ungdomar med omfattande funktionsnedsättningar bor på heltid.
Som stödpedagog är du en viktig del i barnens vardag. Du är både en trygg punkt och en drivkraft, och möter varje individ med empati och respekt oavsett beteende. Du behöver kunna behålla ett professionellt förhållningssätt även i känslomässigt utmanande situationer.
Du ansvarar för att barnen får rätt stöd utifrån sina behov och samverkar med vårdnadshavare, skola och habilitering. Du använder alternativa kommunikationssätt som TAKK, bildschema, TD Snap, Widgit och PECS.
I rollen ingår att utveckla och samordna pedagogiska metoder, handleda kollegor i yrkesetiska frågor och dokumentation, samt driva det systematiska kvalitetsarbetet. Du gör detta arbete tillsammans med våra andra stödpedagoger. Du är en förebild i det pedagogiska arbetet och bidrar till verksamhetsutveckling genom omvärldsbevakning och ger förslag på kompetenshöjande insatser.
Arbetet utgår från barnens genomförandeplaner. Du behöver kunna arbeta både självständigt och i team, vara flexibel och kliva fram och ta ansvar när situationer snabbt förändras. Vissa barn har utmanande beteenden, vilket kräver att du bemöter dem med professionalism och medkänsla.
Du deltar i barnens vardag, aktiviteter samt utflykter både inomhus och utomhus. Vi arbetar nära varandra, stöttar och skrattar tillsammans. Här finns utrymme att växa och ta egna initiativ, exempelvis genom utvecklingsprojekt eller ansvar för särskilda områden.
Du dokumenterar i social journal, skriver och uppdaterar handlingsplaner samt genomförandeplaner enligt gällande rutiner. Arbetet innebär dag-, kvälls-, natt- samt jourtjänstgöring.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en godkänd Stödpedagog YH utbildning 200 yrkeshögskolepoäng. Du ska ha minst två års erfarenhet av arbete på bostad med särskild service för barn eller unga enligt LSS (barnboende), korttidshem för barn eller unga enligt LSS eller gruppbostad vuxna LSS. För att lyckas i tjänsten har du också minst 2 års erfarenhet av arbete som stödpedagog inom LSS.
Vi vill också att du ska har erfarenhet eller utbildning i alternativa kommunikationssätt såsom TAKK, bildschema, TD Snap (pratis), Widgit, PECS. Du ska kunna föra social dokumentation och ha god datavana. Ett krav för tjänsten är att ha manuellt körkort då du ofta kör barnen/ungdomarna på utflykt och gör andra aktiviteter. Det är meriterade om du har utbildning eller erfarenhet utav lågaffektivt bemötande.
Som person hanterar du stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Att lyssna, visa empati och respekt är en självklarhet för dig samtidigt som du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du måste kunna bemöta våra barn/ungdomar professionellt och empatiskt oavsett deras beteende och att undvika att bli personligt påverkad.
Du är en person som inger förtroende, skapar tilltro och tillit, och har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. I ditt samarbete med andra har du ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma målet. Vidare anpassar du dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt.
För att vara aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att jobba med barn med funktionsnedsättning. Utdraget lämnas av slutkandidat och bifogas ej i ansökan. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida.
Välkommen med din ansökan - hos oss gör du skillnad varje dag!
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.
Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!
ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad i barns liv? Bli stödpedagog hos oss!
Är du trygg, lyhörd och brinner för att stödja barn och ungdomar utifrån deras individuella behov? Då kan du vara rätt person för vårt LSS-boende där barn och ungdomar med omfattande funktionsnedsättningar bor på heltid.
Som stödpedagog är du en viktig del i barnens vardag. Du är både en trygg punkt och en drivkraft, och möter varje individ med empati och respekt oavsett beteende. Du behöver kunna behålla ett professionellt förhållningssätt även i känslomässigt utmanande situationer.
Du ansvarar för att barnen får rätt stöd utifrån sina behov och samverkar med vårdnadshavare, skola och habilitering. Du använder alternativa kommunikationssätt som TAKK, bildschema, TD Snap, Widgit och PECS.
I rollen ingår att utveckla och samordna pedagogiska metoder, handleda kollegor i yrkesetiska frågor och dokumentation, samt driva det systematiska kvalitetsarbetet. Du gör detta arbete tillsammans med våra andra stödpedagoger. Du är en förebild i det pedagogiska arbetet och bidrar till verksamhetsutveckling genom omvärldsbevakning och ger förslag på kompetenshöjande insatser.
Arbetet utgår från barnens genomförandeplaner. Du behöver kunna arbeta både självständigt och i team, vara flexibel och kliva fram och ta ansvar när situationer snabbt förändras. Vissa barn har utmanande beteenden, vilket kräver att du bemöter dem med professionalism och medkänsla.
Du deltar i barnens vardag, aktiviteter samt utflykter både inomhus och utomhus. Vi arbetar nära varandra, stöttar och skrattar tillsammans. Här finns utrymme att växa och ta egna initiativ, exempelvis genom utvecklingsprojekt eller ansvar för särskilda områden.
Du dokumenterar i social journal, skriver och uppdaterar handlingsplaner samt genomförandeplaner enligt gällande rutiner. Arbetet innebär dag-, kvälls-, natt- samt jourtjänstgöring.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en godkänd Stödpedagog YH utbildning 200 yrkeshögskolepoäng. Du ska ha minst två års erfarenhet av arbete på bostad med särskild service för barn eller unga enligt LSS (barnboende), korttidshem för barn eller unga enligt LSS eller gruppbostad vuxna LSS. För att lyckas i tjänsten har du också minst 2 års erfarenhet av arbete som stödpedagog inom LSS.
Vi vill också att du ska har erfarenhet eller utbildning i alternativa kommunikationssätt såsom TAKK, bildschema, TD Snap (pratis), Widgit, PECS. Du ska kunna föra social dokumentation och ha god datavana. Ett krav för tjänsten är att ha manuellt körkort då du ofta kör barnen/ungdomarna på utflykt och gör andra aktiviteter. Det är meriterade om du har utbildning eller erfarenhet utav lågaffektivt bemötande.
Som person hanterar du stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Att lyssna, visa empati och respekt är en självklarhet för dig samtidigt som du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du måste kunna bemöta våra barn/ungdomar professionellt och empatiskt oavsett deras beteende och att undvika att bli personligt påverkad.
Du är en person som inger förtroende, skapar tilltro och tillit, och har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. I ditt samarbete med andra har du ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma målet. Vidare anpassar du dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt.
För att vara aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att jobba med barn med funktionsnedsättning. Utdraget lämnas av slutkandidat och bifogas ej i ansökan. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida.
Välkommen med din ansökan - hos oss gör du skillnad varje dag!
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.
Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.