Jobbcoachning/KVL Handledare

R.S Jobb Magnet AB är ett växande företag och underleverantör till Ability Coaching AB, en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen. Ability finns representerade på över 50 orter i Sverige och hjälper deltagare att ta nästa steg mot arbete eller vidare studier.

Vi söker en karriärvägledare/handledare till tjänsten Karriärvägledning i Ljungby, med en initial tjänstgöringsgrad på 50 %. Uppdraget är en del av Arbetsförmedlingens tjänsteutbud och syftar till att hjälpa arbetssökande snabbt vidare till arbete eller utbildning.

Du kommer att arbeta både individuellt och i grupp med deltagare, där målet är att identifiera deras kompetenser, stärka motivationen och stödja dem i deras väg ut på arbetsmarknaden eller vidare till studier.

Arbetsuppgifter inkluderar:

Genomföra individuella vägledningssamtal

Leda gruppmöten och workshops

Planera och följa upp insatser i individens handlingsplan

Ha kontinuerlig kontakt med arbetsgivare och utbildningsanordnare

Dokumentera och följa upp deltagarnas progression

Aktivt matcha deltagare till arbete eller utbildning

Bidra till nätverksbyggande och samverkan med externa aktörer

Kvalifikationer och egenskaper

Vi söker dig som:

Är trygg i din yrkesroll, professionell och har ett respektfullt bemötande

Har erfarenhet av handledning, coachning eller vägledning

Har god kännedom om arbetsmarknaden och rekryteringsprocesser

Kan arbeta självständigt och är lösningsfokuserad

Har god administrativ förmåga och är van att dokumentera

Meriterande:

Tidigare erfarenhet av karriärvägledning

Etablerade företagskontakter

Din profil

Du är engagerad, kommunikativ och brinner för att göra skillnad i människors liv. Du trivs i en coachande roll där du får motivera, vägleda och inspirera.

Som person är du:

Förtroendeingivande och affärsmässig

Självständig och organiserad

En lagspelare med positiv energi

Flexibel och anpassningsbar efter individers behov

Kravprofil (formell kompetens)

Utbildning:

* Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå (högskola, universitet eller yrkeshögskola)

* Arbetslivserfarenhet:

Minst tre års erfarenhet inom något av följande områden:

-Arbetsledning med personalansvar

-Rekrytering

-Omställningsarbete

-Studie- och yrkesvägledning

-Personalfrågor

-Arbetsmarknadsfrågor

-Social- och grupp-psykologi

-Karriärvägledning

Vi erbjuder

Ett meningsfullt och utvecklande arbete

Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv

En flexibel och inkluderande arbetsmiljö

Att få vara en del av ett växande och engagerat team

En deltidsanställning på 50 % – med möjlighet till utökning till 100 % beroende på uppdragets utveckling

Skicka din ansökan med följande dokument:

-CV

-Betyg som styrker minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå

-Tjänstgöringsintyg som styrker minst tre (3) års relevant arbetslivserfarenhet enligt kravprofilen.

Vi tar endast emot ansökningar från kandidater som uppfyller samtliga angivna krav.

Urval sker löpande – endast seriösa och behöriga kandidater kontaktas.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.