Publicerad: 2024-09-25
Kravsamordnare till Stockholm Vatten och Avfall!
Vi söker för Stockholm Vatten och Avfalls räkning en driven och strukturerad kravsamordnare som vill vara med och utveckla deras processer för kravhantering inom vattenproduktion. Ansök idag - vi tillämpar löpande urval!
OM TJÄNSTEN
Som kravsamordnare hos Stockholm Vatten och Avfall kommer du ingå i ett team på sju personer på Norsborgs och Lovö vattenverk. Teamets uppdrag är bland annat att skapa, hantera och kommunicera tekniska krav till projekt. Teamet är aktivt i hela projektprocessen från kravställning till genomförande och mottagning. Du kommer arbeta tillsammans med verkets specialister inom olika teknikområden, anläggningssamordnare samt interna resurser för driftsättning.
I rollen har du ansvar för att sammanfatta och sammanställa de tekniska krav och funktionskrav som de har inom vattenproduktion och anpassa till aktuellt projekt. Du arbetar i hela kedjan från kravställning, uppföljning och erfarenhetsåterföring och utgör ett stöd både för beställaren och för projekten. Det är en roll där du arbetar i gränssnittet mellan linjeverksamheten och projekt där du är en viktig länk mellan olika discipliner. Det kräver att du har egen erfarenhet, tydligt ledarskap och god förmåga att samverka, planera och representera anläggningsägarens perspektiv, samt bidra till projektens framdrift och leveranser. Du driver självständigt arbetet framåt inom ditt ansvarsområde.
Du erbjuds
- Att tillhöra en arbetsplats som värnar om hållbarhet och miljön.
- Möjlighet att utvecklas inom ett viktigt samhällsområde.
- Ett omväxlande arbete med stort ansvar.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Kravhantering: Sammanställa, analysera och kommunicera tekniska krav.
* Samordning: Samordna granskningar, uppföljning av kravuppfyllnad och erfarenhetsåterföring.
* Utveckling: Utveckla och förbättra deras processer för kravhantering.
* Samarbete: Samarbeta med projektledare, specialister och andra intressenter.
VI SÖKER DIG SOM
- Utbildning: Högskoleutbildning inom maskin eller process. Bifoga ditt examensbevis i ansökan.
- Erfarenhet: Minst två års relevant projekterfarenhet inom ingenjörsyrket där du arbetat som exempelvis projektledare, operativ projektbeställare eller konstruktör.
- Kunskap: Kunskap om arbetsmiljölagstiftning.
- Språk: Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har
* Utbildning: BAS-P/U.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Social - där du är lyhörd, kommunikativ och har god förmåga att bygga relationer.
- Ordningsam - där du är analytisk och strukturerad och trivs med administrativa arbetsuppgifter.
- Stabil - där du har god prioriteringsförmåga och kan se saker från olika perspektiv.
- Ansvarstagande - där du är driven och tar nödvändiga initiativ för att driva arbetet framåt.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
OM TJÄNSTEN
Som kravsamordnare hos Stockholm Vatten och Avfall kommer du ingå i ett team på sju personer på Norsborgs och Lovö vattenverk. Teamets uppdrag är bland annat att skapa, hantera och kommunicera tekniska krav till projekt. Teamet är aktivt i hela projektprocessen från kravställning till genomförande och mottagning. Du kommer arbeta tillsammans med verkets specialister inom olika teknikområden, anläggningssamordnare samt interna resurser för driftsättning.
I rollen har du ansvar för att sammanfatta och sammanställa de tekniska krav och funktionskrav som de har inom vattenproduktion och anpassa till aktuellt projekt. Du arbetar i hela kedjan från kravställning, uppföljning och erfarenhetsåterföring och utgör ett stöd både för beställaren och för projekten. Det är en roll där du arbetar i gränssnittet mellan linjeverksamheten och projekt där du är en viktig länk mellan olika discipliner. Det kräver att du har egen erfarenhet, tydligt ledarskap och god förmåga att samverka, planera och representera anläggningsägarens perspektiv, samt bidra till projektens framdrift och leveranser. Du driver självständigt arbetet framåt inom ditt ansvarsområde.
Du erbjuds
- Att tillhöra en arbetsplats som värnar om hållbarhet och miljön.
- Möjlighet att utvecklas inom ett viktigt samhällsområde.
- Ett omväxlande arbete med stort ansvar.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Kravhantering: Sammanställa, analysera och kommunicera tekniska krav.
* Samordning: Samordna granskningar, uppföljning av kravuppfyllnad och erfarenhetsåterföring.
* Utveckling: Utveckla och förbättra deras processer för kravhantering.
* Samarbete: Samarbeta med projektledare, specialister och andra intressenter.
VI SÖKER DIG SOM
- Utbildning: Högskoleutbildning inom maskin eller process. Bifoga ditt examensbevis i ansökan.
- Erfarenhet: Minst två års relevant projekterfarenhet inom ingenjörsyrket där du arbetat som exempelvis projektledare, operativ projektbeställare eller konstruktör.
- Kunskap: Kunskap om arbetsmiljölagstiftning.
- Språk: Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har
* Utbildning: BAS-P/U.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Social - där du är lyhörd, kommunikativ och har god förmåga att bygga relationer.
- Ordningsam - där du är analytisk och strukturerad och trivs med administrativa arbetsuppgifter.
- Stabil - där du har god prioriteringsförmåga och kan se saker från olika perspektiv.
- Ansvarstagande - där du är driven och tar nödvändiga initiativ för att driva arbetet framåt.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.