Publicerad: 2024-10-02
Akutmottagningen i Ljungby söker sjuksköterskor
I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".
ARBETSUPPGIFTER
Akuten är händelsernas centrum! Vi tar emot patienter med varierande sjukdomstillstånd inom specialiteterna medicin, kirurgi och ortopedi. Inom kirurgi och ortopedi tar vi även emot barn, vilket bidrar ytterligare till variation i arbetet. På akuten blir din roll central som patienternas första vårdkontakt när vi genomför kontroller och bedömningar för att få en bild av vårdbehov och eventuellt behov av inläggning för vidare vård. Vi samarbetar med övriga mottagningar och vårdavdelningar inom sjukhusvården för att ge bästa möjliga vård. Det här är ett arbete där prioriteringar kan behöva göras omedelbart och vi gör, på riktigt, skillnad för människor när varje sekund räknas!
Vi är stolta över våra medarbetare och deras kompetens!
Personalen på akutmottagningen kompetensutvecklas kontinuerligt med, bland andra, följande utbildningar:
- AMLS, Advanced Medical Life Support, för att identifiera, åtgärda och handlägga akut sjuka patienter.
- ATSS, Akut TraumaSjukvård för Sjuksköterskor med fokus på omhändertagandet under den första timmen efter trauma.
- A-HLR. Påbyggnadsutbildning till S-HLR.
- Ultraljudsledd PVK-sättning.
- Röntgenutbildning som omfattar utökad kunskap gällande undersökning av extremiteter för att självständigt skriva röntgenremiss vid misstanke om fraktur.
Som nyanställd på akutmottagningen får du en gedigen skräddarsydd introduktion och en mentor.
För dig utan erfarenhet av akutsjukvård erbjuder vi en introduktion i två delar för att alla som drömt om att testa på att arbeta på en akutmottagning ska få möjligheten. Den första delen fokuserar på grundläggande sjuksköterskeuppgifter. När du är trygg med dem, samt lärt känna oss och din nya arbetsplats, introduceras du i triage. Därefter erbjuds du vidareutbildningar för att vara trygg i omhändertagandet av de mest akuta patienterna. Med vår introduktion ges alla sjuksköterskor förutsättningar för att våga ta steget till akutmottagningen och här utvecklas vidare!
Blir du nyanställd i Region Kronoberg får du också en regionövergripande introduktion.
Region Kronoberg erbjuder anställda förmåner för livets alla faser, bland annat:
• Föräldrapenningtillägg under din föräldraledighet.
• Du som är över 40 år kan växla in semesterdagar mot ekonomisk ersättning.
• Tillgång till Regionens träningslokaler och friskvårdsbidrag.
I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".
KVALIFIKATIONER
Till den här tjänsten söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska. Du trivs bäst i en händelserik miljö och ser utmaningar som guldkant på arbetslivet. Har du redan erfarenhet från akut- och/eller sjukhusvård är det meriterande.
För att lyckas och trivas hos oss på akuten tror vi att du:
- är lösningsfokuserad och noggrann i ditt arbete.
- anpassar dig väl till nya situationer och är flexibel.
- värdesätter gott samarbete och arbetar för goda relationer.
- drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen.
- ser nya arbetssätt som en möjlighet och vill bidra till att utveckla verksamheten.
ÖVRIGT
Är du intresserad av att komma till oss för att hospitera är du välkommen att höra av dig!
Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan, vi är nyfikna på dig!
Region Kronoberg minskar kraftigt ner andelen hyrpersonal för att förbättra arbetsmiljön för våra medarbetare och säkerställa en god hälso- och sjukvård för invånarna. Minskningen av hyrpersonal sker i steg och innebär att pengarna som idag används till att betala hyrpersonal istället kan investeras i den egna personalen och i utveckling av vården. Du som arbetar som hyrsjuksköterska idag kan läsa mer om hyroberoende vård på vår hemsida: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/sjukskoterska/.
Om du flyttar till Kronoberg och blir ny medarbetare i Region Kronoberg kan vi bistå med inflyttarservice. Det kan exempelvis handla om att hjälpa dig att hitta bostad genom våra nätverk. Vi erbjuder även information om aktiviteter, sevärdheter med mera gällande platsen där du planerar att bosätta dig. Läs mer om inflyttarservice här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/inflyttarservice/
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
ARBETSUPPGIFTER
Akuten är händelsernas centrum! Vi tar emot patienter med varierande sjukdomstillstånd inom specialiteterna medicin, kirurgi och ortopedi. Inom kirurgi och ortopedi tar vi även emot barn, vilket bidrar ytterligare till variation i arbetet. På akuten blir din roll central som patienternas första vårdkontakt när vi genomför kontroller och bedömningar för att få en bild av vårdbehov och eventuellt behov av inläggning för vidare vård. Vi samarbetar med övriga mottagningar och vårdavdelningar inom sjukhusvården för att ge bästa möjliga vård. Det här är ett arbete där prioriteringar kan behöva göras omedelbart och vi gör, på riktigt, skillnad för människor när varje sekund räknas!
Vi är stolta över våra medarbetare och deras kompetens!
Personalen på akutmottagningen kompetensutvecklas kontinuerligt med, bland andra, följande utbildningar:
- AMLS, Advanced Medical Life Support, för att identifiera, åtgärda och handlägga akut sjuka patienter.
- ATSS, Akut TraumaSjukvård för Sjuksköterskor med fokus på omhändertagandet under den första timmen efter trauma.
- A-HLR. Påbyggnadsutbildning till S-HLR.
- Ultraljudsledd PVK-sättning.
- Röntgenutbildning som omfattar utökad kunskap gällande undersökning av extremiteter för att självständigt skriva röntgenremiss vid misstanke om fraktur.
Som nyanställd på akutmottagningen får du en gedigen skräddarsydd introduktion och en mentor.
För dig utan erfarenhet av akutsjukvård erbjuder vi en introduktion i två delar för att alla som drömt om att testa på att arbeta på en akutmottagning ska få möjligheten. Den första delen fokuserar på grundläggande sjuksköterskeuppgifter. När du är trygg med dem, samt lärt känna oss och din nya arbetsplats, introduceras du i triage. Därefter erbjuds du vidareutbildningar för att vara trygg i omhändertagandet av de mest akuta patienterna. Med vår introduktion ges alla sjuksköterskor förutsättningar för att våga ta steget till akutmottagningen och här utvecklas vidare!
Blir du nyanställd i Region Kronoberg får du också en regionövergripande introduktion.
Region Kronoberg erbjuder anställda förmåner för livets alla faser, bland annat:
• Föräldrapenningtillägg under din föräldraledighet.
• Du som är över 40 år kan växla in semesterdagar mot ekonomisk ersättning.
• Tillgång till Regionens träningslokaler och friskvårdsbidrag.
I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".
KVALIFIKATIONER
Till den här tjänsten söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska. Du trivs bäst i en händelserik miljö och ser utmaningar som guldkant på arbetslivet. Har du redan erfarenhet från akut- och/eller sjukhusvård är det meriterande.
För att lyckas och trivas hos oss på akuten tror vi att du:
- är lösningsfokuserad och noggrann i ditt arbete.
- anpassar dig väl till nya situationer och är flexibel.
- värdesätter gott samarbete och arbetar för goda relationer.
- drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen.
- ser nya arbetssätt som en möjlighet och vill bidra till att utveckla verksamheten.
ÖVRIGT
Är du intresserad av att komma till oss för att hospitera är du välkommen att höra av dig!
Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan, vi är nyfikna på dig!
Region Kronoberg minskar kraftigt ner andelen hyrpersonal för att förbättra arbetsmiljön för våra medarbetare och säkerställa en god hälso- och sjukvård för invånarna. Minskningen av hyrpersonal sker i steg och innebär att pengarna som idag används till att betala hyrpersonal istället kan investeras i den egna personalen och i utveckling av vården. Du som arbetar som hyrsjuksköterska idag kan läsa mer om hyroberoende vård på vår hemsida: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/sjukskoterska/.
Om du flyttar till Kronoberg och blir ny medarbetare i Region Kronoberg kan vi bistå med inflyttarservice. Det kan exempelvis handla om att hjälpa dig att hitta bostad genom våra nätverk. Vi erbjuder även information om aktiviteter, sevärdheter med mera gällande platsen där du planerar att bosätta dig. Läs mer om inflyttarservice här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/inflyttarservice/
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.