Publicerad: 2024-10-09
Vikarier till för- och grundskola
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.
OM JOBBET
Vill du jobba som timvikarie inom grundskola, förskola och/eller fritidshem? Lämna då in din intresseanmälan till oss!
För- och grundskolan i Lycksele kommun vill komma i kontakt med dig som är intresserad av att arbeta vid behov och täcka upp vid korttidsfrånvaro inom grundskola, förskola och/eller fritidshem. Vi har 10 grundskolor och 14 kommunala förskolor placerade både i tätort och glesbygd. Att vara timvikarie innebär att du med kort varsel kan rycka in och arbeta vid ordinarie personals frånvaro inom För- och grundskolans verksamheter.
DIN PROFIL
Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.
Vi söker dig som fyllt 18 år och har utbildning inom barnomsorg/skola eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av arbete inom förskola, skola eller fritidshem ser vi det som meriterande. Studerar du en pedagogisk utbildning och vill bygga på din erfarenhet och kompetens inom området är du också varmt välkommen att lämna in din intresseanmälan till oss. Det är önskvärt att du har körkort B och tillgång till bil, då vi har förskolor/skolor både i tätort och glesbygd. För uppdraget krävs även goda språkkunskaper i svenska, motsvarande lägst SFI-D.
Som person har du intresse och engagemang för ditt uppdrag och din drivkraft är att stötta och ge förutsättningar för barn och elevers lärande. Att vara timvikarie ställer krav på flexibilitet, då du med kort varsel kan kontaktas för att täcka upp vid frånvaro. Därför behöver du ha förmåga att ställa om och prioritera både ditt uppdrag och även dina arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar. Vi söker dig som är ansvarsfull och har förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du ser arbetsgruppen som en tillgång. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.
Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.
VI ERBJUDER DIG
I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.
Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:
https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/
För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:
https://www.lycksele.se/levailycksele
OM ANSTÄLLNINGEN
Varaktighet och omfattning: Timanställning
Urval och tillsättning: Intervjuer och tillsättning sker löpande med utgångspunkt från verksamhetens behov.
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.
Är du intresserad av att veta löneintervall för våra tjänster kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.
I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Vi följer dock Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) för hur personer som inte fyllt 18 år får arbeta och kan därför ställa krav på en viss minimiålder beroende på typ av tjänst.
Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.
I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.
Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.
Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa som timvikarie inom För- och grundskolan?
Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 808. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.
OM JOBBET
Vill du jobba som timvikarie inom grundskola, förskola och/eller fritidshem? Lämna då in din intresseanmälan till oss!
För- och grundskolan i Lycksele kommun vill komma i kontakt med dig som är intresserad av att arbeta vid behov och täcka upp vid korttidsfrånvaro inom grundskola, förskola och/eller fritidshem. Vi har 10 grundskolor och 14 kommunala förskolor placerade både i tätort och glesbygd. Att vara timvikarie innebär att du med kort varsel kan rycka in och arbeta vid ordinarie personals frånvaro inom För- och grundskolans verksamheter.
DIN PROFIL
Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.
Vi söker dig som fyllt 18 år och har utbildning inom barnomsorg/skola eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av arbete inom förskola, skola eller fritidshem ser vi det som meriterande. Studerar du en pedagogisk utbildning och vill bygga på din erfarenhet och kompetens inom området är du också varmt välkommen att lämna in din intresseanmälan till oss. Det är önskvärt att du har körkort B och tillgång till bil, då vi har förskolor/skolor både i tätort och glesbygd. För uppdraget krävs även goda språkkunskaper i svenska, motsvarande lägst SFI-D.
Som person har du intresse och engagemang för ditt uppdrag och din drivkraft är att stötta och ge förutsättningar för barn och elevers lärande. Att vara timvikarie ställer krav på flexibilitet, då du med kort varsel kan kontaktas för att täcka upp vid frånvaro. Därför behöver du ha förmåga att ställa om och prioritera både ditt uppdrag och även dina arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar. Vi söker dig som är ansvarsfull och har förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du ser arbetsgruppen som en tillgång. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.
Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.
VI ERBJUDER DIG
I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.
Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:
https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/
För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:
https://www.lycksele.se/levailycksele
OM ANSTÄLLNINGEN
Varaktighet och omfattning: Timanställning
Urval och tillsättning: Intervjuer och tillsättning sker löpande med utgångspunkt från verksamhetens behov.
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.
Är du intresserad av att veta löneintervall för våra tjänster kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.
I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Vi följer dock Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) för hur personer som inte fyllt 18 år får arbeta och kan därför ställa krav på en viss minimiålder beroende på typ av tjänst.
Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.
I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.
Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.
Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa som timvikarie inom För- och grundskolan?
Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 808. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.