Publicerad: 2024-10-11
Vi söker en erfaren socialsekreterare till pooltjänst
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.
Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.
Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.
Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.
ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Stenungsunds kommun som provar nytt arbetssätt med en pooltjänst! Pooltjänsten innebär möjligheten till ett varierande och utvecklande uppdrag i nära samarbete mellan enheterna som arbetar mot barn och unga och övriga IFO. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet?
Vi söker nu efter en erfaren socialsekreterare som kommer att ha en pooltjänst inom hela den sociala barnavården vad gäller utredning, familjehem och familjerätt. Som socialsekreterare i pooltjänsten arbetar du genom att stödja och förstärka inom den enhet där behovet finns till exempel vid arbetsanhopning, sjukdom eller vakans. Du förväntas därför ha bred erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga. Du ska kunna handlägga ärenden självständigt och det är viktigt att du är flexibel i ditt arbetssätt då du kommer arbeta mot flera enheter.
Enheterna barn och unga, familjehem och familjerätt sitter tillsammans och leds av totalt sex 1:e socialsekreterare och två enhetschefer. Vi har närhet till våra samarbetspartners och med andra delar inom IFO, exempelvis vuxenenheten och LSS. Vi erbjuder dig ett omväxlande och roligt arbete i en engagerad arbetsgrupp med mycket erfarenhet och hög kompetens inom området. Merparten av medarbetarna har mer än fem års erfarenhet från myndighetsutövning barn och unga, och bland 1:e socialsekreterarna finns det mångårig erfarenhet av arbetsledning som stöd i det vardagliga arbetet.
Det är en verksamhet som månar om varandra och där man har nära till skratt. För oss som arbetsgrupp är det viktigt med ett bemötande som kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och delaktighet samt av en god rättssäkerhet. Vi ser vikten av att erbjuda god introduktion, nära arbetsledning, metodstöd, stöd i arbetets psykiskt påfrestande delar, en reflekterande miljö samt kompetensutveckling för att hålla en hög kvalitet på det arbete vi utför. Vi arbetar med att utveckla samverkan för att kunna möta våra klienters behov på bästa sätt. Vi arbetar med Signs of Safety sedan några år tillbaka och har börjat med säkerhetsplaneringar i liten skala. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar/vecka beroende på vad som fungerar för verksamheten.
KVALIFIKATIONER
Du som söker behöver ha en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren enligt HSLF-FS 2017:79 för att vara behörig för arbete på enheten.
Vi söker främst dig som har några års erfarenhet av att arbeta som socialsekreterare på Barn och unga och/eller annan myndighetsutövning inom socialtjänsten eftersom tjänsten riktar sig till flera enheter. Du ska vara väl förtrogen med den lagstiftning som reglerar verksamheten samt med att skriva förhandsbedömningar/utredningar i BBIC. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety. Vi arbetar i verksamhetssystemet Procapita/Lifecare.
Rollen kräver att man innehar B-körkort.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet!
Vi vill gärna att du i ditt personliga brev skriver lite om varför du söker den här tjänsten just hos oss i Stenungsund samt att du skriver om vilka förväntningar du har på din arbetsgivare/arbetsplats för att du ska kunna trivas och fungera väl.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.
Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.
Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.
ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Stenungsunds kommun som provar nytt arbetssätt med en pooltjänst! Pooltjänsten innebär möjligheten till ett varierande och utvecklande uppdrag i nära samarbete mellan enheterna som arbetar mot barn och unga och övriga IFO. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet?
Vi söker nu efter en erfaren socialsekreterare som kommer att ha en pooltjänst inom hela den sociala barnavården vad gäller utredning, familjehem och familjerätt. Som socialsekreterare i pooltjänsten arbetar du genom att stödja och förstärka inom den enhet där behovet finns till exempel vid arbetsanhopning, sjukdom eller vakans. Du förväntas därför ha bred erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga. Du ska kunna handlägga ärenden självständigt och det är viktigt att du är flexibel i ditt arbetssätt då du kommer arbeta mot flera enheter.
Enheterna barn och unga, familjehem och familjerätt sitter tillsammans och leds av totalt sex 1:e socialsekreterare och två enhetschefer. Vi har närhet till våra samarbetspartners och med andra delar inom IFO, exempelvis vuxenenheten och LSS. Vi erbjuder dig ett omväxlande och roligt arbete i en engagerad arbetsgrupp med mycket erfarenhet och hög kompetens inom området. Merparten av medarbetarna har mer än fem års erfarenhet från myndighetsutövning barn och unga, och bland 1:e socialsekreterarna finns det mångårig erfarenhet av arbetsledning som stöd i det vardagliga arbetet.
Det är en verksamhet som månar om varandra och där man har nära till skratt. För oss som arbetsgrupp är det viktigt med ett bemötande som kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och delaktighet samt av en god rättssäkerhet. Vi ser vikten av att erbjuda god introduktion, nära arbetsledning, metodstöd, stöd i arbetets psykiskt påfrestande delar, en reflekterande miljö samt kompetensutveckling för att hålla en hög kvalitet på det arbete vi utför. Vi arbetar med att utveckla samverkan för att kunna möta våra klienters behov på bästa sätt. Vi arbetar med Signs of Safety sedan några år tillbaka och har börjat med säkerhetsplaneringar i liten skala. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar/vecka beroende på vad som fungerar för verksamheten.
KVALIFIKATIONER
Du som söker behöver ha en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren enligt HSLF-FS 2017:79 för att vara behörig för arbete på enheten.
Vi söker främst dig som har några års erfarenhet av att arbeta som socialsekreterare på Barn och unga och/eller annan myndighetsutövning inom socialtjänsten eftersom tjänsten riktar sig till flera enheter. Du ska vara väl förtrogen med den lagstiftning som reglerar verksamheten samt med att skriva förhandsbedömningar/utredningar i BBIC. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety. Vi arbetar i verksamhetssystemet Procapita/Lifecare.
Rollen kräver att man innehar B-körkort.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet!
Vi vill gärna att du i ditt personliga brev skriver lite om varför du söker den här tjänsten just hos oss i Stenungsund samt att du skriver om vilka förväntningar du har på din arbetsgivare/arbetsplats för att du ska kunna trivas och fungera väl.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Varmt välkommen med din ansökan!