Publicerad: 2024-10-17
Samlingsannons för konsulter inom HR-området
Dina arbetsuppgifter
Inför hösten vill vi förstärka vår interna kandidatbank och arbetar proaktivt med att hitta nya talanger som vill axla rollen som konsult inom HR-området.
Att arbeta som konsult har många fördelar dels ger det dig möjligheten att testa olika branscher och att bygga upp ett stort nätverk av värdefulla kontakter. Det genererar även goda möjligheter till flexibilitet och kompetensutveckling. Att arbeta som konsult är givande för dig som är nyexaminerad men även för dig som är mer erfaren och har varit verksam på arbetsmarknaden en längre period. När du tar dig an ett konsultuppdrag via oss finns det goda möjligheter till förlängning eller direktanställning hos vissa av våra kunder.
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inslag av personalvetenskap/beetendevetenskap/arbetsrätt/organisationsutveckling. Vi ser gärna att du har arbetat minst 1 år med operativt eller strategiskt HR-arbete tidigare. För majoriteten av våra uppdrag behöver du vara flytande i svenska både i tal och skrift. I vissa fall krävs även goda kunskaper i engelska.
Här är några arbetstitlar som är återkommande hos oss på Sway Sourcing:
• HR-konsult
• HR-specialist
• HR-generalist
• HR-chef
• HR-assistent
• HR-koordinator
• HR-administratör
• Rekryterare
• Talent Sourcer
• Personalhandläggare
• Personalsamordnare
• Projektledare inom HR
För att lyckas med ett konsultuppdrag inom denna breda kategori söker vi dig som är relationsskapande, förtroendegivande och lösningsorienterad. Du behöver ha förmågan att kunna arbeta både operativt och strategiskt och vara skicklig på att kommunicera och få med dig både ledningsgrupp och medarbetare i dina beslut.
Vi samarbetar med ett brett spektrum av kunder inom olika branscher och sektorer där uppdragen både varierar i längd, omfattning, ansvarsnivå och placeringsort. Med detta sagt kommer du i samband med att du registrerar din ansökan behöva svara på några obligatoriska enkätfrågor så att vi enkelt kan få en djupare bild av din kompetens och dina preferenser med syfte att göra den ultimata matchningen!
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer för att snabbt kunna möta våra kunders behov. För att bli en del av vårt nätverk vill vi att du skickar in ett uppdaterat CV och besvarar våra enkätfrågor. Det är också viktigt att inkludera dina löneförväntningar både vad du siktar på som mållön och vad du kan tänka dig som lägst. Det kan finnas möjlighet till både lägre och högre lönenivåer beroende på uppdragets karaktär, kundens budget och marknadens efterfrågan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.
Inför hösten vill vi förstärka vår interna kandidatbank och arbetar proaktivt med att hitta nya talanger som vill axla rollen som konsult inom HR-området.
Att arbeta som konsult har många fördelar dels ger det dig möjligheten att testa olika branscher och att bygga upp ett stort nätverk av värdefulla kontakter. Det genererar även goda möjligheter till flexibilitet och kompetensutveckling. Att arbeta som konsult är givande för dig som är nyexaminerad men även för dig som är mer erfaren och har varit verksam på arbetsmarknaden en längre period. När du tar dig an ett konsultuppdrag via oss finns det goda möjligheter till förlängning eller direktanställning hos vissa av våra kunder.
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inslag av personalvetenskap/beetendevetenskap/arbetsrätt/organisationsutveckling. Vi ser gärna att du har arbetat minst 1 år med operativt eller strategiskt HR-arbete tidigare. För majoriteten av våra uppdrag behöver du vara flytande i svenska både i tal och skrift. I vissa fall krävs även goda kunskaper i engelska.
Här är några arbetstitlar som är återkommande hos oss på Sway Sourcing:
• HR-konsult
• HR-specialist
• HR-generalist
• HR-chef
• HR-assistent
• HR-koordinator
• HR-administratör
• Rekryterare
• Talent Sourcer
• Personalhandläggare
• Personalsamordnare
• Projektledare inom HR
För att lyckas med ett konsultuppdrag inom denna breda kategori söker vi dig som är relationsskapande, förtroendegivande och lösningsorienterad. Du behöver ha förmågan att kunna arbeta både operativt och strategiskt och vara skicklig på att kommunicera och få med dig både ledningsgrupp och medarbetare i dina beslut.
Vi samarbetar med ett brett spektrum av kunder inom olika branscher och sektorer där uppdragen både varierar i längd, omfattning, ansvarsnivå och placeringsort. Med detta sagt kommer du i samband med att du registrerar din ansökan behöva svara på några obligatoriska enkätfrågor så att vi enkelt kan få en djupare bild av din kompetens och dina preferenser med syfte att göra den ultimata matchningen!
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer för att snabbt kunna möta våra kunders behov. För att bli en del av vårt nätverk vill vi att du skickar in ett uppdaterat CV och besvarar våra enkätfrågor. Det är också viktigt att inkludera dina löneförväntningar både vad du siktar på som mållön och vad du kan tänka dig som lägst. Det kan finnas möjlighet till både lägre och högre lönenivåer beroende på uppdragets karaktär, kundens budget och marknadens efterfrågan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.