Publicerad: 2024-10-17
Lärare i fritidshem till Gemla skola
ARBETSUPPGIFTER
Gemla skola ligger ca 14 km väster om Växjö och har ca 210 elever från förskoleklass till och med åk 6. Här arbetar vi nära natur och miljö och vi har en fantastisk skolgård med många möjligheter för eleverna. Skolan har en central roll i samhället och engagemanget för skolan är stort, vilket visar sig bland annat genom att vi har ca 25 rastfaddrar engagerade i vår verksamhet.
Vår målsättning är att Gemla skola ska vara en skola för alla, där varje elev känner trygghet, får utrymme för sin kreativitet och behåller sin naturliga vetgirighet.
Vi söker nu engagerade lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla undervisningen enligt gällande läroplan. Du arbetar nära andra pedagoger för att bygga upp rutiner och strukturer och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Du ingår i ett team av andra lärare i fritidshem för att planera och utvärdera undervisningen. Samverkan sker i olika former genom exempelvis kompletterande uppdrag till F-klass och grundskola riktade mot enskilda elever eller mot grupper. I arbetsuppgifterna kan det även ingå planerande och genomförande av rastaktiviteter.
KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är utbildad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem. Även du som studerar till lärare eller som har erfarenhet av arbete inom skola kan bli aktuell för anställning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Som lärare i fritidshem arbetar du utifrån skolans styrdokument med tydliga mål och du stimulerar alla elever till att utvecklas. Du skapar engagemang, nyfikenhet och trygghet och du är en tydlig ledare.
En god social förmåga, professionellt förhållningssätt, samarbetsförmåga och ett gott, positivt bemötande gentemot elever, föräldrar och kollegor är ett måste.
Du är öppen för kollegialt lärande och har god insikt i hur lärande går till i de tidiga åren. Vi förväntar oss att du kan jobba såväl i team som självständigt.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Gemla skola ligger ca 14 km väster om Växjö och har ca 210 elever från förskoleklass till och med åk 6. Här arbetar vi nära natur och miljö och vi har en fantastisk skolgård med många möjligheter för eleverna. Skolan har en central roll i samhället och engagemanget för skolan är stort, vilket visar sig bland annat genom att vi har ca 25 rastfaddrar engagerade i vår verksamhet.
Vår målsättning är att Gemla skola ska vara en skola för alla, där varje elev känner trygghet, får utrymme för sin kreativitet och behåller sin naturliga vetgirighet.
Vi söker nu engagerade lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla undervisningen enligt gällande läroplan. Du arbetar nära andra pedagoger för att bygga upp rutiner och strukturer och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Du ingår i ett team av andra lärare i fritidshem för att planera och utvärdera undervisningen. Samverkan sker i olika former genom exempelvis kompletterande uppdrag till F-klass och grundskola riktade mot enskilda elever eller mot grupper. I arbetsuppgifterna kan det även ingå planerande och genomförande av rastaktiviteter.
KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är utbildad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem. Även du som studerar till lärare eller som har erfarenhet av arbete inom skola kan bli aktuell för anställning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Som lärare i fritidshem arbetar du utifrån skolans styrdokument med tydliga mål och du stimulerar alla elever till att utvecklas. Du skapar engagemang, nyfikenhet och trygghet och du är en tydlig ledare.
En god social förmåga, professionellt förhållningssätt, samarbetsförmåga och ett gott, positivt bemötande gentemot elever, föräldrar och kollegor är ett måste.
Du är öppen för kollegialt lärande och har god insikt i hur lärande går till i de tidiga åren. Vi förväntar oss att du kan jobba såväl i team som självständigt.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.