Publicerad: 2024-10-21
DHL Freight söker: Supervisor till Storage, Borås
På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Arbetsuppgifter och ansvar
Du får en utvecklande och spännande roll som personal- och resultatansvarig för ett av våra profitcenter som omfattar ca 10-20 medarbetare beroende på säsong. Som stöd i vissa arbetsuppgifter har du hjälp av en/flera Trainer/s.
Rollen innebär bland annat att:
* På dag- och veckobasis planera, leda och följa upp den operativa verksamheten för ett antal kunduppdrag och tillhörande personal.
* I dialog med ditt team arbeta för att nå våra mål för kvalitet, produktivitet och effektivitet.
* Säkerställa att arbetet utförs enligt definierade processer och följa upp ev. avvikelser
* Arbeta med ständiga förbättringar och utvecklig av verksamheten i det dagliga arbetet.
* Ansvara för att driva, leda och samordna lokala aktiviteter/projekt.
* Nära samarbeta med KAD-funktionen för att säkerställa processefterlevnad och en god kundupplevelse
* Leda, entusiasmera och utveckla ditt team
Profil & Bakgrund
För att lyckas i den här rollen ser vi att du delar vår uppfattning att våra resultat uppnås genom våra medarbetare! Vi ser att du har en utbildning motsvarande 3-årig gymnasienivå, gärna med logistikinriktning. Meriterande att ha arbetat inom lager. Krav på minst 2 års erfarenhet av direkt personalansvar. Du är en bra och bekväm kommunikatör både på svenska och engelska samt har god PC & MS-office vana.
Nedan kännetecknar dig som person:
* En ansvarsfull, engagerad, prestigelös och respektfull attityd med en mycket god förmåga att korrigera, motivera och coacha medarbetare.
* Drivs av resultat och att tillsammans med dina medarbetare ständigt förbättra verksamheten.
* Håller dig lugn i stressade situationer och i dessa har en god problemlösningsförmåga.
* Stor förståelse för våra kunders behov och avslutar det du påbörjat.
* Du är kommunikativ, rak och tydlig i din dialog.
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är placerad i Borås
Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.
Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 19e november. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Jeanette Hofman på email: jeanette.hofman@dhl.com eller telefonnummer 0734-470812.
Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige
Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. #LI-Freight
Arbetsuppgifter och ansvar
Du får en utvecklande och spännande roll som personal- och resultatansvarig för ett av våra profitcenter som omfattar ca 10-20 medarbetare beroende på säsong. Som stöd i vissa arbetsuppgifter har du hjälp av en/flera Trainer/s.
Rollen innebär bland annat att:
* På dag- och veckobasis planera, leda och följa upp den operativa verksamheten för ett antal kunduppdrag och tillhörande personal.
* I dialog med ditt team arbeta för att nå våra mål för kvalitet, produktivitet och effektivitet.
* Säkerställa att arbetet utförs enligt definierade processer och följa upp ev. avvikelser
* Arbeta med ständiga förbättringar och utvecklig av verksamheten i det dagliga arbetet.
* Ansvara för att driva, leda och samordna lokala aktiviteter/projekt.
* Nära samarbeta med KAD-funktionen för att säkerställa processefterlevnad och en god kundupplevelse
* Leda, entusiasmera och utveckla ditt team
Profil & Bakgrund
För att lyckas i den här rollen ser vi att du delar vår uppfattning att våra resultat uppnås genom våra medarbetare! Vi ser att du har en utbildning motsvarande 3-årig gymnasienivå, gärna med logistikinriktning. Meriterande att ha arbetat inom lager. Krav på minst 2 års erfarenhet av direkt personalansvar. Du är en bra och bekväm kommunikatör både på svenska och engelska samt har god PC & MS-office vana.
Nedan kännetecknar dig som person:
* En ansvarsfull, engagerad, prestigelös och respektfull attityd med en mycket god förmåga att korrigera, motivera och coacha medarbetare.
* Drivs av resultat och att tillsammans med dina medarbetare ständigt förbättra verksamheten.
* Håller dig lugn i stressade situationer och i dessa har en god problemlösningsförmåga.
* Stor förståelse för våra kunders behov och avslutar det du påbörjat.
* Du är kommunikativ, rak och tydlig i din dialog.
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är placerad i Borås
Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.
Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 19e november. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Jeanette Hofman på email: jeanette.hofman@dhl.com eller telefonnummer 0734-470812.
Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige
Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. #LI-Freight