Publicerad: 2024-10-24
Ingenjör inom hårdvara till bolag som är med och utvecklar fordonsindustrin
Är du utbildad ingenjör och är redo för nästa steg i karriären? Nu söker vi dig med intresse för elektromekanik och som vill arbeta med den senaste tekniken inom fordonsindustrin. I rollen erbjuds du kompetensutveckling och samarbete med erfarna kollegor, samt blir en del av en globalt verksam organisation som befinner sig på en spännande tillväxtresa. Ansök redan idag, vi tillämpar löpande urval!
OM TJÄNSTEN
Detta är den perfekta möjligheten för dig som är utbildad ingenjör och är intresserad av att arbeta med den allra senaste tekniken. Rototest är ett teknikbolag som säljer och tillverkar testutrustning för fordonsutveckling till bilindustrin. Sedan de startade sin verksamhet har de vunnit ett stort godkännande och deras testlösningar används av några av världens mest välkända industriföretag.
Rototest befinner sig i ett expansivt skede med en växande efterfrågan över hela världen och söker därför en ingenjör som vill vara med på tillväxtresan. Som junior medlem i ingenjörsteamet kommer du initialt att få följa olika funktioner för att lära och ge stöd, för att över tid hitta de funktioner där du kan briljera och stärka teamet som helhet. Du kommer komma in i ett företag där sammanhållning och bra samarbeten värderas högt. Dessutom kommer du få samarbeta med likasinnade globalt och i tjänsten ingår även resor till bland annat USA, Kina, Japan och Europa.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i Rototests multidisciplinära ingenjörsteam. Teamets uppgifter spänner över områden som installationer av kundprojekt, valideringsprov, produktionsstöd, sälj- och supportstöd, utbildning och dokumentation samt testdataanalyser. Du kommer bland annat att:
* Arbeta med valideringsprovning och framtagning av provningsmetodik
* Genomföra användarutbildningar i provningsteknik och metoder
* Stödja installationer/för- och på plats-idrifttagning av kundprojekt (i förekommande fall på plats hos kund)
* Ha kundkontakt via mejl/telefon och webbmöten avseende felavhjälpning
* Dokumentera enligt interna processer
VI SÖKER DIG SOM
- Behärskar mycket god engelska och svenska i tal och skrift, då båda språken förekommer i det dagliga arbetet
- Har en eftergymnasial akademisk ingenjörsutbildning
- Minst ett års arbetslivserfarenhet, fler år är meriterande
- God erfarenhet (professionell eller privat) inom elektronik/elektromekanik med förmåga att läsa el-schema samt 2D CAD ritningar
- Mycket god datorvana i MS Office
- Innehar B-körkort
Det är meriterande om du har
- Vana av Python för dataanalys
I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du noggrann och kvalitetsmedveten. I ditt förhållningssätt är du flexibel, lösningsorienterad och trivs när du får arbeta fritt under ansvar. Du håller deadlines och kan samarbeta med såväl interna som externa kontaktytor för att nå ett framgångsrikt resultat. I slutskedet kommer det att genomföras en bakgrundskontroll.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
OM TJÄNSTEN
Detta är den perfekta möjligheten för dig som är utbildad ingenjör och är intresserad av att arbeta med den allra senaste tekniken. Rototest är ett teknikbolag som säljer och tillverkar testutrustning för fordonsutveckling till bilindustrin. Sedan de startade sin verksamhet har de vunnit ett stort godkännande och deras testlösningar används av några av världens mest välkända industriföretag.
Rototest befinner sig i ett expansivt skede med en växande efterfrågan över hela världen och söker därför en ingenjör som vill vara med på tillväxtresan. Som junior medlem i ingenjörsteamet kommer du initialt att få följa olika funktioner för att lära och ge stöd, för att över tid hitta de funktioner där du kan briljera och stärka teamet som helhet. Du kommer komma in i ett företag där sammanhållning och bra samarbeten värderas högt. Dessutom kommer du få samarbeta med likasinnade globalt och i tjänsten ingår även resor till bland annat USA, Kina, Japan och Europa.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i Rototests multidisciplinära ingenjörsteam. Teamets uppgifter spänner över områden som installationer av kundprojekt, valideringsprov, produktionsstöd, sälj- och supportstöd, utbildning och dokumentation samt testdataanalyser. Du kommer bland annat att:
* Arbeta med valideringsprovning och framtagning av provningsmetodik
* Genomföra användarutbildningar i provningsteknik och metoder
* Stödja installationer/för- och på plats-idrifttagning av kundprojekt (i förekommande fall på plats hos kund)
* Ha kundkontakt via mejl/telefon och webbmöten avseende felavhjälpning
* Dokumentera enligt interna processer
VI SÖKER DIG SOM
- Behärskar mycket god engelska och svenska i tal och skrift, då båda språken förekommer i det dagliga arbetet
- Har en eftergymnasial akademisk ingenjörsutbildning
- Minst ett års arbetslivserfarenhet, fler år är meriterande
- God erfarenhet (professionell eller privat) inom elektronik/elektromekanik med förmåga att läsa el-schema samt 2D CAD ritningar
- Mycket god datorvana i MS Office
- Innehar B-körkort
Det är meriterande om du har
- Vana av Python för dataanalys
I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du noggrann och kvalitetsmedveten. I ditt förhållningssätt är du flexibel, lösningsorienterad och trivs när du får arbeta fritt under ansvar. Du håller deadlines och kan samarbeta med såväl interna som externa kontaktytor för att nå ett framgångsrikt resultat. I slutskedet kommer det att genomföras en bakgrundskontroll.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.