Swoosh i Jönköping söker nu en engagerad och strukturerad arbetsledare! Vi befinner oss i en intensiv tillväxtfas och vi utökar nu vårt arbetslag med dig, vår nya kollega!

 

Vår arbetsplats, belägen i Jönköping, andas en inspirerande atmosfär. Vi är redan ett härligt team redan nu och letar efter nästa stjärna som delar vårt intresse för helhetslösningar inom miljöteknik! 

 

Din roll hos oss

Vi söker nu en arbetsledare i Jönköping som kan styra och fördela arbetet inom inom sug- och spolverksamhet bland våra anställda, inklusive chaufförer, tekniker och medarbetare. Din roll innebär stort ansvar för ditt team genom att planera och schemalägga beredskapsschema för anställda. Du kommer att via mejl och telefon kommunicera med kollegor och chefer likväl som mot nya och befintliga kunder. Tjänsten innebär också att du är den naturliga länken mellan medarbetarna och ledningen och du rapporterar till verksamhetschef. 

Arbetstider är dagtid men du kommer också att ingå i ett härligt team av kollegor som deltar i vår beredskapstjänst, där vi erbjuder kundsupport dygnet runt. 

 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och organisera det dagliga arbetet utifrån rådande kollektivavtal 
• Fördela arbetsuppgifter till chaufförer och tekniker samt säkerställa att mål och deadlines uppfylls
• Stödja merförsäljning och skapa goda relationer med våra kunder
• Utveckla och implementera rutiner för effektivt arbetsflöde och utveckling av affärssystem 
• Ansvara för att all tillhörande administration sköts korrekt och enligt rutin 

 

Vi ser att du har

• B-körkort 
• Erfarenhet av arbetsledning eller motsvarande arbetsuppgifter 
• En analytisk sida med förmåga att fatta beslut
• God kommunikationsförmåga i både tal och skrift
• God vana av Microsoft Office-paketet och erfarenhet av att jobba i affärssystem (gärna Doccit eller Pondus Pro) 

 

Har du erfarenhet och/eller kunskap inom spol- och sugbilstjänster är detta meriterande.
Har du även C-kort är detta också meriterande för tjänsten.
För att trivas och lyckas hos oss är du en glädjespridare, stresstålig och trivs med att utveckla processer. Vi värdesätter självständighet, noggrannhet, struktur och förmågan att kommunicera och samarbeta med dina kollegor. Din analytiska förmåga och förmåga att trivas i en snabbt föränderlig miljö är betydelsefulla egenskaper. Utöver det är du en person som tar ansvar, är nyfiken och är driven i ditt sätt att vara. 

 

Om Swoosh

Swoosh är en rikstäckande modern miljöteknisk koncern och en komplett leverantör av sug-, spol- och reliningtjänster. Med kompetent personal och den bästa tekniken avhjälper vi alla typer av problem och bidrar till en bättre miljö. Vår personal är vår största tillgång och vi månar om att vara den mest attraktiva och framgångsrika arbetsgivaren i vår bransch. Vår personal, våra lokaler och våra fordon är rena och snygga oaktat den bransch vi arbetar i. Swoosh erbjuder personlig och engagerad service. Vår bredd och vår långa erfarenhet tillsammans med att vi finns över hela landet skapar förutsättningar för att vara en stark, innovativ och lösningsfokuserad leverantör. Vi anlitas både vid planerade och förebyggande åtgärder och vid akuta insatser. Vi har jour dygnet runt – året om! Våra kunder är allt från stora industrier och företag till bostadsrättföreningar och privatpersoner. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kundfokus, Trygghet och Framåtanda.

 

Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via annonsen ovan. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Eric Alverus på eric.alverus@onepartnergroup.se. alternativt Fredric Fendrich på fredric.fendrich@onepartnergroup.se. 

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.