Publicerad: 2024-10-28
Studievägledare
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Utbildningsvetenskapliga fakultetskansliet är ett kvalificerat administrativt stöd åt fakultetsstyrelsen och dess beredningsorgan, fakultetsledning och prefektråd. Kansliet ger också visst administrativt stöd till fakultetens institutioner, enheter och centrumbildningar.
Utbildningsvetenskapliga fakulteten har sedan 2020 det samlade ansvaret för all lärarutbildning vid Göteborgs universitet och inom kansliet finns även utbildningshandläggning och studievägledning till stöd för delar av lärarutbildning. Vi står inför utmanande förändringar i form av bland annat en ny lärarutbildning (LP26) och ett kommande professionsprogram för lärare.
Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att ingå i en grupp på 3-4 studievägledare för Ämneslärarprogrammet (ÄLP) och Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU).
Fokus ligger på vägledning för presumtiva studenter, studenter och yrkesverksamma lärare. Studievägledningen utgör stöd inför studier, under studier och på vägen ut på arbetsmarknaden. Vägledningen omfattar bland annat studieval inom lärarutbildningen, behörighet, översyn av studieplaner, studieuppehåll, val av andraämne, lärarlegitimation, arbetsmarknad och fortbildning.
Vägledning sker via besök, zoom och telefon samt e-post (e-vägledning). Arbetsuppgifterna utgörs i mycket stor omfattning av rent vägledningsarbete, men viss administration ingår, främst beslut och handläggning gällande studieuppehåll. Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma.
Tjänsten innebär ett kontinuerligt samarbete med övriga studievägledare vid kansliet, programledning och flera andra olika funktioner vid fakulteten. Tjänsten innebär även många kontakter och samarbete med personal på alla institutioner som medverkar i lärarutbildningen.
Studievägledningen arbetar i team och alla studievägledare i gruppen har samma arbetsuppgifter. Gruppen eftersträvar hög kvalitet i vägledningen och likvärdigt bemötande oavsett vilken studievägledare studenten kommer i kontakt med, vilket innebär höga krav på god kommunikation och väl fungerande samarbete inom gruppen.
Kvalifikationer
För tjänsten krävs:
• studievägledarexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av studievägledning vid universitet/högskola
• förmåga att sätta sig in i komplexa regler och strukturer, sätta dessa i ett sammanhang och på ett pedagogiskt sätt kunna förmedla detta vidare
• goda kunskaper i samtals- och vägledningsmetodik
• mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• förmåga att utföra arbetsuppgifter med hög grad av noggrannhet
• god datorvana och erfarenhet av arbete i digitala system
• god samarbetsförmåga
Det är särskilt meriterande med:
• erfarenhet av arbete med ämneslärarutbildning och kunskaper om komplexa villkor kring ämneslärarexamen
• erfarenhet av arbete som studievägledare eller ämneslärare inom grund- eller gymnasieskola
Stor vikt läggs vid:
• kommunikations- och samarbetsförmåga
• förmåga att arbeta självständigt och strukturerat inom en regelstyrd verksamhet
• flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt
Vi kommer att göra en helhetsbedömning och anställa den som anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Arbetsprov kan komma att tillämpas som del i rekryteringsprocessen.
Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100 %
Placering: Utbildningsvetenskapliga fakultetskansliet
Tillträde: Snarast möjligt
Provanställning kan komma att tillämpas
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande kanslichef Karin Fogelberg, 031-786 6318, karin.fogelberg@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-11-18
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Utbildningsvetenskapliga fakulteten har sedan 2020 det samlade ansvaret för all lärarutbildning vid Göteborgs universitet och inom kansliet finns även utbildningshandläggning och studievägledning till stöd för delar av lärarutbildning. Vi står inför utmanande förändringar i form av bland annat en ny lärarutbildning (LP26) och ett kommande professionsprogram för lärare.
Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att ingå i en grupp på 3-4 studievägledare för Ämneslärarprogrammet (ÄLP) och Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU).
Fokus ligger på vägledning för presumtiva studenter, studenter och yrkesverksamma lärare. Studievägledningen utgör stöd inför studier, under studier och på vägen ut på arbetsmarknaden. Vägledningen omfattar bland annat studieval inom lärarutbildningen, behörighet, översyn av studieplaner, studieuppehåll, val av andraämne, lärarlegitimation, arbetsmarknad och fortbildning.
Vägledning sker via besök, zoom och telefon samt e-post (e-vägledning). Arbetsuppgifterna utgörs i mycket stor omfattning av rent vägledningsarbete, men viss administration ingår, främst beslut och handläggning gällande studieuppehåll. Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma.
Tjänsten innebär ett kontinuerligt samarbete med övriga studievägledare vid kansliet, programledning och flera andra olika funktioner vid fakulteten. Tjänsten innebär även många kontakter och samarbete med personal på alla institutioner som medverkar i lärarutbildningen.
Studievägledningen arbetar i team och alla studievägledare i gruppen har samma arbetsuppgifter. Gruppen eftersträvar hög kvalitet i vägledningen och likvärdigt bemötande oavsett vilken studievägledare studenten kommer i kontakt med, vilket innebär höga krav på god kommunikation och väl fungerande samarbete inom gruppen.
Kvalifikationer
För tjänsten krävs:
• studievägledarexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av studievägledning vid universitet/högskola
• förmåga att sätta sig in i komplexa regler och strukturer, sätta dessa i ett sammanhang och på ett pedagogiskt sätt kunna förmedla detta vidare
• goda kunskaper i samtals- och vägledningsmetodik
• mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• förmåga att utföra arbetsuppgifter med hög grad av noggrannhet
• god datorvana och erfarenhet av arbete i digitala system
• god samarbetsförmåga
Det är särskilt meriterande med:
• erfarenhet av arbete med ämneslärarutbildning och kunskaper om komplexa villkor kring ämneslärarexamen
• erfarenhet av arbete som studievägledare eller ämneslärare inom grund- eller gymnasieskola
Stor vikt läggs vid:
• kommunikations- och samarbetsförmåga
• förmåga att arbeta självständigt och strukturerat inom en regelstyrd verksamhet
• flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt
Vi kommer att göra en helhetsbedömning och anställa den som anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Arbetsprov kan komma att tillämpas som del i rekryteringsprocessen.
Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100 %
Placering: Utbildningsvetenskapliga fakultetskansliet
Tillträde: Snarast möjligt
Provanställning kan komma att tillämpas
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande kanslichef Karin Fogelberg, 031-786 6318, karin.fogelberg@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-11-18
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.