Publicerad: 2024-10-29
Teamchef till Digitaliseringsavdelningen
Vi söker en driven ledare som skapar förutsättningar för effektiva och smarta arbetssätt. Gillar du vara ledare närma den operativa IT driften? I så fall är du välkommen med din ansökan redan idag!
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen , för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg.
På enheten Digitala arbetsplatsen, säkerställer vi att Helsingborgs stads samtliga 10 000 medarbetare har tillgång till en modern, stabil och kostnadseffektiv IT-miljö. Enheten ansvarar för lösningsarkitektur, drift och förvaltning, klientnära tjänster och IT infrastruktur.
När vi är fysiskt på kontoret så håller vi till i våra nyrenoverade lokaler i centrala Helsingborg.
Arbetsuppgifter
I rollen som Teamchef för team Systemstöd är du liksom övriga ledare inom avdelningen en nyckelperson i den utveckling vi vill göra och du befinner dig i händelsernas centrum. Du kommer ha ett team med ca 15 medarbetare.
Du har personal-, budget- och resultatansvar och trivs med ett tempofyllt arbete där du med lätthet växlar mellan operativ drift och strategiska insatser. I chefsansvaret ligger verksamhetsplanering, budget och ekonomiuppföljning, arbetsmiljö och facklig samverkan, medarbetarsamtal och samverkan med övriga verksamheter.
Teamet består av systemtekniker och en tjänsteägare för verksamhetssystemsdrift. Systemtekniker jobbar inom följande område.
• Exchange och M365
• Klientplattform och applikationshantering
• Verksamhetssystemdrift
Som teamchef är du närvarande i dina medarbetares vardag. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor. Att nå en sammanhållen verksamhet med samstämmig ambition och målsättning i gruppen är viktig. Du behöver ha en IT teknisk bakgrund så du enkelt kan sätta dig in problem eller prioriteringar som behöver göras.
Som teamchef inspirerar, motiverar, coachar och utvecklar du dina medarbetare. I teamet har du regelbunden uppföljning av medarbetares individuella mål samt gruppmål.
Teamet stödjer även avdelningens Tjänsteägare med kompetens och utvecklingskraft så att vi erbjuder rätt och förväntade tjänster till stadens medarbetare. Vi arbetar med stöd av ITIL i incident, request och change processer.
Förutom dina medarbetare kommer du jobba tillsammans med övriga chefer på avdelningen och enhetens övriga teamchefer. Du rapporterar till enhetschefen för Digitala arbetsplatsen som består av ca 50 medarbetare.
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har tidigare haft personalansvar. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete, har arbetslivserfarenhet från IT-driftverksamhet, erfarenhet av organisation- och processutveckling, arbetat med ITIL processer samt erfarenhet av förändringsledning.
Du är noggrann, strukturerad och metodisk samt har förmåga att kombinera akut problemlösning med långsiktig planering. Som ledare är du coachande och kommunikativ med hög integritet. Som person visar du mod och kraft att genomföra beslut och du har den vilja, driv och vision som krävs för att driva de förändringar som digitaliseringen möjliggör. För att lyckas i rollen behövs ett tydligt ledarskap, tålamod, en god samarbetsförmåga med verksamheter utanför ditt eget uppdrag.
Du trivs med att träffa nya människor och ha förmågan att entusiasmera och knyta kontakter.
Du har/är:
• nyfiken teamplayer med stort teknikintresse
• tycker om att nätverka och vet hur man navigerar i en stor organisation
• kommunikativ och bra på att uttrycka dig i tal och i skrift, och paketera svåra frågor till begripliga budskap.
• struktur och ser dokumentationens fördelar
• god förståelse för mjukvaru- och systemarkitektur.
• förmåga att kombinera din tekniska kompetens med helhet och paraplyseende.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2024-11-17.
Anställningsform: Helstid
Omfattning: 100%
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen , för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg.
På enheten Digitala arbetsplatsen, säkerställer vi att Helsingborgs stads samtliga 10 000 medarbetare har tillgång till en modern, stabil och kostnadseffektiv IT-miljö. Enheten ansvarar för lösningsarkitektur, drift och förvaltning, klientnära tjänster och IT infrastruktur.
När vi är fysiskt på kontoret så håller vi till i våra nyrenoverade lokaler i centrala Helsingborg.
Arbetsuppgifter
I rollen som Teamchef för team Systemstöd är du liksom övriga ledare inom avdelningen en nyckelperson i den utveckling vi vill göra och du befinner dig i händelsernas centrum. Du kommer ha ett team med ca 15 medarbetare.
Du har personal-, budget- och resultatansvar och trivs med ett tempofyllt arbete där du med lätthet växlar mellan operativ drift och strategiska insatser. I chefsansvaret ligger verksamhetsplanering, budget och ekonomiuppföljning, arbetsmiljö och facklig samverkan, medarbetarsamtal och samverkan med övriga verksamheter.
Teamet består av systemtekniker och en tjänsteägare för verksamhetssystemsdrift. Systemtekniker jobbar inom följande område.
• Exchange och M365
• Klientplattform och applikationshantering
• Verksamhetssystemdrift
Som teamchef är du närvarande i dina medarbetares vardag. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor. Att nå en sammanhållen verksamhet med samstämmig ambition och målsättning i gruppen är viktig. Du behöver ha en IT teknisk bakgrund så du enkelt kan sätta dig in problem eller prioriteringar som behöver göras.
Som teamchef inspirerar, motiverar, coachar och utvecklar du dina medarbetare. I teamet har du regelbunden uppföljning av medarbetares individuella mål samt gruppmål.
Teamet stödjer även avdelningens Tjänsteägare med kompetens och utvecklingskraft så att vi erbjuder rätt och förväntade tjänster till stadens medarbetare. Vi arbetar med stöd av ITIL i incident, request och change processer.
Förutom dina medarbetare kommer du jobba tillsammans med övriga chefer på avdelningen och enhetens övriga teamchefer. Du rapporterar till enhetschefen för Digitala arbetsplatsen som består av ca 50 medarbetare.
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har tidigare haft personalansvar. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete, har arbetslivserfarenhet från IT-driftverksamhet, erfarenhet av organisation- och processutveckling, arbetat med ITIL processer samt erfarenhet av förändringsledning.
Du är noggrann, strukturerad och metodisk samt har förmåga att kombinera akut problemlösning med långsiktig planering. Som ledare är du coachande och kommunikativ med hög integritet. Som person visar du mod och kraft att genomföra beslut och du har den vilja, driv och vision som krävs för att driva de förändringar som digitaliseringen möjliggör. För att lyckas i rollen behövs ett tydligt ledarskap, tålamod, en god samarbetsförmåga med verksamheter utanför ditt eget uppdrag.
Du trivs med att träffa nya människor och ha förmågan att entusiasmera och knyta kontakter.
Du har/är:
• nyfiken teamplayer med stort teknikintresse
• tycker om att nätverka och vet hur man navigerar i en stor organisation
• kommunikativ och bra på att uttrycka dig i tal och i skrift, och paketera svåra frågor till begripliga budskap.
• struktur och ser dokumentationens fördelar
• god förståelse för mjukvaru- och systemarkitektur.
• förmåga att kombinera din tekniska kompetens med helhet och paraplyseende.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2024-11-17.
Anställningsform: Helstid
Omfattning: 100%
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.