HR-konsult med inriktning kompetensförsörjning till Ödeshögs kommun

Ödeshögs kommun är beläget i sydvästra Östergötland, med Omberg i norr, Vättern i väster, den bördiga östgötaslätten i öster och Holavedens djupa skogar i söder. Genom kommunen går E4:an som möjliggör att du enkelt når både Linköping och Jönköping på 40 minuter med bil. I Ödeshögs kommun bor ca 5300 invånare och kommunen är med sina ca 400 tillsvidareanställda inom fyra olika förvaltningar kommunens största arbetsgivare.

Ditt kommande uppdrag

Ditt primära fokusområde inom Ödeshögs kommun kommer att vara våra strategiska och operativa utmaningar inom kompetensförsörjning. Du kommer att arbeta i nära samarbete med första linjens chefer och deras utmaningar i nuläget med kompetensförsörjning. Du kommer att utveckla och förbättra HR-processerna samt arbeta med både planering, genomförande och uppföljning av kommunens kompetensförsörjningsplan. Arbetet innebär att du bygger nya kontakter och samarbetar med både interna kollegor inom kommunen och externa aktörer som är viktiga inom ditt område.

Din bakgrund

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR och besitter minst tre års arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av arbete med att förbättra och effektivisera övergripande HR-processer för att uppnå goda resultat i verksamheten och du är en effektiv utförare. Som person är du driven och idérik, du har lätt för att skapa överblick och det är naturligt för dig att ha ett helhetsperspektiv. Du är trygg i din kompetens och kommunicerar skickligt både i tal och skrift på svenska. Du trivs med att driva HR-processer målmedvetet framåt samt har förmåga att skapa goda relationer. För tjänsten krävs B-körkort.

Välkommen med din ansökan senast 21 november. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Veronika Otterborg, rekryteringskonsult, veronika.otterborg@asb-executive.se alt 070-568 82 66.