Publicerad: 2024-10-31
Näringslivsutvecklare - Etableringskoordinator
Till Näringsliv och Tillväxt söker vi nu en driven, engagerad och nyfiken näringslivsutvecklare med särskilt ansvar för genomdrivande av etableringsprojekt! Du kommer att projektleda specifika etableringsprojekt samt utveckla kommunens etableringsprocess i stort. Du får möjlighet att arbeta i en framåtlutad, dynamisk och tillitsbaserad organisation med mycket stort engagemang och hög kompetens. Det är kul att jobba hos oss!
Östersunds kommun befinner sig minst sagt i ett mycket spännande skede! Kommunen har som målsättning att bli minst 75 000 invånare till år 2040 och vi är nu mitt i en tillväxtresa med flera större beslutade etableringsprocesser av såväl företag som myndigheter, Östersund är verkligen en del av den gröna industrialiseringen!
Ditt nya jobb
Som näringslivsutvecklare med särskilt ansvar avseende etableringsprojekt hos oss har du mycket stora möjligheter till att få utvecklas personligen, vara med på en utvecklingsresa och skapa hållbar tillväxt i en framåtlutad kommun!
Rollen är ny i Östersunds kommun. Vi behöver förstärka vårt arbete inom projektledning av större beslutade etableringsprojekt. I rollen som etableringskoordinator arbetar du exempelvis mycket nära kommunens etableringsansvarige likväl våra näringslivsutvecklare i övrigt. Kontaktytorna är stora, både inom och utanför kommunens egna organisation.
Du projektleder större beslutade etableringsprojekt med tvärsektoriella arbetsgrupper med deltagare från exempelvis kommun, berörda myndigheter och etablerande företag/myndigheter. Du ansvarar för att driva etableringsprojekt mot fastställda mål. En viktig del i ditt arbete är att vara i mycket nära dialog med beslutsfattare, såväl inom förvaltning som politik.
Till din hjälp har du erfarna och mycket kompetenta kollegor men du måste också själv ha en stark drivkraft, kompetens och förmåga att snabbt och modigt möta uppkomna behov.
Du förväntas också bygga upp och utveckla ett brett kontaktnät såväl internt inom kommunen som externt där du har en viktig uppgift i att skapa goda relationer. Du ska verka för ett gott samarbete med andra avdelningar och förvaltningar inom kommunen såväl med externa parter.
Du kommer regelbundet att rapportera till kommundirektören, utöver närmaste chef, då vårt etableringsarbete är en mycket viktig del i den tillväxtresa vi är inne i. Även våra politiker, som har satt målet om att vi ska bli 75 000 invånare, är mycket engagerade i våra etableringsfrågor.
Vanliga arbetsuppgifter
• Projektleda etableringsprojekt
• Utveckla etableringsprocesser
• Samverka med andra funktioner såväl internt som externt
• Skapa och utveckla långsiktiga relationer såväl internt som externt
• Omvärldsbevakning
Din kompetens
Krav
• Akademisk examen inom för tjänsten relevanta områden (t.ex. företagsekonomi) eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet, som arbetsgivaren bedömmer vara likvärdig.
• Dokumenterad flerårig erfarenhet av projektledning. Du ska ha erfarenhet av att planera, strukturera och driva komplexa större projekt med tvärfunktionella arbetsgrupper.
• Har lätt för att skapa relationer och förmåga att kommunicera tydligt både muntligt och skriftligt på svenska.
• B-körkort
Meriterande
• Erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet samt med näringslivsutveckling och/eller etableringar.
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta med tillväxt- och näringslivsutveckling samt erfarenhet av arbete i såväl offentlig som privat verksamhet
• God kännedom om och förståelse för näringslivets villkor och förutsättningar
• Mycket god kunskap i engelska
Vi söker dig
Vi söker dig som vill bidra till Östersunds utveckling! Vi befinner oss i ett mycket spännande skede! Kommunen har som målsättning att bli minst 75 000 invånare till år 2040 och vi är nu mitt i en tillväxtresa med flera större beslutade etableringsprocesser av såväl företag som myndigheter, Östersund är en del av den gröna industrialiseringen.
Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och handlingskraftig och som kan arbeta på både strategisk och operativ nivå. Där andra ser svårigheter vill vi att du är en person som ser möjligheter, fångar goda idéer och har förmåga att realisera dem på ett effektivt sätt. Vidare är du förtroendeingivande, självgående, nyfiken, lite envis och strukturerad. Du är också duktig på att vårda dina kontakter och har ett gott omdöme. Du är en duktig nätverkare och tycker om att interagera med andra människor.
För att passa in hos oss behöver du också vara en klok och trygg person som definitivt sätter laget före jaget. Du bidrar till en god arbetsmiljö som är starkt utvecklande. Du bidrar till arbetsglädje och ett prestigelöst samarbete där du och övriga medarbetare strävar mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Känner du att skulle bidra till och trivas i vad som beskrivs i annonsen så hoppas vi få välkomna dig till oss!
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom Falck Healthcare Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.
Östersunds kommun befinner sig minst sagt i ett mycket spännande skede! Kommunen har som målsättning att bli minst 75 000 invånare till år 2040 och vi är nu mitt i en tillväxtresa med flera större beslutade etableringsprocesser av såväl företag som myndigheter, Östersund är verkligen en del av den gröna industrialiseringen!
Ditt nya jobb
Som näringslivsutvecklare med särskilt ansvar avseende etableringsprojekt hos oss har du mycket stora möjligheter till att få utvecklas personligen, vara med på en utvecklingsresa och skapa hållbar tillväxt i en framåtlutad kommun!
Rollen är ny i Östersunds kommun. Vi behöver förstärka vårt arbete inom projektledning av större beslutade etableringsprojekt. I rollen som etableringskoordinator arbetar du exempelvis mycket nära kommunens etableringsansvarige likväl våra näringslivsutvecklare i övrigt. Kontaktytorna är stora, både inom och utanför kommunens egna organisation.
Du projektleder större beslutade etableringsprojekt med tvärsektoriella arbetsgrupper med deltagare från exempelvis kommun, berörda myndigheter och etablerande företag/myndigheter. Du ansvarar för att driva etableringsprojekt mot fastställda mål. En viktig del i ditt arbete är att vara i mycket nära dialog med beslutsfattare, såväl inom förvaltning som politik.
Till din hjälp har du erfarna och mycket kompetenta kollegor men du måste också själv ha en stark drivkraft, kompetens och förmåga att snabbt och modigt möta uppkomna behov.
Du förväntas också bygga upp och utveckla ett brett kontaktnät såväl internt inom kommunen som externt där du har en viktig uppgift i att skapa goda relationer. Du ska verka för ett gott samarbete med andra avdelningar och förvaltningar inom kommunen såväl med externa parter.
Du kommer regelbundet att rapportera till kommundirektören, utöver närmaste chef, då vårt etableringsarbete är en mycket viktig del i den tillväxtresa vi är inne i. Även våra politiker, som har satt målet om att vi ska bli 75 000 invånare, är mycket engagerade i våra etableringsfrågor.
Vanliga arbetsuppgifter
• Projektleda etableringsprojekt
• Utveckla etableringsprocesser
• Samverka med andra funktioner såväl internt som externt
• Skapa och utveckla långsiktiga relationer såväl internt som externt
• Omvärldsbevakning
Din kompetens
Krav
• Akademisk examen inom för tjänsten relevanta områden (t.ex. företagsekonomi) eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet, som arbetsgivaren bedömmer vara likvärdig.
• Dokumenterad flerårig erfarenhet av projektledning. Du ska ha erfarenhet av att planera, strukturera och driva komplexa större projekt med tvärfunktionella arbetsgrupper.
• Har lätt för att skapa relationer och förmåga att kommunicera tydligt både muntligt och skriftligt på svenska.
• B-körkort
Meriterande
• Erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet samt med näringslivsutveckling och/eller etableringar.
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta med tillväxt- och näringslivsutveckling samt erfarenhet av arbete i såväl offentlig som privat verksamhet
• God kännedom om och förståelse för näringslivets villkor och förutsättningar
• Mycket god kunskap i engelska
Vi söker dig
Vi söker dig som vill bidra till Östersunds utveckling! Vi befinner oss i ett mycket spännande skede! Kommunen har som målsättning att bli minst 75 000 invånare till år 2040 och vi är nu mitt i en tillväxtresa med flera större beslutade etableringsprocesser av såväl företag som myndigheter, Östersund är en del av den gröna industrialiseringen.
Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och handlingskraftig och som kan arbeta på både strategisk och operativ nivå. Där andra ser svårigheter vill vi att du är en person som ser möjligheter, fångar goda idéer och har förmåga att realisera dem på ett effektivt sätt. Vidare är du förtroendeingivande, självgående, nyfiken, lite envis och strukturerad. Du är också duktig på att vårda dina kontakter och har ett gott omdöme. Du är en duktig nätverkare och tycker om att interagera med andra människor.
För att passa in hos oss behöver du också vara en klok och trygg person som definitivt sätter laget före jaget. Du bidrar till en god arbetsmiljö som är starkt utvecklande. Du bidrar till arbetsglädje och ett prestigelöst samarbete där du och övriga medarbetare strävar mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Känner du att skulle bidra till och trivas i vad som beskrivs i annonsen så hoppas vi få välkomna dig till oss!
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom Falck Healthcare Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.