Publicerad: 2024-10-31
4 sektionsledare till intensivvård, postop och intermediärvård
Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.
Verksamheten
Verksamhetsområde 3 (VO3) är en av nio verksamhetsområden på Skaraborgs Sjukhus.
VO3 består av operationsenheter, dagkirurgi/postop i Skövde, Falköping samt Lidköping, intensivvård i Skövde, sterilteknisk enhet i Skövde. Inom verksamheten finns också en vårdadminstrativ enhet samt en läkargrupp med anestesiologer och ST-läkare som arbetar över hela verksamhetsområdet. Vi arbetar inom vårt verksamhetsområde som en helhet, vilket innebär att man som medarbetare ibland bemannar på annan ort inom SkaS. Under sommaren koncentreras verksamheten till Skövde. Inom verksamhetsområdet pågår just nu uppbyggnad av en intermediärvårdsavdelning (IMA) som beräknas kunna starta under våren 2025.
IVA och Postop/IMA
Våra enheter befinner sig i toppmoderna, ljusa och fina lokaler.
Intensivvården (IVA) och postop har under många år haft delat ledarskap om fyra enhetschefer och det senaste året med sektionsledare, en heltid som fördelats på fyra individer.
Vi lämnar nu denna ledningsstruktur som en del i ett förändrings- och utvecklingsarbete vilket innebär att vi kommer att ha kvar samledarskapet mellan två enhetschefer men med ett tydligt ansvar- och beslutsmandat mellan IVA och postop/IMA. För att detta ska bli hanterbart rekryterar vi nu fyra sektionsledare till den nya ledningsstrukturen. Huvudansvaret är uppdelat mellan IVA och postop/IMA, men med en hög grad av samarbete mellan de fyra sektionsledarna.
Omvårdnadspersonalen består av intensivvårdssjuksköterskor, allmänssjuksköterskor och undersköterskor. Det finns en vårdadminstrativ sekreterare kopplad till de två enhetscheferna samt för det medicinska ledningsansvaret finns det utsedda enhetsansvariga läkare.
Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som sektionsledare ingår den dagliga styrningen och koordineringen av verksamheten, medarbetarkontakt och samtal, frågor kring rutiner, utvecklingsarbete och patientsäkerhetsarbete. Du kommer även att hantera förfrågningar från andra verksamheter. Du har ett tätt samarbete med dina sektionsledarkollegor och enhetschefer. Du arbetar som enhetschefens förlängda arm. Det ingår i ditt arbete att driva förändring tillsammans med enhetschef och medarbetarna. Du kommer även att planera för och hålla i skyddsronder, brandskyddsronder och diverse möten på enheten och i olika forum för samverkan. Du rapporterar till enhetschef.
I ditt uppdrag ingår att tillsammans med enhetschefer och övriga medarbetare på enheten, verka för en god arbetsmiljö tillsammans.
Kvalifikationer
Kravet är att du har en hälso- och sjukvårdsbakgrund som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Du har intresse av och fallenhet för ledarskap. Du får gärna ha erfarenhet av ledarskap, schema/bemanning och arbetsmiljö. Du har ett stort intresse för intensivvård, intermediärvård och för pre-postoperativa flöden samt att du vill medverka i att leda arbetsgruppen mot uppsatta mål.
Vi söker dig som:
Är trygg i din ledarroll och lojal uppdraget för helheten
Har god självkännedom och verkar för att vara en god förebild
Är strukturerad och noggrann
Är lyhörd, transparent och har förmåga att involvera medarbetarna
Har god kommunikativ förmåga
Har digital kompetens
Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.
Övrigt
Arbetet baseras på 100 % tjänstgöring. Du kommer att stötta upp i det kliniska arbetet vid behov.
Du arbetar i ett rullande schema dag- och kväll om 4 veckor med tjänstgöring var 4:e helg.
När du tjänstgör vardagskvällar samt dagtid på lördagar och söndagar hanterar du både IVA och postop/IMA, då ni är fyra sektionsledare som delar på kvälls- och helgturerna.
Vid en anställning begär arbetsgivaren utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Verksamheten
Verksamhetsområde 3 (VO3) är en av nio verksamhetsområden på Skaraborgs Sjukhus.
VO3 består av operationsenheter, dagkirurgi/postop i Skövde, Falköping samt Lidköping, intensivvård i Skövde, sterilteknisk enhet i Skövde. Inom verksamheten finns också en vårdadminstrativ enhet samt en läkargrupp med anestesiologer och ST-läkare som arbetar över hela verksamhetsområdet. Vi arbetar inom vårt verksamhetsområde som en helhet, vilket innebär att man som medarbetare ibland bemannar på annan ort inom SkaS. Under sommaren koncentreras verksamheten till Skövde. Inom verksamhetsområdet pågår just nu uppbyggnad av en intermediärvårdsavdelning (IMA) som beräknas kunna starta under våren 2025.
IVA och Postop/IMA
Våra enheter befinner sig i toppmoderna, ljusa och fina lokaler.
Intensivvården (IVA) och postop har under många år haft delat ledarskap om fyra enhetschefer och det senaste året med sektionsledare, en heltid som fördelats på fyra individer.
Vi lämnar nu denna ledningsstruktur som en del i ett förändrings- och utvecklingsarbete vilket innebär att vi kommer att ha kvar samledarskapet mellan två enhetschefer men med ett tydligt ansvar- och beslutsmandat mellan IVA och postop/IMA. För att detta ska bli hanterbart rekryterar vi nu fyra sektionsledare till den nya ledningsstrukturen. Huvudansvaret är uppdelat mellan IVA och postop/IMA, men med en hög grad av samarbete mellan de fyra sektionsledarna.
Omvårdnadspersonalen består av intensivvårdssjuksköterskor, allmänssjuksköterskor och undersköterskor. Det finns en vårdadminstrativ sekreterare kopplad till de två enhetscheferna samt för det medicinska ledningsansvaret finns det utsedda enhetsansvariga läkare.
Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som sektionsledare ingår den dagliga styrningen och koordineringen av verksamheten, medarbetarkontakt och samtal, frågor kring rutiner, utvecklingsarbete och patientsäkerhetsarbete. Du kommer även att hantera förfrågningar från andra verksamheter. Du har ett tätt samarbete med dina sektionsledarkollegor och enhetschefer. Du arbetar som enhetschefens förlängda arm. Det ingår i ditt arbete att driva förändring tillsammans med enhetschef och medarbetarna. Du kommer även att planera för och hålla i skyddsronder, brandskyddsronder och diverse möten på enheten och i olika forum för samverkan. Du rapporterar till enhetschef.
I ditt uppdrag ingår att tillsammans med enhetschefer och övriga medarbetare på enheten, verka för en god arbetsmiljö tillsammans.
Kvalifikationer
Kravet är att du har en hälso- och sjukvårdsbakgrund som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Du har intresse av och fallenhet för ledarskap. Du får gärna ha erfarenhet av ledarskap, schema/bemanning och arbetsmiljö. Du har ett stort intresse för intensivvård, intermediärvård och för pre-postoperativa flöden samt att du vill medverka i att leda arbetsgruppen mot uppsatta mål.
Vi söker dig som:
Är trygg i din ledarroll och lojal uppdraget för helheten
Har god självkännedom och verkar för att vara en god förebild
Är strukturerad och noggrann
Är lyhörd, transparent och har förmåga att involvera medarbetarna
Har god kommunikativ förmåga
Har digital kompetens
Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.
Övrigt
Arbetet baseras på 100 % tjänstgöring. Du kommer att stötta upp i det kliniska arbetet vid behov.
Du arbetar i ett rullande schema dag- och kväll om 4 veckor med tjänstgöring var 4:e helg.
När du tjänstgör vardagskvällar samt dagtid på lördagar och söndagar hanterar du både IVA och postop/IMA, då ni är fyra sektionsledare som delar på kvälls- och helgturerna.
Vid en anställning begär arbetsgivaren utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.