Operativ Lönespecialist med HR+8 erfarenhet

Vi söker en operativ lönespecialist för ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start i januari 2025. Uppdraget är flexibelt för både hel- eller deltidsarbete och beräknas pågå under våren. Vår kund är baserad i Malmö, men du kan utgå från vilken plats som helst i Sverige och arbeta på distans. Eventuella resor till kundkontoret kan förekomma vid behov.

Ditt uppdrag

Du kommer att spela en viktig roll i ett projekt där kunden genomför ett byte av lönesystem från Agda till HR+8. Tillsammans med lönechefen och teamet kommer du att vara operativt delaktig i lönekörningen och bidra med din expertis för att optimera användningen av det nya systemet. Ditt fokus kommer att ligga på att:

• Delta aktivt i lönekörningen och säkerställa en smidig övergång till HR+8
• Ge förslag på bästa praxis för att utnyttja systemets fulla kapacitet
• Supportera teamet med din kunskap i HR+8 genom att utbilda, vägleda och säkerställa

Din bakgrund

Vi söker en person med en trygg och självsäker inställning och som har kunskap i HR+8, kanske som super user. Du kan identifiera potentiella fallgropar och är lösningsorienterad. Det är viktigt att du har operativ erfarenhet av systemet och ser fram emot att ge stöd till löneteamet där det behövs under övergången till det nya systemet.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se) och Konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!