Group R&D Manager

Om Brenderup Group

Brenderup Groups välkända varumärken – Brenderup, Fogelsta, Ellebi, OneWay, Transparts, Tysse och 24Rental – erbjuder kunder pålitliga och användarvänliga släpvagnar samt ett brett utbud av tillbehör. Produktsortimentet omfattar fritids-, professionella-, båt- och snöskotersläp, tillbehör och reservdelar. Våra produkter används för privata, professionella och halvprofessionella ändamål. Brenderup Group är även marknadsledande inom släpvagnsuthyrning i Skandinavien med Europas största släpvagnsflotta.

Brenderup Group har 400 anställda och en försäljning på nära 1,3 miljarder SEK. Koncernen, som har sitt huvudkontor i Malmö, driver en produktionsanläggning i Wieleń, Polen, en monteringsfabrik i Stigamo, söder om Jönköping, och en produktionsanläggning i Tyssebotnen utanför Bergen, Norge. Vi har försäljningskontor i Sverige, Norge, Danmark, Polen, Tyskland, Frankrike och Italien.

Brenderup Group är del av Storskogen Group som består av tre affärsområden - Trade, Industry och Services. Storskogen har ca 12,000 anställda och omsätter SEK 35 miljarder och är noterat på Nasdaq Stockholm. Centralt i Storskogens framgångskoncept är långsiktighet, entreprenörsanda och hållbarhet.

Vi söker nu en nyckelperson för vår fortsatta utveckling

Group R&D Manager

Som Group R&D Manager kommer du att ha en central roll i att exekvera vår strategiska utveckling, vilket innefattar både att bygga underliggande förmågor, men framför allt, acceleration av innovation och tillväxt. Det övergripande målet för tjänsten är att säkerställa en R&D-funktion med korta ledtider till marknaden genom en effektiv process för produktutveckling, stärkt kompetens inom teamet och realiserade av synergier inom koncernen.

Du och ditt team är baserade på anläggningen i Stigamo, Jönköping. I rollen kommer du också att arbeta med produktionsenheten i Polen samt med integration av verksamhet i Norge. Du rapporterar till vår Business Development and Innovation Director och är en del av BD&I Management Team. Rollen ingår även i den lokala ledningsgruppen för Brenderup AB och Stigamo siten.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leda och driva processen och arbetet med att planera och ta fram nya produkter samt förbättra befintligt produktsortiment, i linje med bolagets övergripande strategi.
• Leda och coacha R&D-teamet, med personalansvar för åtta personer (inklusive konsulter). Teamet består av ingenjörer, konstruktörer och labtekniker.
• Säkerställa teamets långsiktiga kompetens genom kompetensutveckling och nyrekrytering.
• Budgetansvar, detaljplanering och uppföljning av projektkostnader samt kapitalisering av nyutvecklingsprojekt (NPD CAPEX).
• Skapa goda förutsättningar för teamet att leverera i tid och med rätt kvalitet och kostnad. Initialt sker detta genom att utveckla struktur och metoder, t.ex. standardisering.
• Skapa en kultur som bygger förtroende för teamet, både internt och externt, och stärka tvärfunktionella samarbeten med övriga delar inom Brenderup och de olika tillverkningssiterna.
• Förbereda underlag för strategiska beslut och styrgruppsmöten samt bidra i det kontinuerliga strategi- och sortimentsarbetet.

Bakgrund och erfarenhet

Du har en examen från teknisk högskola och god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Du har flera års dokumenterad ledarerfarenhet från tillverkande industri inom relevanta områden som R&D, produktutveckling, konstruktion, och projektledning. Du är van och erfaren i att driva produktutveckling och projekt framåt genom dialog, samarbete och en pragmatisk approach. Du har visat prov på god förmåga att bygga metodik och struktur inom exempelvis modularisering och standardisering samt har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, både individuellt och i team. Erfarenhet av förändringsledning som involverar människor, processer och kultur i större internationella tillverkande bolag är meriterande.

Du är trygg i ditt ledarskap och trivs i en miljö där du förväntas leverera mot en högt satt ambition och samtidigt får möjlighet att vara med och påverka och interagera direkt med koncernledningen. Tydligt ledarskap, prestigelöshet, god kommunikationsförmåga samt förmåga att se helheten och omsätta den till konkreta planer och aktiviteter är utmärkande egenskaper hos dig.

Vi erbjuder

Välkommen till en arbetsplats med välkända produkter och varumärken, moderna lokaler, god sammanhållning och hög energi och ambition. Brenderups mål är att vara marknadsledande i Europa och uppnå detta genom förvärv och geografisk expansion men även genom innovation och utveckling av hållbara transportlösningar. Vi erbjuder en möjlighet att vara med på resan och leda och driva betydande tillväxt och förändring. Brenderup - on the move.

Kontaktuppgifter och ansökan

För mer information är du välkommen att kontakta Finnveden Executives rekryteringskonsulter Malin Classon 070-397 31 40 eller Christina Cajtoft 070-302 15 23. Eftersom det pågår en löpande urvalsprocess ber vi dig att skicka in din ansökan snarast via vår webbplats https://www.finnvedenexecutive.se för att säkerställa bästa möjliga kvalitet under rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!