Publicerad: 2024-11-01
Adjunkt i musikteori och ensemble
KMH ledigförklarar härmed anställning som
Adjunkt i musikteori och ensemble
till institutionen för musik- och medieproduktion (akademin för folkmusik, jazz och musik- och medieproduktion).
Tillträde 250120 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till 250719 med möjlighet till förlängning och omfattar minst 20 %.
Beskrivning av ämnesområdet
Ämnesområdet omfattar undervisning i gehör, arrangering och ensemble med inriktning jazz och pop.
Arbetsuppgifter
Arbetet utförs självständigt och består i huvudsak av uppgifter som är av analyserande och utvärderande karaktär.
• Undervisning och handledning av studenter på konstnärlig kandidat- och masterutbildning samt inom lärarprogrammet. Undervisning sker på svenska och i förekommande fall på engelska.
• Uppdrag av administrativ art, som exempelvis administration av kurser, samt uppdrag på institutionsnivå och övriga nivåer inom KMH kan förekomma.
• Aktivt deltagande i KMH:s och akademins inre arbete, inkluderande möten och utvecklingsarbete, antagningsprov, projekt och examinationer.
• Samverkan med det omgivande samhället och aktivt följande av ämnets utveckling.
Behörighetskrav och övriga krav
Enligt KMH:s anställningsordning är behörig att anställas som adjunkt den som har avlagt examen från relevant högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens, samt kan uppvisa pedagogisk skicklighet. Med motsvarande kompetens avses omfattande yrkesverksamhet som kräver hög kompetens inom ämnesområdet.
För att kunna utföra arbetsuppgifterna för denna anställning krävs dessutom att den sökande har:
• Masterexamen från musikerutbildning eller annan motsvarande utbildning inom musikområdet.
• En karriär som musiker på hög nationell konstnärlig nivå inom jazzidiomet med bred genrekännedom.
• Dokumenterad erfarenhet av teori- och ensembleundervisning i grupp.
• Kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk samt engelska på en nivå som gör att den sökande kan undervisa på båda språken.
• Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter.
• Förmåga att ta initiativ och samarbeta inom den egna ämnesområdesgruppen, inom övriga lärosätet samt externt mot det omgivande samhället.
• Förmåga att engagera studenterna i deras lärande.
Meriterande
• Erfarenhet av det svenska högskolesystemet.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av lärare gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den konstnärliga skickligheten.
Dessutom ska följande bedömningsgrunder gälla:
• Den konstnärliga skickligheten bedöms genom
• Erfarenhet av konstnärlig verksamhet på minst nationell nivå som uppvisar konstnärlig bredd och djup.
• Den pedagogiska skicklighet bedöms genom
• Förmåga att genomföra undervisning av hög kvalitet på högskolenivå.
• Förmåga att ha ett reflekterande förhållningssätt till sin undervisning.
• Den administrativa erfarenheten av bedöms genom
• Administrativ erfarenhet och skicklighet inom ramen för arbetsuppgifterna
• Erfarenhet av kursutveckling och utbildningsplanering.
• Förmåga att samarbeta och ta initativ bedöms genom
• Förmåga att arbeta bra med andra människor och relatera till dem på ett lyhört sätt.
• Förmåga att inspirera bedöms genom
• Förmågan att motivera och inspirera studenter, samt att skapa en stimulerande lärandemiljö
• Graden av kunskaper i svenska och engelska bedöms genom
• Erfarenhet av undervisning på svenska/engelska.
Meriterande
• Kunskap om det svenska högskolesystemet bedöms genom dokumenterad undervisning på högskolenivå.
KMH kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Jämlikhets- och jämställdhetsöverväganden
KMH strävar vid rekrytering av lärare att vara en arbetsplats som attraherar, rekryterar, bibehåller och utvecklar anställda oberoende av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, trosuppfattning, sexuell läggning eller ålder.
Vad gäller jämställdhet, ska i högskolornas verksamhet jämställdhet mellan kvinnor och män alltid iakttas och främjas (1 kap. 5 § HL). Som framgår av 3 kap. 7 § diskrimineringslagen ska arbetsgivaren vidta aktiva åtgärder t.ex. för att få en jämn könsfördelning.
Ytterligare information
Kontakta akademichefen vid Akademin för folkmusik, jazz och musik- och medieproduktion, Bo Westman, bo.westman@kmh.se.
Facklig information: Erik Uddunge (Saco-s) erik.uddunge@kmh.se.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 november 2024. Märk din ansökan med dnr 24/576. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem ReachMee.
Anställningsprov planeras att genomföras i mitten av december månad.
Bifoga styrkt meritförteckning, kortfattad beskrivning av din yrkesverksamhet, klingande exempel samt övriga handlingar du vill åberopa. Tillåtna format är mp3, pdf och word.
Adjunkt i musikteori och ensemble
till institutionen för musik- och medieproduktion (akademin för folkmusik, jazz och musik- och medieproduktion).
Tillträde 250120 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till 250719 med möjlighet till förlängning och omfattar minst 20 %.
Beskrivning av ämnesområdet
Ämnesområdet omfattar undervisning i gehör, arrangering och ensemble med inriktning jazz och pop.
Arbetsuppgifter
Arbetet utförs självständigt och består i huvudsak av uppgifter som är av analyserande och utvärderande karaktär.
• Undervisning och handledning av studenter på konstnärlig kandidat- och masterutbildning samt inom lärarprogrammet. Undervisning sker på svenska och i förekommande fall på engelska.
• Uppdrag av administrativ art, som exempelvis administration av kurser, samt uppdrag på institutionsnivå och övriga nivåer inom KMH kan förekomma.
• Aktivt deltagande i KMH:s och akademins inre arbete, inkluderande möten och utvecklingsarbete, antagningsprov, projekt och examinationer.
• Samverkan med det omgivande samhället och aktivt följande av ämnets utveckling.
Behörighetskrav och övriga krav
Enligt KMH:s anställningsordning är behörig att anställas som adjunkt den som har avlagt examen från relevant högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens, samt kan uppvisa pedagogisk skicklighet. Med motsvarande kompetens avses omfattande yrkesverksamhet som kräver hög kompetens inom ämnesområdet.
För att kunna utföra arbetsuppgifterna för denna anställning krävs dessutom att den sökande har:
• Masterexamen från musikerutbildning eller annan motsvarande utbildning inom musikområdet.
• En karriär som musiker på hög nationell konstnärlig nivå inom jazzidiomet med bred genrekännedom.
• Dokumenterad erfarenhet av teori- och ensembleundervisning i grupp.
• Kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk samt engelska på en nivå som gör att den sökande kan undervisa på båda språken.
• Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter.
• Förmåga att ta initiativ och samarbeta inom den egna ämnesområdesgruppen, inom övriga lärosätet samt externt mot det omgivande samhället.
• Förmåga att engagera studenterna i deras lärande.
Meriterande
• Erfarenhet av det svenska högskolesystemet.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av lärare gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den konstnärliga skickligheten.
Dessutom ska följande bedömningsgrunder gälla:
• Den konstnärliga skickligheten bedöms genom
• Erfarenhet av konstnärlig verksamhet på minst nationell nivå som uppvisar konstnärlig bredd och djup.
• Den pedagogiska skicklighet bedöms genom
• Förmåga att genomföra undervisning av hög kvalitet på högskolenivå.
• Förmåga att ha ett reflekterande förhållningssätt till sin undervisning.
• Den administrativa erfarenheten av bedöms genom
• Administrativ erfarenhet och skicklighet inom ramen för arbetsuppgifterna
• Erfarenhet av kursutveckling och utbildningsplanering.
• Förmåga att samarbeta och ta initativ bedöms genom
• Förmåga att arbeta bra med andra människor och relatera till dem på ett lyhört sätt.
• Förmåga att inspirera bedöms genom
• Förmågan att motivera och inspirera studenter, samt att skapa en stimulerande lärandemiljö
• Graden av kunskaper i svenska och engelska bedöms genom
• Erfarenhet av undervisning på svenska/engelska.
Meriterande
• Kunskap om det svenska högskolesystemet bedöms genom dokumenterad undervisning på högskolenivå.
KMH kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Jämlikhets- och jämställdhetsöverväganden
KMH strävar vid rekrytering av lärare att vara en arbetsplats som attraherar, rekryterar, bibehåller och utvecklar anställda oberoende av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, trosuppfattning, sexuell läggning eller ålder.
Vad gäller jämställdhet, ska i högskolornas verksamhet jämställdhet mellan kvinnor och män alltid iakttas och främjas (1 kap. 5 § HL). Som framgår av 3 kap. 7 § diskrimineringslagen ska arbetsgivaren vidta aktiva åtgärder t.ex. för att få en jämn könsfördelning.
Ytterligare information
Kontakta akademichefen vid Akademin för folkmusik, jazz och musik- och medieproduktion, Bo Westman, bo.westman@kmh.se.
Facklig information: Erik Uddunge (Saco-s) erik.uddunge@kmh.se.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 november 2024. Märk din ansökan med dnr 24/576. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem ReachMee.
Anställningsprov planeras att genomföras i mitten av december månad.
Bifoga styrkt meritförteckning, kortfattad beskrivning av din yrkesverksamhet, klingande exempel samt övriga handlingar du vill åberopa. Tillåtna format är mp3, pdf och word.