Publicerad: 2024-11-01
Enhetschef
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo är tre vårdcentraler i Alingsås kommun som ingår i område V3 i Närhälsan.
Nu söker vi tre enhetschefer till dessa vårdcentraler.
Närhälsan Sollebrunn vårdcentral är en mindre vårdcentral med ca 4 300 listade patienter och 20 medarbetare. Närhälsan Sörhaga vårdcentral har ca 8 600 listade patienter och 25 medarbetare. Närhälsan Ängabo vårdcentral har ca 7 500 listade patienter och ca 30 medarbetare. Vårdcentralerna är bemannade med medarbetare inom olika yrkeskategorier där vi aktivt arbetar för att förbättra och utveckla arbetet på mottagningarna. Tillsammans arbetar vi för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Förutom kvalitetsmässig vård arbetar vi med hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande verksamheter.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder.
Om arbetet
Nu kommer vi att stärka samverkan mellan Närhälsans vårdcentraler i Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo genom att ha en gemensam vårdcentralchef som har det övergripande strategiska ansvaret. Därmed söker vi nu tre enhetschefer till dessa tre vårdcentraler som kommer att arbeta som första linjens chef. Ett nära samarbete med vårdcentralchef och övriga enhetschefer är en viktig del i uppdraget.
Som enhetschefchef för vårdcentralen har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En av dina viktigaste uppgifter är att, tillsammans med medarbetarna, ständigt utveckla och förbättra verksamheten för att den ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Som chef ska du alltid ha kundens bästa som ledstjärna. Du samverkar med sjukhus, kommun och andra vårdgrannar. Du har ett nära samarbete med övriga vårdcentralchefer och administrativa stödfunktioner samt ingår i primärvårdsområde V3:s ledningsgrupp.
Om dig
Du har relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från arbete inom vården. Du har också chefs- och ledarutbildning och erfarenhet från arbete som chef. Erfarenhet från primärvård är meriterande.
Som person känner du dig trygg i din chefsroll och du är kommunikativ. Du är mål- och resultatinriktad samt har stort intresse och förmåga att driva utveckling.
Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Annonsen avser tre tjänster som enhetschef för Sollebrunn vårdcentral, Sörhaga vårdcentral och Ängabo vårdcentral. Du kan i din ansökan lägga in samt rangordna vilken/vilka vårdcentraler du är intresserad av att arbeta på.
Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning av aktuell kandidat vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg, du förväntas delta vid detta tillfälle.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Om oss
Närhälsan Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo är tre vårdcentraler i Alingsås kommun som ingår i område V3 i Närhälsan.
Nu söker vi tre enhetschefer till dessa vårdcentraler.
Närhälsan Sollebrunn vårdcentral är en mindre vårdcentral med ca 4 300 listade patienter och 20 medarbetare. Närhälsan Sörhaga vårdcentral har ca 8 600 listade patienter och 25 medarbetare. Närhälsan Ängabo vårdcentral har ca 7 500 listade patienter och ca 30 medarbetare. Vårdcentralerna är bemannade med medarbetare inom olika yrkeskategorier där vi aktivt arbetar för att förbättra och utveckla arbetet på mottagningarna. Tillsammans arbetar vi för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Förutom kvalitetsmässig vård arbetar vi med hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande verksamheter.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder.
Om arbetet
Nu kommer vi att stärka samverkan mellan Närhälsans vårdcentraler i Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo genom att ha en gemensam vårdcentralchef som har det övergripande strategiska ansvaret. Därmed söker vi nu tre enhetschefer till dessa tre vårdcentraler som kommer att arbeta som första linjens chef. Ett nära samarbete med vårdcentralchef och övriga enhetschefer är en viktig del i uppdraget.
Som enhetschefchef för vårdcentralen har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En av dina viktigaste uppgifter är att, tillsammans med medarbetarna, ständigt utveckla och förbättra verksamheten för att den ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Som chef ska du alltid ha kundens bästa som ledstjärna. Du samverkar med sjukhus, kommun och andra vårdgrannar. Du har ett nära samarbete med övriga vårdcentralchefer och administrativa stödfunktioner samt ingår i primärvårdsområde V3:s ledningsgrupp.
Om dig
Du har relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från arbete inom vården. Du har också chefs- och ledarutbildning och erfarenhet från arbete som chef. Erfarenhet från primärvård är meriterande.
Som person känner du dig trygg i din chefsroll och du är kommunikativ. Du är mål- och resultatinriktad samt har stort intresse och förmåga att driva utveckling.
Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Annonsen avser tre tjänster som enhetschef för Sollebrunn vårdcentral, Sörhaga vårdcentral och Ängabo vårdcentral. Du kan i din ansökan lägga in samt rangordna vilken/vilka vårdcentraler du är intresserad av att arbeta på.
Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning av aktuell kandidat vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg, du förväntas delta vid detta tillfälle.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.