Publicerad: 2024-11-04
SEB Tech Programme: .NET-utvecklare, Örebro
Vill du arbeta som .NET-utvecklare och vara med i SEB:s utveckling av en helt ny plattform för betalningar?
Som .NET-utvecklare inom Payments & Reporting hos SEB i Örebro kommer du in i ett spännande skede där vi moderniserar våra affärskritiska system för betalningar. Vi har påbörjat arbetet med att utveckla en helt ny plattform där du kan vara med och påverka vår väg framåt! Parallellt med rollen som .NET-utvecklare deltar du även i vårt talangprogram SEB Tech Programme, som ger dig en bred inblick i en stor och komplex, internationell organisation via fördjupat lärande och nätverkande. Med andra ord får du en unik möjlighet att utvecklas inom IT i en modern organisation med hög förändringstakt!
Din framtida roll och ditt team
Inom avdelningen Payments & Reporting kommer du tillhöra ett av våra .NET-team som utvecklar SEB:s nya plattform för betalningar. Arbetet ställer höga krav på säkerhet, prestanda och skalbarhet då plattformen möjliggör betalningar årets alla dagar.
Vi programmerar med .NET i backend och använder oss av Docker som containerteknologi. Inom teamen finns en hög teknisk kompetens och därmed stora möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Vi tror på samarbete och här finns ett stöttande och tillåtande ledarskap.
Din framtida chef, Mikael Kanrell, beskriver arbetet på Payments & Reporting så här:
”Du blir en del av ett tvärfunktionellt och agilt team med kollegor som gärna hjälper varandra. Vi värdesätter innovation och vågar prova nytt för att hitta nya vägar framåt.”
Dina kvalifikationer
Har du passion för IT och är nyfiken på SEB? SEB Tech Programme ger dig en rivstart i din utveckling och karriär! Som person är du nyfiken och har ett stort intresse för programmering. Du är lösningsorienterad och uppskattar ett nära samarbete med dina kollegor.
Vi söker dig som:
• Har en akademisk examen IT eller teknik alternativt 2-årig YH-examen inom relevant område
• Tar examen innan programmets start eller har tagit examen inom de senaste två åren
• Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift
• Har kunskaper inom .NET
• Det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom IT eller teknik alternativt bank eller försäkring
Vårt erbjudande till dig
I över ett decennium har vi genom SEB Tech Programme erbjudit talanger som är i början av sin IT-karriär att utvecklas till vassa IT-specialister. Idag är SEB en av Sveriges största arbetsgivare inom IT, vilket ger dig goda och spännande möjligheter att förverkliga dina ambitioner.
SEB erbjuder dig:
• Ett sex månader långt talangprogram inom IT, anpassat för professionell och personlig utveckling.
• Spännande affärsutmaningar och ett case-projekt där du kan skapa värde och skillnad för SEB:s affär och organisation.
• Möjligheten att skapa relationer och nätverk inom banken.
• Efter programmets slut är målet att erbjuda dig en anställning i den roll du har blivit antagen till.
Intresserad?
I den här rekryteringen samarbetar SEB med Ada Digital, som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via ansökningsformuläret med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email.Sök jobbet snarast om du är intresserad, men allra senast den 5:e januari! Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Som .NET-utvecklare inom Payments & Reporting hos SEB i Örebro kommer du in i ett spännande skede där vi moderniserar våra affärskritiska system för betalningar. Vi har påbörjat arbetet med att utveckla en helt ny plattform där du kan vara med och påverka vår väg framåt! Parallellt med rollen som .NET-utvecklare deltar du även i vårt talangprogram SEB Tech Programme, som ger dig en bred inblick i en stor och komplex, internationell organisation via fördjupat lärande och nätverkande. Med andra ord får du en unik möjlighet att utvecklas inom IT i en modern organisation med hög förändringstakt!
Din framtida roll och ditt team
Inom avdelningen Payments & Reporting kommer du tillhöra ett av våra .NET-team som utvecklar SEB:s nya plattform för betalningar. Arbetet ställer höga krav på säkerhet, prestanda och skalbarhet då plattformen möjliggör betalningar årets alla dagar.
Vi programmerar med .NET i backend och använder oss av Docker som containerteknologi. Inom teamen finns en hög teknisk kompetens och därmed stora möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Vi tror på samarbete och här finns ett stöttande och tillåtande ledarskap.
Din framtida chef, Mikael Kanrell, beskriver arbetet på Payments & Reporting så här:
”Du blir en del av ett tvärfunktionellt och agilt team med kollegor som gärna hjälper varandra. Vi värdesätter innovation och vågar prova nytt för att hitta nya vägar framåt.”
Dina kvalifikationer
Har du passion för IT och är nyfiken på SEB? SEB Tech Programme ger dig en rivstart i din utveckling och karriär! Som person är du nyfiken och har ett stort intresse för programmering. Du är lösningsorienterad och uppskattar ett nära samarbete med dina kollegor.
Vi söker dig som:
• Har en akademisk examen IT eller teknik alternativt 2-årig YH-examen inom relevant område
• Tar examen innan programmets start eller har tagit examen inom de senaste två åren
• Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift
• Har kunskaper inom .NET
• Det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom IT eller teknik alternativt bank eller försäkring
Vårt erbjudande till dig
I över ett decennium har vi genom SEB Tech Programme erbjudit talanger som är i början av sin IT-karriär att utvecklas till vassa IT-specialister. Idag är SEB en av Sveriges största arbetsgivare inom IT, vilket ger dig goda och spännande möjligheter att förverkliga dina ambitioner.
SEB erbjuder dig:
• Ett sex månader långt talangprogram inom IT, anpassat för professionell och personlig utveckling.
• Spännande affärsutmaningar och ett case-projekt där du kan skapa värde och skillnad för SEB:s affär och organisation.
• Möjligheten att skapa relationer och nätverk inom banken.
• Efter programmets slut är målet att erbjuda dig en anställning i den roll du har blivit antagen till.
Intresserad?
I den här rekryteringen samarbetar SEB med Ada Digital, som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via ansökningsformuläret med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email.Sök jobbet snarast om du är intresserad, men allra senast den 5:e januari! Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.