Publicerad: 2024-11-05
HR-Specialist till Norrköping
Fitesa Sweden är en processindustri som tillverkar Nonwowen (fiberväv), vilket är ett textilliknande material baserat på ytterst tunna polymerfibrer. Våra produkter används främst inom hygiensektorn t ex i barnblöjor och inkontinensprodukter. Fitesa Sweden ingår i en global familjeägd koncern med huvudkontor i Porto Alegre, Brasilien. Mer information om koncernen finns på www.fitesa.com.
Fitesa expanderar i Norrköping med uppstart av en ny produktionslinje i slutet av detta år.Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Du kommer att ha en viktig roll i att stödja chefer och medarbetare inom en rad olika HR-relaterade frågor. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat omfatta medarbetarutveckling och rekrytering, såsom annonsframtagning, kandidaturval och intervjuer. I tjänsten ingår att ansvara för löneberedning i företagets tid- och lönesystem som är Tidomat och Hogia Lön+.
Du kommer arbeta i en liten grupp och det finns möjlighet att påverka tjänsten utifrån tidigare erfarenhet inom personalområdet. Du är en naturlig kontakt för våra medarbetare i olika frågor. Du får stöd av en erfaren chef som gärna delar med sig av sin erfarenhet för att du ska kunna växa i din roll.
Din profil
För att vara aktuell för tjänsten behöver du en universitetsutbildning i HR och gärna arbetat några år inom området. Med fördel intresserad av arbetsrätt. Meriterande med erfarenhet av lönearbete.
Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och gärna arbetar självständigt. Du kan organisera och prioritera ditt arbete effektivt och trivs med att ta egna initiativ.
Skicka oss gärna din ansökan snarast, dock senast 2024-11-24.
Fitesa expanderar i Norrköping med uppstart av en ny produktionslinje i slutet av detta år.Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Du kommer att ha en viktig roll i att stödja chefer och medarbetare inom en rad olika HR-relaterade frågor. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat omfatta medarbetarutveckling och rekrytering, såsom annonsframtagning, kandidaturval och intervjuer. I tjänsten ingår att ansvara för löneberedning i företagets tid- och lönesystem som är Tidomat och Hogia Lön+.
Du kommer arbeta i en liten grupp och det finns möjlighet att påverka tjänsten utifrån tidigare erfarenhet inom personalområdet. Du är en naturlig kontakt för våra medarbetare i olika frågor. Du får stöd av en erfaren chef som gärna delar med sig av sin erfarenhet för att du ska kunna växa i din roll.
Din profil
För att vara aktuell för tjänsten behöver du en universitetsutbildning i HR och gärna arbetat några år inom området. Med fördel intresserad av arbetsrätt. Meriterande med erfarenhet av lönearbete.
Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och gärna arbetar självständigt. Du kan organisera och prioritera ditt arbete effektivt och trivs med att ta egna initiativ.
Skicka oss gärna din ansökan snarast, dock senast 2024-11-24.