Publicerad: 2024-11-05
Enhetschef ny spårvagn sökes till Göteborgs Spårvägar
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka framtidens Göteborg? Som enhetschef på Göteborgs Spårvägar får du en central roll i utvecklingen av stadens spårvagnstrafik. Din leverans blir ett betydande bidrag till att skapa en smidigare och mer hållbar vardag för göteborgarna. Du bidrar genom att leda din enhet och ett projekt vars mål är att införskaffa och implementera nya spårvagnsmodeller som är nödvändiga för kapacitetsutveckling i stadens kollektivtrafiksystem. Detta är rollen för dig som vill göra skillnad och vara en del av Göteborgs framtida kollektivtrafik.
Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Enhetschefen bidrar i det gemensamma arbetet med att ta fram verksamhetsplan för avdelningen och bryter ned denna för sin enhet. Du leder din enhet mot satta visioner och mål. Ni arbetar aktivt med ständiga förbättringar genom utveckling av verksamhetens processer, riktlinjer och rutiner. Du ansvarar för att aktiviteter och projekt som specificeras i verksamhetens avtal planeras, genomförs, följs upp och utvecklas. Som enhetschef har du fullt budget-, personal-, resultat-, miljö- och verksamhetsansvar för din enhet. Enheten består i dag av 7 årsarbetare.
Du är projektledare för inköps- och implementeringsprojekt av ny spårvagnsmodell i Göteborgs Spårvägars verksamhet. Du är också ansvarig för inköp och avrop av nödvändiga konsultinsatser i projektet. Projektet drivs på uppdrag av Västtrafik och du rapporterar om projektets progress, risker, ekonomi, mm till en styrgrupp som består av representanter från båda organisationerna samt till bolagets styrelse. Ditt arbete består i huvudsak av att styra och stödja projektets resurser samt planera, följa upp och utvärdera leveransen utifrån ställda krav i kontakt med leverantörer.
Göteborgs Spårvägar har för tillfället uppdraget att köpa in och driftsätta modell M33 och 34. Förstudie pågår för nästa modell, M35. Förstudien drivs av Västtrafik och Göteborgs Spårvägar har i nuläget inget uppdrag kopplat till frågan.
KVALIFIKATIONER
• Ingenjör eller annan examen från högskoleutbildning med teknisk inriktning
• Tidigare chefserfarenhet inom samma område alternativt erfarenhet som projektledare för likvärdigt komplexa tekniska projekt
• Erfarenhet av att hantera komplexa affärsmässiga förhandlingar kopplade till avtal och upphandling
• Erfarenhet av arbeta utifrån lag- och myndighetskrav inom spårbunden trafik
• Mycket god svenska i tal och skrift
• Mycket god engelska i tal och skrift
• God digital förmåga
Meriterande:
• Erfarenhet av att hantera budget och ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU/LUF
• Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och förhandlingar gällande fordon.
Som chef på Göteborgs Spårvägar förväntas du vara en positiv förebild som tydligt förmedlar arbetsgivarens värderingar och agerar med ansvarstagande för både dina egna och enhetens uppgifter. Med en stark drivkraft och ett resultatfokuserat förhållningssätt kan du omvandla visioner till handling och hålla arbetet effektivt och målinriktat. Genom ditt engagemang och din kommunikativa förmåga skapar du entusiasm, bygger teamkänsla och inspirerar till goda prestationer. Samtidigt värdesätter du samarbetet och strävar efter att upprätthålla ett respektfullt och konstruktivt arbetsklimat, med fokus på helheten och verksamhetens bästa.
Vi vill ge alla kandidater en så fördomsfri och rättvis bedömning som möjligt där alla får samma förutsättningar. Därför använder vi arbetspsykologiska färdighetstester för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna.
Dessa skickas ut till dig via e-post så var extra observant på det.
Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställningar.
Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 55-65 000. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.
Provanställning sex månader tillämpas.
Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.
ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se
Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.
Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.
http://www.goteborgssparvagar.se/
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka framtidens Göteborg? Som enhetschef på Göteborgs Spårvägar får du en central roll i utvecklingen av stadens spårvagnstrafik. Din leverans blir ett betydande bidrag till att skapa en smidigare och mer hållbar vardag för göteborgarna. Du bidrar genom att leda din enhet och ett projekt vars mål är att införskaffa och implementera nya spårvagnsmodeller som är nödvändiga för kapacitetsutveckling i stadens kollektivtrafiksystem. Detta är rollen för dig som vill göra skillnad och vara en del av Göteborgs framtida kollektivtrafik.
Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Enhetschefen bidrar i det gemensamma arbetet med att ta fram verksamhetsplan för avdelningen och bryter ned denna för sin enhet. Du leder din enhet mot satta visioner och mål. Ni arbetar aktivt med ständiga förbättringar genom utveckling av verksamhetens processer, riktlinjer och rutiner. Du ansvarar för att aktiviteter och projekt som specificeras i verksamhetens avtal planeras, genomförs, följs upp och utvecklas. Som enhetschef har du fullt budget-, personal-, resultat-, miljö- och verksamhetsansvar för din enhet. Enheten består i dag av 7 årsarbetare.
Du är projektledare för inköps- och implementeringsprojekt av ny spårvagnsmodell i Göteborgs Spårvägars verksamhet. Du är också ansvarig för inköp och avrop av nödvändiga konsultinsatser i projektet. Projektet drivs på uppdrag av Västtrafik och du rapporterar om projektets progress, risker, ekonomi, mm till en styrgrupp som består av representanter från båda organisationerna samt till bolagets styrelse. Ditt arbete består i huvudsak av att styra och stödja projektets resurser samt planera, följa upp och utvärdera leveransen utifrån ställda krav i kontakt med leverantörer.
Göteborgs Spårvägar har för tillfället uppdraget att köpa in och driftsätta modell M33 och 34. Förstudie pågår för nästa modell, M35. Förstudien drivs av Västtrafik och Göteborgs Spårvägar har i nuläget inget uppdrag kopplat till frågan.
KVALIFIKATIONER
• Ingenjör eller annan examen från högskoleutbildning med teknisk inriktning
• Tidigare chefserfarenhet inom samma område alternativt erfarenhet som projektledare för likvärdigt komplexa tekniska projekt
• Erfarenhet av att hantera komplexa affärsmässiga förhandlingar kopplade till avtal och upphandling
• Erfarenhet av arbeta utifrån lag- och myndighetskrav inom spårbunden trafik
• Mycket god svenska i tal och skrift
• Mycket god engelska i tal och skrift
• God digital förmåga
Meriterande:
• Erfarenhet av att hantera budget och ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU/LUF
• Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och förhandlingar gällande fordon.
Som chef på Göteborgs Spårvägar förväntas du vara en positiv förebild som tydligt förmedlar arbetsgivarens värderingar och agerar med ansvarstagande för både dina egna och enhetens uppgifter. Med en stark drivkraft och ett resultatfokuserat förhållningssätt kan du omvandla visioner till handling och hålla arbetet effektivt och målinriktat. Genom ditt engagemang och din kommunikativa förmåga skapar du entusiasm, bygger teamkänsla och inspirerar till goda prestationer. Samtidigt värdesätter du samarbetet och strävar efter att upprätthålla ett respektfullt och konstruktivt arbetsklimat, med fokus på helheten och verksamhetens bästa.
Vi vill ge alla kandidater en så fördomsfri och rättvis bedömning som möjligt där alla får samma förutsättningar. Därför använder vi arbetspsykologiska färdighetstester för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna.
Dessa skickas ut till dig via e-post så var extra observant på det.
Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställningar.
Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 55-65 000. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.
Provanställning sex månader tillämpas.
Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.
ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se
Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.
Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.
http://www.goteborgssparvagar.se/