Publicerad: 2024-11-06
Researcher för bakgrundskontroller
SRS Group är ett svenskt säkerhetsföretag som hanterar konsultativa och operativa säkerhetstjänster
för företag, myndigheter och privatpersoner. SRS är auktoriserat av Länsstyrelsen att bedriva och
utbilda i personskydd. Våra tjänster omfattar även analys, utredningar och risk- och krishantering.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som researcher ligger ditt huvudsakliga fokus på att genomföra research och bakgrundskontroller. Du kommer löpande arbeta med inhämtning av information till rapporter och beslutsunderlag. Ditt ansvar är att inhämta uppgifter på ett självständigt sätt som ligger till grund för ändamålsenliga bedömningar och rekommendationer. Våra kunder efterfrågar våra tjänster primärt i samband med utredningar, rekrytering av personal, företagsförvärv, upphandlingar och på grund av regelefterlevnad. Syftet är att hantera risker, kvalitetssäkra processer och reducera kostnader för våra kunder och samarbetspartners.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi använder oss av provanställning.
Vi söker dig som har
• Gymnasial utbildning
• Starkt intresse för informationsbearbetning, digital källkritik och sociala medier
• Hög integritet vad avser hantering av konfidentiell information
• Meriterande om du arbetat med insamling och bearbetning av information
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift både på svenska och engelska
Personliga egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och matchning med SRS företagskultur. Som person är du strukturerad, noggrann och du kan arbeta med flera spännande projekt parallellt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är social och kommunikativ och att du har en god förmåga att samarbeta med kollegor.
Ansökan
SRS välkomnar mångfald! Olikheter skapar möjligheter och nytänkande som tillför nya perspektiv och idéer och hjälper oss att leverera bättre lösningar, produkter och råd till våra kunder och samarbetspartners.
Välkommen med din ansökan där du bifogar CV och personligt brev. Skicka in din ansökan senast 30 november. Intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista dagen för ansökan. Vi kommer att genomföra arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroller.
för företag, myndigheter och privatpersoner. SRS är auktoriserat av Länsstyrelsen att bedriva och
utbilda i personskydd. Våra tjänster omfattar även analys, utredningar och risk- och krishantering.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som researcher ligger ditt huvudsakliga fokus på att genomföra research och bakgrundskontroller. Du kommer löpande arbeta med inhämtning av information till rapporter och beslutsunderlag. Ditt ansvar är att inhämta uppgifter på ett självständigt sätt som ligger till grund för ändamålsenliga bedömningar och rekommendationer. Våra kunder efterfrågar våra tjänster primärt i samband med utredningar, rekrytering av personal, företagsförvärv, upphandlingar och på grund av regelefterlevnad. Syftet är att hantera risker, kvalitetssäkra processer och reducera kostnader för våra kunder och samarbetspartners.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi använder oss av provanställning.
Vi söker dig som har
• Gymnasial utbildning
• Starkt intresse för informationsbearbetning, digital källkritik och sociala medier
• Hög integritet vad avser hantering av konfidentiell information
• Meriterande om du arbetat med insamling och bearbetning av information
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift både på svenska och engelska
Personliga egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och matchning med SRS företagskultur. Som person är du strukturerad, noggrann och du kan arbeta med flera spännande projekt parallellt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är social och kommunikativ och att du har en god förmåga att samarbeta med kollegor.
Ansökan
SRS välkomnar mångfald! Olikheter skapar möjligheter och nytänkande som tillför nya perspektiv och idéer och hjälper oss att leverera bättre lösningar, produkter och råd till våra kunder och samarbetspartners.
Välkommen med din ansökan där du bifogar CV och personligt brev. Skicka in din ansökan senast 30 november. Intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista dagen för ansökan. Vi kommer att genomföra arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroller.