Gruppchef Inköp Building Norrland

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en nyckelspelare i ett av Sveriges ledande byggföretag? Som Gruppchef Inköp hos NCC Building Norrland får du chansen att leda och utveckla vårt strategiska inköpsarbete. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens byggprojekt i en dynamisk och kundnära miljö.

Hos oss du inte bara en spännande och varierande arbetsmiljö, utan också möjligheten att utvecklas och växa inom företaget.

Tjänsten som Gruppchef Inköp

Som gruppchef hos oss får du en nyckelroll i att driva och utveckla vårt strategiska inköpsarbete men även att arbeta operativt med inköp. Du kommer att vara involverad i allt från leverantörsträffar och förhandlingar till kontraktssignering och avtalsgranskning, alltid med målet att våra inköpsavtal följer NCC:s höga standarder. Många av våra projekt sker i nära samverkan med våra kunder, vilket ger dig möjlighet att arbeta i en dynamisk och kundnära miljö.

I rollen som gruppchef har du personalansvar för nio projektinköpare som är utspridda över fem orter och som du stöttar och utvecklar för att de kan utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt. Du deltar i resurssättning av projekt och anbud, analysera och förbättra inköpsprocesser samt säkerställa att kvalitet och leveranssäkerhet upprätthålls.

Du har även en betydande roll internt för att skapa förståelse för, samt driva inköpsarbetet genom alla projektfaser såsom anbudsfasen projektering och produktionsfasen.

Du rapporterar till vår specialistchef och ingår i den utökade ledningsgruppen för avdelningen och olika team med andra inköpskollegor inom både divisionen och affärsområdet.

Avdelning Building Norrland

Building Norrland sträcker sig från Sundsvall i söder till Kiruna i norr och består av två produktionsområden. Vi är cirka 350 medarbetare, varav 125 tjänstemän, som arbetar med att bygga allt från bostäder och skolor till badhus och kommersiella fastigheter. Projekten varierar i storlek och komplexitet, vilket ger en spännande och omväxlande arbetsmiljö

Din Profil som Gruppchef Inköp

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av operativt och strategiskt inköp. Det är meriterande om du har kunskap inom entreprenadjuridik, erfarenhet från branschen och ledarskap. Du är en skicklig förhandlare med ett långsiktigt perspektiv på inköpsarbetet, och du strävar alltid efter att göra affärer som gynnar både NCC och våra leverantörer.

Du trivs med att arbeta i team och har lätt för att skapa engagemang och goda relationer, både internt och externt. Din förmåga att kommunicera och motivera dina medarbetare är avgörande för att ni tillsammans ska nå framgång. Du ser dig själv som en coach som kan inspirera och leda med tydlighet och engagemang.

Du har ett starkt affärssinne och kan sätta utmanande mål tillsammans med projektcheferna, samt förmedla affärstänk och strategier till dina medarbetare.

För att passa in hos oss delar du våra värderingar och förstår vikten av inkludering och mångfald i organisationen.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

NCC erbjuder

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner  och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, förskottssemester samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify.

Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placeringsort blir vid något av våra kontor, Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik eller Sundsvall. Då dina medarbetare sitter utsprida på de olika kontoren kommer det bli en del resande. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten som Gruppchef Inköp vänligen kontakta Specialistchef Pernilla Lindberg på 070-775 21 29 alternativt HR Specialist Rekrytering Monica Klersén på070-653 90 49. Urval och tillsättning sker löpande så skicka in din ansökan så snart du kan, dock senast den 1 december 2024.