Publicerad: 2024-11-08
HR-konsult inom rekrytering
Nu kan du vara med och bidra till Västerås stads kompetensförsörjning! Här har du förmånen att rekrytera de skickligaste lärarna, de bästa ledarna och de vassaste projektledarna till stadens olika förvaltningar. Vi tar tillvara på din unika kompetens och erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter att utvecklas i din roll.
På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten är vi ett 20-tal HR-konsulter, assistenter och specialister som varje dag jobbar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi riktigt hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor.
Läs gärna om Västerås stad på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/vasterasstad
ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att stötta chefer i rekryteringsprocessen från uppstart till avslut och alla delar däremellan. Du arbetar utifrån en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsprocess. Uppdragen kan gälla rekrytering av medarbetare, specialister eller chefer. Med din expertis hittar du de mest kvalificerade kandidaterna till stadens alla förvaltningar och verksamheter, inom exempelvis vård och omsorg, barn och utbildning samt teknik och fastighet. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att vara generös med din kunskap och samarbeta på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt.
KVALIFIKATIONER
Genom din förmåga att ta initiativ och vara självgående driver du dina rekryteringsprocesser med fokus på leverans och kvalité. Du har god kunskap och erfarenhet av rekryteringsprocessens olika delar och har flera års yrkeserfarenhet av att jobba i en serviceinriktad verksamhet där du har gett konsultativt stöd och haft ett starkt kundfokus. Din utbildning är eftergymnasial utbildning eller så har du utvecklat din expertis inom kompetensförsörjning genom arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR eller arbetsmarknadsområdet. För att kunna prioritera det viktigaste först är du flexibel men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- och färdighetstester eller har erfarenhet av grupputveckling.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten är vi ett 20-tal HR-konsulter, assistenter och specialister som varje dag jobbar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi riktigt hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor.
Läs gärna om Västerås stad på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/vasterasstad
ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att stötta chefer i rekryteringsprocessen från uppstart till avslut och alla delar däremellan. Du arbetar utifrån en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsprocess. Uppdragen kan gälla rekrytering av medarbetare, specialister eller chefer. Med din expertis hittar du de mest kvalificerade kandidaterna till stadens alla förvaltningar och verksamheter, inom exempelvis vård och omsorg, barn och utbildning samt teknik och fastighet. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att vara generös med din kunskap och samarbeta på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt.
KVALIFIKATIONER
Genom din förmåga att ta initiativ och vara självgående driver du dina rekryteringsprocesser med fokus på leverans och kvalité. Du har god kunskap och erfarenhet av rekryteringsprocessens olika delar och har flera års yrkeserfarenhet av att jobba i en serviceinriktad verksamhet där du har gett konsultativt stöd och haft ett starkt kundfokus. Din utbildning är eftergymnasial utbildning eller så har du utvecklat din expertis inom kompetensförsörjning genom arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR eller arbetsmarknadsområdet. För att kunna prioritera det viktigaste först är du flexibel men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- och färdighetstester eller har erfarenhet av grupputveckling.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.