Publicerad: 2024-11-11
Avdelningsstrateg till förskoleförvaltningen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en liten fackförvaltning med ett stort och viktigt uppdrag. Hos oss får du vara med och bidra till att alla Stockholms förskolor håller en god kvalitet, såväl kommunala som enskilt drivna. Tillsammans med förskoleverksamheterna i staden sätter vi fokus på att våra yngsta stockholmare ska möta en trygg och likvärdig miljö i förskolan.
På förskoleförvaltningen jobbar kunniga och engagerade kollegor inom en mängd expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning samt utveckling inom förskolans alla sakområden.
Organisationen är under uppbyggnad och det finns en stor möjlighet för dig att vara delaktig och påverka. Förvaltningens kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Avdelningen för stadsövergripande utveckling fortsätter att expandera och nu söker vi en kvalificerad avdelningsstrateg till en bred och varierad tjänst.
Välkommen till oss
Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov samordna och leda det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet för ökad likvärdighet i stadens förskolor. Avdelningen ska stödja stadsdelarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning. Vi ansvarar för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt externa aktörer. Ansvaret omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling.
På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;
Myndighetsavdelningen
Avdelningen för ekonomi och styrning
Avdelningen för ledningsstöd och IT
På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.
Vi erbjuder
En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Du ingår i en avdelning med tolv kollegor där du bidrar med din kunskap och erfarenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och samtidigt ha god förmåga till nära samarbete med kollegor. Tillsammans tar vi ansvar för att leverera ett väl genomfört arbete och resultat.
Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.
Din roll
I rollen som avdelningsstrateg kommer du att i nära samarbete med avdelningschef utveckla avdelningens strategiska arbete inom ramen för avdelningens uppdrag. Du bistår avdelningschef i arbetet med att planera och följa upp avdelningens interna processer kopplat till årshjul och uppdrag samt att ansvara för kvalitetsuppföljning och rapportering av avdelningens ansvars- och utvecklingsområden. Uppdraget förutsätter nära samverkan med övriga kollegor på avdelningen. Vidare ingår samverkan med andra professioner internt inom förvaltningen för att bidra till ökad kvalitet och likvärdighet i avdelningens och förvaltningens uppdrag.
Som avdelningsstrateg ingår även ansvar för att utveckla och samordna de externa samverkansstrukturer som krävs för att avdelningens uppdrag ska kunna genomföras resurseffektivt och ändamålsenligt. Uppdraget förutsätter därför nära samverkan med stadsdelsförvaltningarna och andra fackförvaltningar exempelvis genom att leda eller delta i arbetsgrupper, referensgrupper eller genomföra olika former av verksamhetsdialoger.
Uppdraget omfattar också ansvar för att leda utredningar och driva utvecklingsfrågor, både utifrån budgetuppdrag och utifrån identifierade utvecklingsområden samt att svara på remisser och att skriva PM, rapporter och tjänsteutlåtanden.
Din kompetens och erfarenhet
Nu söker vi dig som har:
relevant akademisk högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller samhällsvetenskap
gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller motsvarande
flerårig och aktuell erfarenhet av att organisera, driva, utveckla och följa upp systematiskt kvalitetsarbete
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
För den här tjänsten är det meriterande om du har;
erfarenhet av liknande roll i en politiskt styrd organisation
erfarenhet av att bereda ärenden till nämnd såsom tjänsteutlåtanden, PM eller rapporter
Du är utvecklingsinriktad och självgående. Du har god förmåga att samarbeta och att planera strategiskt, både kort- och långsiktigt med fokus på mål och resultat. Du har god analysförmåga och har lätt att bearbeta komplex information. Du är tydlig i din kommunikation och är bekväm med att prata inför grupp.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
I denna rekryteringsprocess kan arbetsprover komma att användas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Förskoleförvaltningen är en liten fackförvaltning med ett stort och viktigt uppdrag. Hos oss får du vara med och bidra till att alla Stockholms förskolor håller en god kvalitet, såväl kommunala som enskilt drivna. Tillsammans med förskoleverksamheterna i staden sätter vi fokus på att våra yngsta stockholmare ska möta en trygg och likvärdig miljö i förskolan.
På förskoleförvaltningen jobbar kunniga och engagerade kollegor inom en mängd expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning samt utveckling inom förskolans alla sakområden.
Organisationen är under uppbyggnad och det finns en stor möjlighet för dig att vara delaktig och påverka. Förvaltningens kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Avdelningen för stadsövergripande utveckling fortsätter att expandera och nu söker vi en kvalificerad avdelningsstrateg till en bred och varierad tjänst.
Välkommen till oss
Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov samordna och leda det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet för ökad likvärdighet i stadens förskolor. Avdelningen ska stödja stadsdelarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning. Vi ansvarar för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt externa aktörer. Ansvaret omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling.
På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;
Myndighetsavdelningen
Avdelningen för ekonomi och styrning
Avdelningen för ledningsstöd och IT
På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.
Vi erbjuder
En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Du ingår i en avdelning med tolv kollegor där du bidrar med din kunskap och erfarenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och samtidigt ha god förmåga till nära samarbete med kollegor. Tillsammans tar vi ansvar för att leverera ett väl genomfört arbete och resultat.
Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.
Din roll
I rollen som avdelningsstrateg kommer du att i nära samarbete med avdelningschef utveckla avdelningens strategiska arbete inom ramen för avdelningens uppdrag. Du bistår avdelningschef i arbetet med att planera och följa upp avdelningens interna processer kopplat till årshjul och uppdrag samt att ansvara för kvalitetsuppföljning och rapportering av avdelningens ansvars- och utvecklingsområden. Uppdraget förutsätter nära samverkan med övriga kollegor på avdelningen. Vidare ingår samverkan med andra professioner internt inom förvaltningen för att bidra till ökad kvalitet och likvärdighet i avdelningens och förvaltningens uppdrag.
Som avdelningsstrateg ingår även ansvar för att utveckla och samordna de externa samverkansstrukturer som krävs för att avdelningens uppdrag ska kunna genomföras resurseffektivt och ändamålsenligt. Uppdraget förutsätter därför nära samverkan med stadsdelsförvaltningarna och andra fackförvaltningar exempelvis genom att leda eller delta i arbetsgrupper, referensgrupper eller genomföra olika former av verksamhetsdialoger.
Uppdraget omfattar också ansvar för att leda utredningar och driva utvecklingsfrågor, både utifrån budgetuppdrag och utifrån identifierade utvecklingsområden samt att svara på remisser och att skriva PM, rapporter och tjänsteutlåtanden.
Din kompetens och erfarenhet
Nu söker vi dig som har:
relevant akademisk högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller samhällsvetenskap
gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller motsvarande
flerårig och aktuell erfarenhet av att organisera, driva, utveckla och följa upp systematiskt kvalitetsarbete
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
För den här tjänsten är det meriterande om du har;
erfarenhet av liknande roll i en politiskt styrd organisation
erfarenhet av att bereda ärenden till nämnd såsom tjänsteutlåtanden, PM eller rapporter
Du är utvecklingsinriktad och självgående. Du har god förmåga att samarbeta och att planera strategiskt, både kort- och långsiktigt med fokus på mål och resultat. Du har god analysförmåga och har lätt att bearbeta komplex information. Du är tydlig i din kommunikation och är bekväm med att prata inför grupp.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
I denna rekryteringsprocess kan arbetsprover komma att användas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.