Publicerad: 2024-11-11
Psykiatrisjuksköterska/sjuksköterska till BUP akutenhet
Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?
Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.
Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv
Vill du vara med och forma framtidens psykiatri?
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med barn/ungdomar och familjer sett ur ett barnpsykiatriskt perspektiv inom vår akutenhet.
Akutenheten genomgår just nu ett utmanande och inspirerande utvecklingsarbete och finns sedan hösten 2020 i helt nya och anpassade lokaler i Psykiatrins kvarter. Vi arbetar aktivt med andra samarbetspartners som skola, socialtjänst och barnmedicin och vi ser vikten av en god samverkan för våra patienter och deras familjer. Enheten bedriver LPT-vård.
Om vår lediga tjänst
Till vår akutenhet för barn- och ungdomar söker vi nu en ny kollega. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta på vår akutavdelning där vi har sex vårdplatser samt på vår akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt. Den framtida planen är att starta ett mellanvårdsteam som ska jobba med intensiv behandling i dagvårdsform, samt ett mobilt team i syfte att kunna ge adekvat hjälp och stöd på hemmaplan. Detta team kommer att bemannas av personal både från akutenheten för barn och ungdomar samt akutenheten för vuxna. Vi kommer att samarbeta i hög grad inom enheten för att kunna ge ungdomarna och deras familjer bästa möjliga vård. På enheten kommer du arbeta tillsammans med vårdenhetschef, vårdenhetsöverläkare, ST-läkare, socionom, mentalskötare, undersköterskor, socialpedagoger, koordinator och sekreterare.
Din profil
Du som söker är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet inom yrket och gärna med vidareutbildning inom psykiatri. Erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller arbete med barn och ungdomar är meriterande. För tjänsten krävs att du har god samarbetsförmåga samtidigt som du är trygg i dig själv och kan arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.
Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.
Övrigt
Mångfald och jämställdhet är två viktiga aspekter i urvalsprocessen. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Om du är nyfiken på tjänsten och vill veta mer om vad arbetat hos oss innebär, kontakta gärna tf vårdenhetschef Amira Tursic, 033-616 17 72 alternativt amira.tursic@vgregion.se
Varmt välkommen med din ansökan, vi arbetar med ett löpande urval och kan komma att kontakta intressanta kandidater under ansökningstiden, så välkommen med din ansökan redan idag. Bifoga giltig yrkeslegitimation.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.
Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv
Vill du vara med och forma framtidens psykiatri?
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med barn/ungdomar och familjer sett ur ett barnpsykiatriskt perspektiv inom vår akutenhet.
Akutenheten genomgår just nu ett utmanande och inspirerande utvecklingsarbete och finns sedan hösten 2020 i helt nya och anpassade lokaler i Psykiatrins kvarter. Vi arbetar aktivt med andra samarbetspartners som skola, socialtjänst och barnmedicin och vi ser vikten av en god samverkan för våra patienter och deras familjer. Enheten bedriver LPT-vård.
Om vår lediga tjänst
Till vår akutenhet för barn- och ungdomar söker vi nu en ny kollega. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta på vår akutavdelning där vi har sex vårdplatser samt på vår akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt. Den framtida planen är att starta ett mellanvårdsteam som ska jobba med intensiv behandling i dagvårdsform, samt ett mobilt team i syfte att kunna ge adekvat hjälp och stöd på hemmaplan. Detta team kommer att bemannas av personal både från akutenheten för barn och ungdomar samt akutenheten för vuxna. Vi kommer att samarbeta i hög grad inom enheten för att kunna ge ungdomarna och deras familjer bästa möjliga vård. På enheten kommer du arbeta tillsammans med vårdenhetschef, vårdenhetsöverläkare, ST-läkare, socionom, mentalskötare, undersköterskor, socialpedagoger, koordinator och sekreterare.
Din profil
Du som söker är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet inom yrket och gärna med vidareutbildning inom psykiatri. Erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller arbete med barn och ungdomar är meriterande. För tjänsten krävs att du har god samarbetsförmåga samtidigt som du är trygg i dig själv och kan arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.
Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.
Övrigt
Mångfald och jämställdhet är två viktiga aspekter i urvalsprocessen. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Om du är nyfiken på tjänsten och vill veta mer om vad arbetat hos oss innebär, kontakta gärna tf vårdenhetschef Amira Tursic, 033-616 17 72 alternativt amira.tursic@vgregion.se
Varmt välkommen med din ansökan, vi arbetar med ett löpande urval och kan komma att kontakta intressanta kandidater under ansökningstiden, så välkommen med din ansökan redan idag. Bifoga giltig yrkeslegitimation.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.