Publicerad: 2024-11-12
Engagerad resurssocionom för arbete med barn och unga
Vad vi gör och vill
Arbetsmarknads- och socialförvaltningens barnsida har som mål att förbättra barn- och ungas livsvillkor och vi strävar efter att alla barn ska ha engagerade och trygga vuxna omkring sig som hjälper de att må bra.
Förvaltningen vill också öka barns delaktighet, utveckla området inom våldsutsatthet och förstärka det familjeorienterade arbetssättet för att familjerna vi möter ska få så bra stöd som möjligt. Vi har under flera år implementerat förhållningssättet Signs of Safety för ökad transparens och samverkan.
Förvaltningen är organiserad i tio enheter som alla leds av en enhetschef. Förutom förvaltningschef finns två avdelningschefer, en för vuxen- och en för barn och ungdom. Enheterna inom barn- och ungdom ansvarar för mottagning, utredning, uppföljning av insatser, familjevård och familjerätt samt resursenheterna som är kommunens egen öppenvård.
I Tyresö strävar vi efter att omsätta de fina orden i praktiken när vi beskriver oss som en kreativ och nyfiken arbetsplats med intresse för nya lösningar tillsammans över enhetsgränser. Vi vill att du ska känna att din kunskap, erfarenhet och engagemang faktiskt gör skillnad och att du ser hur arbetet utvecklas när vi har samma mål. Välkommen till en arbetsplats som vill bli ännu bättre!
Om tjänsten
Vi söker nu en resurssocionom för uppdrag i huvudsak inom myndighetsutövning av barn- och ungdomsområdet. Uppdraget som resurssocionom är att bemanna verksamheter inom förvaltningen där det finns ett behov av personal. Uppdragen är tidsbegränsade, till att börja med upp till fyra månader, och under uppdragstiden är resurssocionomen placerad på den enhet där uppdraget ligger.
Tjänsten som resurssocionom tillhör förvaltningsstöd och närmaste personalansvarige chef är avdelningschef för barn och ungdom. Våra resurssocionomer får ett brett nätverk inom förvaltningen och har möjlighet att prova på olika uppdrag inom barn och ungdom. Förvaltningen har tillsatt flera resurssocionomer under de sista två åren som en satsning på att förstärka arbetet med myndighetsutövning. Syftet är att säkerställa en rättssäker handläggning, möjliggöra ett långsiktigt utvecklingsarbete, stabilisera arbetssituationen på enheterna och samtidigt utöka karriärmöjligheterna inom förvaltningen.
Som resurssocionom är du en kollega på förvaltningen som aktivt arbetar med de metoder som förvaltningen valt att satsa på och som bygger på evidens och erfarenhet. Du får möjligheten att vara en del i det kollegiala lärandet på förvaltningen, bidra med din kompetens och ta del av och utveckla befintliga arbetsmetoder i kommunen. Du får ta del av de förmåner och den trygghet som finns med att vara anställd i en kommun, till exempel kompetensutveckling, friskvård och semesterväxling, samtidigt som du har möjlighet att själv planera och organisera ditt arbete och dina dagar.
Lockas du av tanken på ett jobb som både ger fördelarna och tryggheten som en anställning i en kommun innebär men även innebär flexibiliteten och friheten som rollen erbjuder? Är du dessutom en engagerad socialsekreterare som vill utveckla det goda sociala arbetet? Då är den här tjänsten något för dig!
Vem är du?
Vi söker dig som har socionomexamen och minst fem års erfarenhet i närtid av att arbeta med kvalificerade utredningar inom socialtjänsten. Du är väl förtrogen med BBIC och Signs of safety, samt är uppdaterad och insatt gällande aktuell lagstiftning inom området. Du är självgående i LVU processens alla delar. Vi ser gärna att du har vidareutbildningar såsom MI, samtal med barn och strukturerade bedömningsinstrument (exempelvis SAVRY). Vi vill att du har B körkort.
Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya miljöer och rutiner. Att du har minst fem års erfarenhet av myndighetsutövning är ett krav.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och följande egenskaper:
- Du är stabil och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt.
- Du har god förmåga att arbeta med komplexa frågeställningar och har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift.
- Du är flexibel och ser det som positivt att få ta del av och sätta dig in i de olika enheternas arbetssätt och metoder.
- Rollen är konsultativ och det är viktigt att du har ett gott bemötande, mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa kontakter.
- Du är som person intresserad av att vilja utveckla dig själv såväl som bidra i utvecklingen för andra.
Välkommen med din ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 21 november 2024. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl:
Enhetschef Barn och ungdom, Johanna Kankaanpää, johanna.kankaanpaa@tyreso.se
Avdelningschef Barn och ungdom, Catrin Ullbrand, mailto:catrin.ullbrand@tyreso.se
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här https://www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html.
Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar!
Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden.
Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Arbetsmarknads- och socialförvaltningens barnsida har som mål att förbättra barn- och ungas livsvillkor och vi strävar efter att alla barn ska ha engagerade och trygga vuxna omkring sig som hjälper de att må bra.
Förvaltningen vill också öka barns delaktighet, utveckla området inom våldsutsatthet och förstärka det familjeorienterade arbetssättet för att familjerna vi möter ska få så bra stöd som möjligt. Vi har under flera år implementerat förhållningssättet Signs of Safety för ökad transparens och samverkan.
Förvaltningen är organiserad i tio enheter som alla leds av en enhetschef. Förutom förvaltningschef finns två avdelningschefer, en för vuxen- och en för barn och ungdom. Enheterna inom barn- och ungdom ansvarar för mottagning, utredning, uppföljning av insatser, familjevård och familjerätt samt resursenheterna som är kommunens egen öppenvård.
I Tyresö strävar vi efter att omsätta de fina orden i praktiken när vi beskriver oss som en kreativ och nyfiken arbetsplats med intresse för nya lösningar tillsammans över enhetsgränser. Vi vill att du ska känna att din kunskap, erfarenhet och engagemang faktiskt gör skillnad och att du ser hur arbetet utvecklas när vi har samma mål. Välkommen till en arbetsplats som vill bli ännu bättre!
Om tjänsten
Vi söker nu en resurssocionom för uppdrag i huvudsak inom myndighetsutövning av barn- och ungdomsområdet. Uppdraget som resurssocionom är att bemanna verksamheter inom förvaltningen där det finns ett behov av personal. Uppdragen är tidsbegränsade, till att börja med upp till fyra månader, och under uppdragstiden är resurssocionomen placerad på den enhet där uppdraget ligger.
Tjänsten som resurssocionom tillhör förvaltningsstöd och närmaste personalansvarige chef är avdelningschef för barn och ungdom. Våra resurssocionomer får ett brett nätverk inom förvaltningen och har möjlighet att prova på olika uppdrag inom barn och ungdom. Förvaltningen har tillsatt flera resurssocionomer under de sista två åren som en satsning på att förstärka arbetet med myndighetsutövning. Syftet är att säkerställa en rättssäker handläggning, möjliggöra ett långsiktigt utvecklingsarbete, stabilisera arbetssituationen på enheterna och samtidigt utöka karriärmöjligheterna inom förvaltningen.
Som resurssocionom är du en kollega på förvaltningen som aktivt arbetar med de metoder som förvaltningen valt att satsa på och som bygger på evidens och erfarenhet. Du får möjligheten att vara en del i det kollegiala lärandet på förvaltningen, bidra med din kompetens och ta del av och utveckla befintliga arbetsmetoder i kommunen. Du får ta del av de förmåner och den trygghet som finns med att vara anställd i en kommun, till exempel kompetensutveckling, friskvård och semesterväxling, samtidigt som du har möjlighet att själv planera och organisera ditt arbete och dina dagar.
Lockas du av tanken på ett jobb som både ger fördelarna och tryggheten som en anställning i en kommun innebär men även innebär flexibiliteten och friheten som rollen erbjuder? Är du dessutom en engagerad socialsekreterare som vill utveckla det goda sociala arbetet? Då är den här tjänsten något för dig!
Vem är du?
Vi söker dig som har socionomexamen och minst fem års erfarenhet i närtid av att arbeta med kvalificerade utredningar inom socialtjänsten. Du är väl förtrogen med BBIC och Signs of safety, samt är uppdaterad och insatt gällande aktuell lagstiftning inom området. Du är självgående i LVU processens alla delar. Vi ser gärna att du har vidareutbildningar såsom MI, samtal med barn och strukturerade bedömningsinstrument (exempelvis SAVRY). Vi vill att du har B körkort.
Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya miljöer och rutiner. Att du har minst fem års erfarenhet av myndighetsutövning är ett krav.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och följande egenskaper:
- Du är stabil och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt.
- Du har god förmåga att arbeta med komplexa frågeställningar och har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift.
- Du är flexibel och ser det som positivt att få ta del av och sätta dig in i de olika enheternas arbetssätt och metoder.
- Rollen är konsultativ och det är viktigt att du har ett gott bemötande, mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa kontakter.
- Du är som person intresserad av att vilja utveckla dig själv såväl som bidra i utvecklingen för andra.
Välkommen med din ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 21 november 2024. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl:
Enhetschef Barn och ungdom, Johanna Kankaanpää, johanna.kankaanpaa@tyreso.se
Avdelningschef Barn och ungdom, Catrin Ullbrand, mailto:catrin.ullbrand@tyreso.se
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här https://www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html.
Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar!
Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden.
Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.