Publicerad: 2024-11-12
Vikarierande enhetschef till Angered hemtjänstcentral
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.
Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!
ARBETSUPPGIFTER
Är du den trygga ledaren som får dina medarbetare att växa? Då är det här jobbet för dig. Vi söker en vikarierande enhetschef för en föräldraledighet till hemtjänstcentralen i Angered. Du kommer att vara ansvarig för Hemtjänst Angered/Rannebergen, en grupp med ca 23 anställda som består av undersköterskor, ett mottagningsombud, en omsorgsandledare och en planerare som planerar de dagliga insatser för de vi är till för. Du kommer att utgå ifrån vår central i Angered, som består av nya och fräscha ytor där du kommer att ha tre enhetschefskollegor som du tillsammans driver hemtjänst framåt med.
Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.
För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare och du kommer att få en egen mentor.
KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom social omsorg eller liknande
Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg
• Erfarenhet som chef och vana att hantera personalfrågor
• Kunskaper om ekonomi
• Kunskaper om lagstiftning SoL och HSL
Personliga egenskaper:
• Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. och visar omtanke i ditt bemötande.
• Du motiveras av tydligt definierade mål och kan omvandla målen till konkret handling.
• En god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp genom övertygande argument och entusiasm.
• Bekväm i sociala kontaktytor. Står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
• Du ser möjlighet till förändringar, motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt kan hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!
ARBETSUPPGIFTER
Är du den trygga ledaren som får dina medarbetare att växa? Då är det här jobbet för dig. Vi söker en vikarierande enhetschef för en föräldraledighet till hemtjänstcentralen i Angered. Du kommer att vara ansvarig för Hemtjänst Angered/Rannebergen, en grupp med ca 23 anställda som består av undersköterskor, ett mottagningsombud, en omsorgsandledare och en planerare som planerar de dagliga insatser för de vi är till för. Du kommer att utgå ifrån vår central i Angered, som består av nya och fräscha ytor där du kommer att ha tre enhetschefskollegor som du tillsammans driver hemtjänst framåt med.
Som enhetschef ansvarar du för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), i form av hemtjänst. Du ansvarar för att omsorgstagarnas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder personal, planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget.
För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare och du kommer att få en egen mentor.
KVALIFIKATIONER
Krav:
• Högskoleutbildning inom social omsorg eller liknande
Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg
• Erfarenhet som chef och vana att hantera personalfrågor
• Kunskaper om ekonomi
• Kunskaper om lagstiftning SoL och HSL
Personliga egenskaper:
• Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. och visar omtanke i ditt bemötande.
• Du motiveras av tydligt definierade mål och kan omvandla målen till konkret handling.
• En god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp genom övertygande argument och entusiasm.
• Bekväm i sociala kontaktytor. Står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
• Du ser möjlighet till förändringar, motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt kan hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.