SDR - Säljutvecklare med fokus på relationsbyggande

Brukar du övertyga dina vänner om var ni ska äta middag, eller vart nästa resa ska gå? Märks det på dig när du leder i ett sällskapsspel, eller när du lyckats göra en riktigt bra guacamole? Då vill vi höra från dig! Vi tror att du har vad som krävs för att bli en skicklig Sales Development Representative (SDR) och framtida SaaS-säljare hos Spintr!

Om tjänsten

Spintr brinner för att hjälpa organisationer att skapa engagerande internkommunikation, vilket stärker engagemanget, sänker personalomsättningen och ökar produktiviteten för våra kunder. Som SDR hos oss är du första steget i att introducera nya företag till Spintr och visa värdet av vår plattform. Du får arbeta på ett stabilt och växande företag med en öppen och dynamisk arbetsplatskultur.

I rollen som SDR blir du Spintrs "första kontakt", och ditt ansvar är att identifiera och kvalificera potentiella kunder som kan ha nytta av vår lösning. Du bygger relationer, bokar möten och arbetar nära vårt säljteam för att stärka vår pipeline. Genom att skapa värdefulla första intryck hjälper du oss att växa och bidra till nöjdare och mer engagerade medarbetare hos våra kunder.

Arbetsuppgifter

Som SDR på Spintrarbetardu i en nyckelrolli vår tillväxtmotor. I en förhållandevis fri men målorienterad roll driver du upp och utvecklar dina relationer med nya kunder och leads.

• Prospekterar och identifierar potentiella kunder som skulle kunna dra nytta av vår plattform.
• Tar första kontakten med leads genom telefon, e-post och sociala medier, för att väcka deras intresse för Spintr.
• Kvalificerar leads genom att förstå deras behov och avgöra om de passar vår lösning.
• Bokar möten åt Account Managers och ser till att övergången är smidig.
• Arbetar tillsammans med vårt säljteam för att förbättra vårt sätt att generera och kvalificera leads, och delar insikter om marknaden och kundbehov.

Vi söker dig som...

...tar egna initiativ och ständigt vill framåt och uppåt. För att lyckas i rollen som SDR spelar inte din tidigare erfarenhet eller ditt CV så stor roll, det viktiga är att du ärredo att ge det där lilla extra och att du hardriv och personlighet. För att passa i rollen ser vi gärna att du:

• Är målmedveten och har en stark vilja att uppnå resultat.
• Tycker om att bygga relationer och är bekväm i att initiera kontakt med nya människor.
• Har förmågan att lyssna på och förstå andras behov.
• Känner dig bekväm med dina styrkor men också öppen för att utvecklas.
• Har nyfikenheten att sätta dig in i våra kunders olika branscher och förstå deras utmaningar.

Vi ser din personlighet som det viktigaste och erbjuder den stöttning och introduktion du behöver för att komma igång. Vi ser gärna att du har B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska.

Övrig information

• Start: Snarast, med introduktion och onboarding
• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Lön: Fast månadslön med generös provisionsdel
• Placering: Huvudkontoret i Örebro

Ansvarig rekryterare:

Anki Lundinanki@ankilundin.se070-745 04 05

Att vara en del av Spintr

Spintr som sätter individen först. Därför är det viktigt för oss att alla får förutsättningarna de behöver för att trivas och samtidigt utvecklas på jobbet och att man hela tiden får ta nästa steg. Vi tillgodoser även detta genom att löpande delta på, och anordna, konferenser, kunskapsöverföringstillfällen och utbildningar. För att våra anställda ska känna engagemang, glädje och delaktighet i sitt arbete, erbjuder vi ett brett utbud av förmåner som generösa friskvårdbidrag och aktiviteter.

Spintr

Spintr är en svenskutvecklad molntjänst och har ända sedan starten 2015 fokuserat på att vända upp och ner på vad bra internkommuniaktionär och hur man köper det. Vi har idag flera av Skandinaviens mest kända varumärken som kunder och tiotusentals användare.Vår tjänst förenklar samarbete och kommunikation inom våra kunders organisationer och det är inte ovanligt att våra kunder ser effekter som bättre vi-känsla, högre engagemang och lägre personalomsättning. Som bolag växer vi konstant och vi är idag 18 personer i teamet där alla får utrymme att påverka produkt, riktning och bolagets utveckling. Bolaget drivs av grundaren tillsammans med en ledningsgrupp.