Publicerad: 2024-11-12
Verksamhetschef för kommunalt hälso- och sjukvårdsteam
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.
Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg och äldreomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss!
Välkommen att utvecklas med oss
Social- och äldreförvaltningen har sedan 1 januari 2024 en målgruppsanpassad organisation som stödjer ett processbaserat arbetssätt i våra tre verksamhetsområden; individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg och äldreomsorg.
Verksamhetsområde funktionshinderomsorg är indelad i tre områden: Funktionsstöd förebyggande och myndighet, Boenden och hälso- och sjukvård och Sysselsättning, stöd i hemmet och stöd till barn. Funktionshinderomsorgens helhetsansvar med både myndighetsutövning och utförare ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt "ställa om" utifrån behov hos målgruppen.
Område Boende och hälso- och sjukvård svarar för driften av 23 LSS-bostäder i egen regi samt för hälso- och sjukvårdande insatser där kommunen har sådant ansvar. I Haninge kommun utförs hälso- och sjukvårdande insatser av Teamet för stöd och hälsa, en arbetsgrupp bestående av verksamhetschef, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter samt en undersköterska.
Ditt uppdrag
Din roll som verksamhetschef för Teamet för stöd och hälsa innebär att du genom effektiv och lösningsorienterad arbetsledning utvecklar teamets verksamhet enligt gällande lagar, riktlinjer och mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten samt för att tillgodose patientens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet vilket medför ansvar för att upprätta, implementera och följa upp rutiner samt att hantera avvikelser.
Du har personalansvar för medarbetarna i teamet och leder och fördelar arbetsuppgifter inom teamet samtidigt som du arbetar för att skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetarna känner sig motiverade och engagerade. Du ansvarar för att hålla regelbundna möten för att diskutera verksamhetens utveckling och förbättringsområden. Du har även ansvar för budget och resultat och den löpande planeringen för att långsiktigt säkra en kostnadseffektiv verksamhet.
Du rapporterar till områdeschef, och ingår i områdets ledningsgrupp med möjlighet att arbeta tillsammans med aktiva och engagerade verksamhetschefer för de LSS-boenden som drivs i kommunens regi. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamheten och både interna och externa samarbetspartners. Du arbetar aktivt med att bygga och utveckla samarbeten och nätverk som kan bidra till ökad vårdkvalitet och förbättrade patientresultat.
Sammanfattningsvis innebär din roll att driva och utveckla verksamheten för att säkerställa hög kvalitet och skapa en utvecklande och inspirerande arbetsplats för dina medarbetare. Det transformativa ledarskapet stödjer ett hälsofrämjande arbetssätt och är vår väg till att nå tillitsbaserad styrning.
Det här söker vi hos dig
- Legitimerad sjuksköterska
- Flerårig klinisk erfarenhet av sjuksköterskeyrket inom t.ex primär- öppenvård eller kommun.
- Minst 2 års erfarenhet av ledarskap med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom hälso- och sjukvårdsområdet eller inom funktionshinderomsorg.
- Kunskap och kännedom om målgruppen
- Djup förståelse för vårdarbetets krav och de utmaningar som verksamheten och personalen möter.
- Väl förtrogen med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom hälso- och sjukvårdsområdet.
- Kunskap och erfarenhet av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, samsjukdomar, utmanande beteende, alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande.
- IT-kunskaper samt förmåga att lätt kunna sätta sig in i ny teknik och nya system
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha drivit hälso- och sjukvårdsteam i kommunal eller privat regi, samt om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen för funktionshinderomsorg.
Vi söker dig som är en inspirerande ledare och en varm och trygg person som lätt skapar relationer, är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga. Ditt positiva förhållningssätt präglar ledarskapet och gör dig till en förebild i organisationen. Du skapar engagemang och delaktighet, gärna med inslag av humor och arbetsglädje. Du är en person med tydligt verksamhetsfokus och intresse för utveckling som använder de tillgängliga resurserna på ett ansvarsfullt sätt. Du har en helhetssyn och tänker långsiktigt samtidigt som du är mål- och resultatfokuserad. För att lyckas med uppdraget ser vi vikten av att du är en stabil, strukturerad person som kan fatta tydliga beslut och är van vid självständigt arbete.
Några egenskaper som är extra viktiga för dig som ledare är att vara utvecklingsinriktad, flexibel, modig, prestigelös, lyhörd, nyfiken och kommunikativ.
Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande och spännande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga chefskollegor och medarbetare. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag samt möjlighet till klämdagar och semesterväxling. Provanställning kan komma att tillämpas.
Har du några frågor, kontakta: Susanne Kimnäs Spångberg, 08-606 48 22
Välkommen med din ansökan!
Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.
Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg och äldreomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss!
Välkommen att utvecklas med oss
Social- och äldreförvaltningen har sedan 1 januari 2024 en målgruppsanpassad organisation som stödjer ett processbaserat arbetssätt i våra tre verksamhetsområden; individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg och äldreomsorg.
Verksamhetsområde funktionshinderomsorg är indelad i tre områden: Funktionsstöd förebyggande och myndighet, Boenden och hälso- och sjukvård och Sysselsättning, stöd i hemmet och stöd till barn. Funktionshinderomsorgens helhetsansvar med både myndighetsutövning och utförare ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt "ställa om" utifrån behov hos målgruppen.
Område Boende och hälso- och sjukvård svarar för driften av 23 LSS-bostäder i egen regi samt för hälso- och sjukvårdande insatser där kommunen har sådant ansvar. I Haninge kommun utförs hälso- och sjukvårdande insatser av Teamet för stöd och hälsa, en arbetsgrupp bestående av verksamhetschef, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter samt en undersköterska.
Ditt uppdrag
Din roll som verksamhetschef för Teamet för stöd och hälsa innebär att du genom effektiv och lösningsorienterad arbetsledning utvecklar teamets verksamhet enligt gällande lagar, riktlinjer och mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten samt för att tillgodose patientens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet vilket medför ansvar för att upprätta, implementera och följa upp rutiner samt att hantera avvikelser.
Du har personalansvar för medarbetarna i teamet och leder och fördelar arbetsuppgifter inom teamet samtidigt som du arbetar för att skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetarna känner sig motiverade och engagerade. Du ansvarar för att hålla regelbundna möten för att diskutera verksamhetens utveckling och förbättringsområden. Du har även ansvar för budget och resultat och den löpande planeringen för att långsiktigt säkra en kostnadseffektiv verksamhet.
Du rapporterar till områdeschef, och ingår i områdets ledningsgrupp med möjlighet att arbeta tillsammans med aktiva och engagerade verksamhetschefer för de LSS-boenden som drivs i kommunens regi. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamheten och både interna och externa samarbetspartners. Du arbetar aktivt med att bygga och utveckla samarbeten och nätverk som kan bidra till ökad vårdkvalitet och förbättrade patientresultat.
Sammanfattningsvis innebär din roll att driva och utveckla verksamheten för att säkerställa hög kvalitet och skapa en utvecklande och inspirerande arbetsplats för dina medarbetare. Det transformativa ledarskapet stödjer ett hälsofrämjande arbetssätt och är vår väg till att nå tillitsbaserad styrning.
Det här söker vi hos dig
- Legitimerad sjuksköterska
- Flerårig klinisk erfarenhet av sjuksköterskeyrket inom t.ex primär- öppenvård eller kommun.
- Minst 2 års erfarenhet av ledarskap med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom hälso- och sjukvårdsområdet eller inom funktionshinderomsorg.
- Kunskap och kännedom om målgruppen
- Djup förståelse för vårdarbetets krav och de utmaningar som verksamheten och personalen möter.
- Väl förtrogen med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom hälso- och sjukvårdsområdet.
- Kunskap och erfarenhet av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, samsjukdomar, utmanande beteende, alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande.
- IT-kunskaper samt förmåga att lätt kunna sätta sig in i ny teknik och nya system
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha drivit hälso- och sjukvårdsteam i kommunal eller privat regi, samt om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen för funktionshinderomsorg.
Vi söker dig som är en inspirerande ledare och en varm och trygg person som lätt skapar relationer, är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga. Ditt positiva förhållningssätt präglar ledarskapet och gör dig till en förebild i organisationen. Du skapar engagemang och delaktighet, gärna med inslag av humor och arbetsglädje. Du är en person med tydligt verksamhetsfokus och intresse för utveckling som använder de tillgängliga resurserna på ett ansvarsfullt sätt. Du har en helhetssyn och tänker långsiktigt samtidigt som du är mål- och resultatfokuserad. För att lyckas med uppdraget ser vi vikten av att du är en stabil, strukturerad person som kan fatta tydliga beslut och är van vid självständigt arbete.
Några egenskaper som är extra viktiga för dig som ledare är att vara utvecklingsinriktad, flexibel, modig, prestigelös, lyhörd, nyfiken och kommunikativ.
Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande och spännande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga chefskollegor och medarbetare. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag samt möjlighet till klämdagar och semesterväxling. Provanställning kan komma att tillämpas.
Har du några frågor, kontakta: Susanne Kimnäs Spångberg, 08-606 48 22
Välkommen med din ansökan!
Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.