Publicerad: 2024-11-12
Verksamhetsutvecklare
Vill du vara med och påverka så att äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande? Då har du möjlighet att söka till oss och vara med vid vår nystart i början av året!
Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.
Avdelningen Funktionsstöd kommer att få en ny organisation från och med januari 2025 och därför vill vi stärka vårt team med två proffsiga verksamhetsutvecklare. Vi befinner oss i vackra Maria Park och du kommer att få kompetenta kollegor som varje dag jobbar för att vård- och omsorgsförvaltningen ska vara en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas.
Arbetsuppgifter
Uppdraget har fokus på den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov. Som verksamhetsutvecklare leder du projekt och samverkar med såväl interna som externa samverkanspartners för att nå framgångsrika resultat på uppdrag av utvecklingschef. Hos oss arbetar en verksamhetsutvecklare i nära samarbete med verksamhetschef och enhetschefer.
Du kommer att stötta verksamheten i arbetet med att leda, samordna och driva förbättringsarbete. Det innebär att vara ett stöd när det gäller att beskriva och utveckla processer men också att hitta verktyg för utveckling.
I ditt arbete är det viktigt att identifiera både möjligheter och utmaningar samt att driva förbättringsarbete för att effektivisera olika insatser inom verksamhetsområdet och förvaltningen.
Arbetssättet är strategiskt och långsiktigt, och på uppdrag av utvecklingschef behöver du ta fram väl underbyggda underlag. Du bidrar till en helhetssyn och du arbetar i behovsstyrda samverkansstrukturer. Det är självklart för dig att driva lokalt förbättringsarbete och att löpande omvärldsbevaka utifrån respektive verksamheters ansvarsområden.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Kvalifikationer
Du ska ha kandidatexamen som socionom eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig och du behöver ha arbetslivserfarenhet inom området. Vi vill att du ska ha kännedom om gällande lagstiftning inom LSS och Socialtjänstlagen. Utöver det vill vi att du har goda kunskaper om metoder för verksamhetsutveckling och är van att leda arbetsgrupper.
För att lyckas i tjänsten behöver du ha sinne för detaljer samtidigt som du har ett helhetstänk och din analytiska förmåga är väl utvecklad. Det är viktigt att du är en lyhörd och prestigelös lagspelare, men också att du har ett eget driv i ditt uppdrag. Vidare behöver du vara bra på att samarbeta, skapa goda relationer, ha en pedagogisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.
Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.
Sista ansökningsdag: 2024 11 28
Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.
Avdelningen Funktionsstöd kommer att få en ny organisation från och med januari 2025 och därför vill vi stärka vårt team med två proffsiga verksamhetsutvecklare. Vi befinner oss i vackra Maria Park och du kommer att få kompetenta kollegor som varje dag jobbar för att vård- och omsorgsförvaltningen ska vara en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas.
Arbetsuppgifter
Uppdraget har fokus på den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov. Som verksamhetsutvecklare leder du projekt och samverkar med såväl interna som externa samverkanspartners för att nå framgångsrika resultat på uppdrag av utvecklingschef. Hos oss arbetar en verksamhetsutvecklare i nära samarbete med verksamhetschef och enhetschefer.
Du kommer att stötta verksamheten i arbetet med att leda, samordna och driva förbättringsarbete. Det innebär att vara ett stöd när det gäller att beskriva och utveckla processer men också att hitta verktyg för utveckling.
I ditt arbete är det viktigt att identifiera både möjligheter och utmaningar samt att driva förbättringsarbete för att effektivisera olika insatser inom verksamhetsområdet och förvaltningen.
Arbetssättet är strategiskt och långsiktigt, och på uppdrag av utvecklingschef behöver du ta fram väl underbyggda underlag. Du bidrar till en helhetssyn och du arbetar i behovsstyrda samverkansstrukturer. Det är självklart för dig att driva lokalt förbättringsarbete och att löpande omvärldsbevaka utifrån respektive verksamheters ansvarsområden.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Kvalifikationer
Du ska ha kandidatexamen som socionom eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig och du behöver ha arbetslivserfarenhet inom området. Vi vill att du ska ha kännedom om gällande lagstiftning inom LSS och Socialtjänstlagen. Utöver det vill vi att du har goda kunskaper om metoder för verksamhetsutveckling och är van att leda arbetsgrupper.
För att lyckas i tjänsten behöver du ha sinne för detaljer samtidigt som du har ett helhetstänk och din analytiska förmåga är väl utvecklad. Det är viktigt att du är en lyhörd och prestigelös lagspelare, men också att du har ett eget driv i ditt uppdrag. Vidare behöver du vara bra på att samarbeta, skapa goda relationer, ha en pedagogisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.
Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.
Sista ansökningsdag: 2024 11 28
Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.