Publicerad: 2024-11-13
Omsorgshandledare till Lillhagsparken vård- och omsorgsboende
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.
Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!
ARBETSUPPGIFTER
Lillhagsparken vård- och omsorgsboende söker dig som vill ha en varierad roll där du får utbilda kollegor, driva projekt och bidra till en ökad kvalitet i omsorgsarbetet. Är du den som gör skillnad i rollen som omsorgshandledare? Ansök idag!
Lillhagsparken ligger i ett lantligt och lugnt område i Hisings Backa, med hus byggda 1932 med karaktärsfulla tegelfasader och höga fönster. Boendet består av två hus som hänger ihop med en glasgång. Här finns lägenheter för allmän vård och omsorg och för hyresgäster med demenssjukdom samt psykisk funktionsnedsättning. Sammanlagt består boendet av 120 lägenheter.
Du arbetar enligt den nationella värdegrunden och utifrån ett salutogent förhållningssätt. I din roll planerar du din dag utifrån verksamhetens behov, exempelvis samordna och planera aktiviteter i samarbete med andra kollegor som agerar ombud i olika uppdrag. Fokus ligger även på att ge stöd och handleda medarbetare på vård- och omsorgsboendet, även vid introduktion av nya medarbetare. Du handleder också vid komplexa ärende som involverar hyresgästen, anhöriga/närstående och kontaktpersonal. Det kan även vara att höja kompetensen i arbetet med genomförandeplaner eller social dokumentation. Genom ditt kontaktnätverk och samtal med olika professioner har du möjlighet att identifiera och ge förslag på utbildningsinsatser. Du stöttar och hjälper dina kollegor i det vårdnära arbetet.
Vi erbjuder dig en attraktiv roll där du får möjlighet att bidra med din kunskap och din kompetens. Tillsammans arbetar vi för att utveckla kvalitet på vård- och omsorgsboendet och stärka statusen för undersköterskor.
Din arbetstid är vardagar på dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma. Arbetsveckorna är 40 timmar och du har rätt till flextid.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Yrkeshögskoleutbildning med minst 200 YH-poäng inom vård och omsorg eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Mycket god förståelse av arbetssättet Individens Behov I Centrum (IBIC) samt känna dig trygg med att handleda andra kollegor i detta
• Utbildning inom demens på en fördjupad nivå
• Arbetslivserfarenhet av vård- och omsorgsarbete, meriterande att ha arbetat som omsorgshandledare
• Arbetslivserfarenhet med personer med kognitiv svikt
• Arbetslivserfarenhet av att handleda grupper och individer
Arbetet kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system samt goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift.
Du ska vara väl förankrad i det salutogena förhållningssättet och den nationella värdegrunden. Rollen kräver din förmågan att samarbeta för att utföra uppgifter och nå mål. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har alltid hyresgästens behov som utgångspunkt i ditt agerande. Din kommunikation anpassar du efter mottagare och situation, såväl skriftligt som muntligt. Du är bekväm med att tala inför andra och ser ett värde i att bidra till andras lärande, eftersom du håller i vissa utbildningssatsningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
I stället för personligt brev kommer du att svara på frågor om din kompetens och erfarenhet kopplat till tjänsten. Detta för en mer inkluderande och rättvis rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Innan erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk:
https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!
ARBETSUPPGIFTER
Lillhagsparken vård- och omsorgsboende söker dig som vill ha en varierad roll där du får utbilda kollegor, driva projekt och bidra till en ökad kvalitet i omsorgsarbetet. Är du den som gör skillnad i rollen som omsorgshandledare? Ansök idag!
Lillhagsparken ligger i ett lantligt och lugnt område i Hisings Backa, med hus byggda 1932 med karaktärsfulla tegelfasader och höga fönster. Boendet består av två hus som hänger ihop med en glasgång. Här finns lägenheter för allmän vård och omsorg och för hyresgäster med demenssjukdom samt psykisk funktionsnedsättning. Sammanlagt består boendet av 120 lägenheter.
Du arbetar enligt den nationella värdegrunden och utifrån ett salutogent förhållningssätt. I din roll planerar du din dag utifrån verksamhetens behov, exempelvis samordna och planera aktiviteter i samarbete med andra kollegor som agerar ombud i olika uppdrag. Fokus ligger även på att ge stöd och handleda medarbetare på vård- och omsorgsboendet, även vid introduktion av nya medarbetare. Du handleder också vid komplexa ärende som involverar hyresgästen, anhöriga/närstående och kontaktpersonal. Det kan även vara att höja kompetensen i arbetet med genomförandeplaner eller social dokumentation. Genom ditt kontaktnätverk och samtal med olika professioner har du möjlighet att identifiera och ge förslag på utbildningsinsatser. Du stöttar och hjälper dina kollegor i det vårdnära arbetet.
Vi erbjuder dig en attraktiv roll där du får möjlighet att bidra med din kunskap och din kompetens. Tillsammans arbetar vi för att utveckla kvalitet på vård- och omsorgsboendet och stärka statusen för undersköterskor.
Din arbetstid är vardagar på dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma. Arbetsveckorna är 40 timmar och du har rätt till flextid.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Yrkeshögskoleutbildning med minst 200 YH-poäng inom vård och omsorg eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Mycket god förståelse av arbetssättet Individens Behov I Centrum (IBIC) samt känna dig trygg med att handleda andra kollegor i detta
• Utbildning inom demens på en fördjupad nivå
• Arbetslivserfarenhet av vård- och omsorgsarbete, meriterande att ha arbetat som omsorgshandledare
• Arbetslivserfarenhet med personer med kognitiv svikt
• Arbetslivserfarenhet av att handleda grupper och individer
Arbetet kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system samt goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift.
Du ska vara väl förankrad i det salutogena förhållningssättet och den nationella värdegrunden. Rollen kräver din förmågan att samarbeta för att utföra uppgifter och nå mål. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har alltid hyresgästens behov som utgångspunkt i ditt agerande. Din kommunikation anpassar du efter mottagare och situation, såväl skriftligt som muntligt. Du är bekväm med att tala inför andra och ser ett värde i att bidra till andras lärande, eftersom du håller i vissa utbildningssatsningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
I stället för personligt brev kommer du att svara på frågor om din kompetens och erfarenhet kopplat till tjänsten. Detta för en mer inkluderande och rättvis rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Innan erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk:
https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.