Enhetschef till särskilda boendet Råsvägen

OM ARBETSPLATSEN
Socialförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Vi ansvarar för omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag.

Vi söker nu en enhetschef till boendet Råsvägen som är ett särskilt boende med 54 lägenheter fördelade på sex avdelningar varav fyra är inriktade på demens. Boendet har under några år varit upphandlat av privat regi men kommer hösten 2025 att drivas i kommunal regi. Råsvägen byggdes år 2018 och ligger naturskönt i ett villaområde i en skogsbacke utmed Svartån. Det finns både avskilda innergårdar och större ytor i trädgården runt omkring där de boende kan röra sig mer fritt. Lokalerna är ljusa och luftiga med stora ytor för gemensamma aktiviteter. Till varje avdelning finns rymliga balkonger eller altaner.

Personalen som arbetar där är undersköterskor, vårdbiträden samt en administrativ assistent. Enhetschefen tillsammans med personalen har ett nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare.

Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du kommer ha ansvar över 60 medarbetare. Din roll som enhetschef blir att genom ett närvarande och intresserat förhållningssätt leda och engagera medarbetarna i det dagliga arbetet. Du driver verksamhetsutvecklande projekt och processer framåt samt ansvarar för utvärdering och uppföljning. Du möjliggör och ser till att verksamheterna upprätthåller en god kvalité på utfört arbete och på medarbetarnas arbetsmiljö samt att tillgängliga resurser används på kostnadseffektivt sätt.

Som enhetschef har du ett tätt samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen, vilket ger ett bra stöd i vardagen. Du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende samt deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för särskilt boende för äldre och äldreomsorg i sin helhet. Enhetschefen har stöd av administrativ assistent i den dagliga planeringen gällande bland annat bemanning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning som exempelvis, socionom, social omsorg, personal- och arbetsvetenskap eller inom annat område som bedöms relevant för tjänsten. Meriterande med erfarenhet av ledarskap ifrån kommunal verksamhet. Då du kommer att arbeta som chef inom offentlig förvaltning ser vi att du har kunskap om gällande lagstiftning och författningar och att du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.

För att passa i rollen ser vi att du är/har:

• Drivande: Du är engagerad och söker aktivt utmaningar och sätter upp och följer upp mål för verksamhetens bästa.
• Självgående: Du tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver dina processer vidare. Kan arbeta utan i förväg fastställda rutiner eller vägledning. Identifierar och genomför aktiviteter som leder i målets riktning. Fattar nödvändiga beslut inom ditt ansvarsområde.
• Ledarskap: Genom din samarbetsförmåga och möjlighet till att kunna relatera till andra på ett lyhört och smidigt vis skapar du engagemang, delaktighet och inspiration hos medarbetarna.
• Strategisk: Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och trivs med att ha mer ett helhetsfokus än detaljfokus.
• Kommunikativ: Kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Är lyhörd, samverkar före beslut och arbetar aktivt med att förmedla information som vi vill nå ut med.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.

Tillträde i april/maj 2025.

LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer planeras att hållas vecka 2 och/eller 3 i 2025.

Varmt välkommen med din ansökan!