Publicerad: 2024-11-14
HR-specialist
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –
Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.
Beskrivning
Sedan januari 2024 är HR och kommunikation en gemensam stab.
Hos oss arbetar ca 40 medarbetare varav ca 20 med HR-relaterade frågor och vi finns på samtliga fyra sjukhus. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och erbjuder ett utvecklande och självständigt arbete. Vi har kul ihop och hjälper varandra med fokus på att lösa våra uppgifter och utmaningar på ett kompetent och professionellt sätt.
Som HR-specialist inom Sjukhusen i väster erbjuds du ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av HR-staben. Hos oss arbetar du inom samtliga HR-områden, både operativt och strategiskt. Du har ett nära samarbete med verksamheten samtidigt som du är en del av HR-staben och det gemensamma arbetet.
Vi söker nu en ny HR-kollega som tillsammans med oss vill fortsätta driva och utveckla HR-frågorna inom Sjukhusen i väster.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar operativt och strategiskt HR-stöd till verksamhet där du arbetar med rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt, rekrytering och facklig samverkan m.m. Du är det verksamhetsnära stödet i ett verksamhetsområde och ingår i deras ledningsgrupp.
Arbetet är självständigt där du stöttar verksamhetsområdet och dess chefer, samtidigt ingår du i HR-stabens proaktiva arbete och är en del av en strategisk grupp där du medverkar i utveckling av det strategiska HR-frågorna t ex, chef- och ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa.
Kvalifikationer
Högskoleexamen med inriktning mot personal- och arbetsliv eller likvärdig utbildning är ett krav
Minst 2-3 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är ett krav
Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande
För att klara av rollen förväntas du kunna arbeta självständigt och även i team. Du har ett professionellt förhållningsätt där du planerar, skapar struktur, är effektiv och håller tidplaner utifrån arbetsuppgifter och uppdrag. Du har ett coachande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med både kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer. Du har lätt för att skapa förtroenden och är prestigelös. Dessutom har du en god pedagogisk och analytisk förmåga och ser positivt på förändringsarbete. Du har erfarenhet att informera och föredra inför större grupper.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det här får du när du kommer till oss
Vi erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Även om vi bemannar fyra sjukhustomter så finns HR-stödet från kollegorna nära och vi är ett gott gäng med en bred kompetens. Vi värdesätter att hjälpa varandra och har en god stämning i gruppen.
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.
Placeringsort är Kungälv eller Alingsås.
Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan:
HR-specialist, Sjukhusen i väster
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.
Beskrivning
Sedan januari 2024 är HR och kommunikation en gemensam stab.
Hos oss arbetar ca 40 medarbetare varav ca 20 med HR-relaterade frågor och vi finns på samtliga fyra sjukhus. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och erbjuder ett utvecklande och självständigt arbete. Vi har kul ihop och hjälper varandra med fokus på att lösa våra uppgifter och utmaningar på ett kompetent och professionellt sätt.
Som HR-specialist inom Sjukhusen i väster erbjuds du ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av HR-staben. Hos oss arbetar du inom samtliga HR-områden, både operativt och strategiskt. Du har ett nära samarbete med verksamheten samtidigt som du är en del av HR-staben och det gemensamma arbetet.
Vi söker nu en ny HR-kollega som tillsammans med oss vill fortsätta driva och utveckla HR-frågorna inom Sjukhusen i väster.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar operativt och strategiskt HR-stöd till verksamhet där du arbetar med rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt, rekrytering och facklig samverkan m.m. Du är det verksamhetsnära stödet i ett verksamhetsområde och ingår i deras ledningsgrupp.
Arbetet är självständigt där du stöttar verksamhetsområdet och dess chefer, samtidigt ingår du i HR-stabens proaktiva arbete och är en del av en strategisk grupp där du medverkar i utveckling av det strategiska HR-frågorna t ex, chef- och ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa.
Kvalifikationer
Högskoleexamen med inriktning mot personal- och arbetsliv eller likvärdig utbildning är ett krav
Minst 2-3 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är ett krav
Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande
För att klara av rollen förväntas du kunna arbeta självständigt och även i team. Du har ett professionellt förhållningsätt där du planerar, skapar struktur, är effektiv och håller tidplaner utifrån arbetsuppgifter och uppdrag. Du har ett coachande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med både kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer. Du har lätt för att skapa förtroenden och är prestigelös. Dessutom har du en god pedagogisk och analytisk förmåga och ser positivt på förändringsarbete. Du har erfarenhet att informera och föredra inför större grupper.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det här får du när du kommer till oss
Vi erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Även om vi bemannar fyra sjukhustomter så finns HR-stödet från kollegorna nära och vi är ett gott gäng med en bred kompetens. Vi värdesätter att hjälpa varandra och har en god stämning i gruppen.
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.
Placeringsort är Kungälv eller Alingsås.
Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan:
HR-specialist, Sjukhusen i väster
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.