HR-generalist

Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren HR-generalist med ett intresse för att arbeta i en dynamisk och innovativ bransch? Vi söker nu en HR-generalist för ett konsultuppdrag under minst 6 månader på heltid till ett framstående läkemedelsbolag i Uppsala.

I den här rollen erbjuds du en möjlighet att arbeta i en bransch som gör skillnad för människors hälsa och välbefinnande.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Urval sker löpande.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansvarsområden

• Stödja chefer och medarbetare i alla HR-relaterade frågor, både operativt och strategiskt.
• Ansvara för vissa rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning.
• Ansvara för rehabiliteringsärenden.
• Arbeta med kompetensutveckling och medarbetaruppföljning för att säkerställa att medarbetarna växer i sina roller.
• Hantera arbetsrättsliga frågor och säkerställa att lagar och kollektivavtal följs.
• Delta i och driva olika HR-projekt, exempelvis inom mångfald och inkludering, arbetsmiljö eller medarbetarengagemang.
• Samarbeta med ledningsgruppen för att säkerställa att HR-strategier och mål är i linje med bolagets övergripande affärsplan.

Kvalifikationer

Som HR-generalist kommer du att spela en nyckelroll i att stötta ledare och medarbetare i HR-relaterade frågor. Du kommer att arbeta brett inom alla HR-processer, från lönekartläggning och kompetensutveckling till arbetsrättsliga frågor och medarbetarengagemang. Du kommer att vara en viktig partner för både chefer och medarbetare och bidra till att skapa en hållbar och positiv arbetsmiljö. Arbetet förutsätter att du kan arbeta på plats i Uppsala.

• Minst 5 års erfarenhet från en liknande HR-roll, gärna inom läkemedels- eller hälso- och sjukvårdsbranschen eller producerande verksamhet.
• Djup kunskap inom arbetsrätt, facklig förhandling och medarbetarutveckling.
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
• Stark kommunikativ förmåga och en hög servicekänsla.
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser och HR-projekt.
• Högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.