Publicerad: 2024-11-15
Digitaliseringsutvecklare
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.
I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.
För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.
Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens förvaltning. Här jobbar cirka 100 medarbetare inom ekonomi och inköp, kommunikation, digitalisering, IT, kansli, näringsliv, turism, HR och lön, växel, säkerhet och juridik.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som digitaliseringsutvecklare är placerad på digitaliseringsenheten bestående av verksamhets- och systemutvecklare. Vi är ett varmt och stöttande team där vi värdesätter samarbete, positiv anda och motivation i arbetet.
Som digitaliseringsutvecklare blir du en central del i spännande projekt och samarbetar med engagerade medarbetare i syfte att utveckla organisationen genom att effektivisera processer och verksamheter med hjälp av digitala verktyg.
I den interna digitaliserings- och förändringsresan blir din uppgift att via digitala verktyg och strukturer stödja förändring i olika projekt inom enhetens uppdrag. Förutom ditt arbete med process-/projektledning, utförs tillsammans med övriga i teamet kartläggningar, utredningar och analyser.
Arbetet präglas av både ett strategiskt och operativt fokus, vilket kan innebära att både leda och ingå i projekt men även att arbeta självständigt och administrativt.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
• Stötta verksamheter med digital transformation och implementering av nya teknologier.
• Analysera verksamheter och leveransprocesser för att identifiera möjligheter att effektivisera och kvalitetssäkra.
• Nära samarbete med IT-enheten, verksamheter och leverantörer för att säkerställa att digitala lösningar möter krav och förväntningar.
• Hålla dig uppdaterad med de senaste trenderna inom digitalisering och AI.
Arbetsuppgifterna kan även vara att:
• Företräda enheten i lokala, regionala eller nationellt övergripande arbetsgrupper.
• Bistå med omvärldsbevakning, kravställning och utvärdering i samband med upphandling.
• Genomföra analyser- utredningsuppdrag.
Aktuella uppdrag för enheten just nu innefattar bland annat stöd vid införande av kommunövergripande servicecenter, breddinförande av digital post, säker digital kommunikation samt införande av välfärdstekniska lösningar inom omsorgen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av förändringsarbete och digitalisering i offentlig verksamhet. Meriterande för tjänsten är också dokumenterad erfarenhet inom ett eller flera av områdena: digital verksamhetsutveckling, projektledning eller förändringsledning.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som kombinerar en analytisk förmåga med god kommunikativ förmåga och att du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Du trivs med att samarbeta och kommunicera med olika funktioner och aktörer för att driva gemensamma mål framåt. Din vilja att lära och ditt sätt att kommunicera gör dig till en viktig del av vårt team.
ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.
Distansarbete är såklart en naturlig del av vår arbetsvardag där exempelvis distanskontor i Malmö, Lund, Simrishamn, Tomelilla och Sjöbo finns till förfogande för vår medarbetare.
I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.
För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.
Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens förvaltning. Här jobbar cirka 100 medarbetare inom ekonomi och inköp, kommunikation, digitalisering, IT, kansli, näringsliv, turism, HR och lön, växel, säkerhet och juridik.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som digitaliseringsutvecklare är placerad på digitaliseringsenheten bestående av verksamhets- och systemutvecklare. Vi är ett varmt och stöttande team där vi värdesätter samarbete, positiv anda och motivation i arbetet.
Som digitaliseringsutvecklare blir du en central del i spännande projekt och samarbetar med engagerade medarbetare i syfte att utveckla organisationen genom att effektivisera processer och verksamheter med hjälp av digitala verktyg.
I den interna digitaliserings- och förändringsresan blir din uppgift att via digitala verktyg och strukturer stödja förändring i olika projekt inom enhetens uppdrag. Förutom ditt arbete med process-/projektledning, utförs tillsammans med övriga i teamet kartläggningar, utredningar och analyser.
Arbetet präglas av både ett strategiskt och operativt fokus, vilket kan innebära att både leda och ingå i projekt men även att arbeta självständigt och administrativt.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
• Stötta verksamheter med digital transformation och implementering av nya teknologier.
• Analysera verksamheter och leveransprocesser för att identifiera möjligheter att effektivisera och kvalitetssäkra.
• Nära samarbete med IT-enheten, verksamheter och leverantörer för att säkerställa att digitala lösningar möter krav och förväntningar.
• Hålla dig uppdaterad med de senaste trenderna inom digitalisering och AI.
Arbetsuppgifterna kan även vara att:
• Företräda enheten i lokala, regionala eller nationellt övergripande arbetsgrupper.
• Bistå med omvärldsbevakning, kravställning och utvärdering i samband med upphandling.
• Genomföra analyser- utredningsuppdrag.
Aktuella uppdrag för enheten just nu innefattar bland annat stöd vid införande av kommunövergripande servicecenter, breddinförande av digital post, säker digital kommunikation samt införande av välfärdstekniska lösningar inom omsorgen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av förändringsarbete och digitalisering i offentlig verksamhet. Meriterande för tjänsten är också dokumenterad erfarenhet inom ett eller flera av områdena: digital verksamhetsutveckling, projektledning eller förändringsledning.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som kombinerar en analytisk förmåga med god kommunikativ förmåga och att du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Du trivs med att samarbeta och kommunicera med olika funktioner och aktörer för att driva gemensamma mål framåt. Din vilja att lära och ditt sätt att kommunicera gör dig till en viktig del av vårt team.
ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.
Distansarbete är såklart en naturlig del av vår arbetsvardag där exempelvis distanskontor i Malmö, Lund, Simrishamn, Tomelilla och Sjöbo finns till förfogande för vår medarbetare.