Publicerad: 2024-11-15
Gruppchef R&D Teknisk Ledning
På Toyota Material Handling strävar vi efter att skapa en inkluderande och stödjande arbetsplats där alla känner sig välkomna och värdefulla. Vår vision är att bli den ledande aktören inom automatiserad lagerhantering, och vi vet att vägen dit kräver nytänkande och lösningar av högsta kvalitet som möter våra kunders krav på automation. Vill du vara med på denna spännande resa och leda vår grupp av seniora ingenjörer och tekniska ledare inom vår R&D-avdelning, Auto Solutions? Här får du möjlighet att forma framtidens teknik och bidra till vår gemensamma framgång. Vi ser fram emot din ansökan till Toyota!
Om tjänsten
Som Gruppchef inom teknisk ledning kommer du se fram emot att:
* Säkerställa genomtänkta och långsiktiga tekniklösningar för nuvarande och kommande automatiserade truckar
* Teknikutveckling och studier för produkter, komponenter och utvecklingsprojekt
* Operativ ledning av ett team med seniora ingenjörer som arbetar på system/truck-nivå
* Programhantering med prioritering av övergripande backlogg för organisationen
Som Gruppchef inom teknisk ledning kommer du att bygga en trygg arbetsmiljö där teammedlemmar vågar dela idéer, ta initiativ och lära sig av både framgångar och utmaningar.
Rollen innebär ett övergripande teknik ansvar för existerande automatiserade/autonoma produkter samt utveckling av ny teknik och lösningar för kommande modeller. Du fokuserar primärt på frågor som adresserar övergripande system, SW och HW-lösningar för hela trucken och sätter ramar och riktlinjer för hur underliggande system ska byggas upp.
Du jobbar nära din grupp med att säkerställa systemering, kravställning, normuppfyllnad och kontinuerlig utveckling av våra produkter. Du kommer att leda en grupp som i dag består av åtta medarbetare i tekniska ledarroller som produktägare, maskinansvarig, systemansvarig och erfaren systemingenjör. Ditt ansvar innefattar det övergripande tekniska ansvaret där du säkerställer rätt prioriteringar, arbetssätt, rutiner och dokumentation. Det primära fokuset är den automatiska trucken men rollen innebär också ett nära samarbete med övriga delar i det totala automatiska logistiksystemet.
Du kommer i denna roll att vara gränssnittet mot programledningen på Europanivå och vara högst involverad i dialogen kring vilka nya utvecklingsuppdrag som läggs mot organisationen.
Din profil
Till tjänsten söker vi dig som har:
* Tidigare erfarenhet som ledare inom teknikutveckling i en agil utvecklingsorganisation
* En relevant civilingenjörsexamen eller motsvarande
* Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
* Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar är meriterande.
Som person ser vi att du är kommunikativ med god förmåga att motivera dina medarbetare. Du är samarbetsvillig och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Genom ditt resultatfokus bidrar du till stabilitet och struktur i gruppen. Du drivs av att arbeta strategiskt med förmågan att skapa en överblick samtidigt som du ser behovet av att vid tillfällen sätta dig in i detaljer för att driva arbetet framåt.
Med utgångspunkt i vår värdegrund är det viktigt för Toyota att du bemöter alla människor likvärdigt med respekt och välkomnar olikheter.
Vilka är R&D Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt.
På Toyota förenar vi klassisk konstruktion med modern teknik inom automation, IoT och AI. Vårt produktutbud sträcker sig från manuella handtruckar till förarlösa fordon med avancerad teknik. På R&D avdelningen arbetar vi med korta utvecklingscykler för att möta efterfrågan på en snabbt växande marknad.
Tillsammans arbetar vi i tvärfunktionella team med agila arbetsmetoder. Vardagen på R&D varvas mellan teori och praktik med stora möjligheter för våra ingenjörer att testa sina nya tekniska lösningar i praktiken i vårt omfattande moderna testlabb. Vår storskaliga produktion ligger vägg i vägg med R&D vilket skapar goda förutsättningar för direkt feedback från produkternas praktiska tillämpning.
Medarbetarna inom R&D beskriver våra chefer och ledare som inkluderande, närvarande och prestigelösa. Vi på Toyota är måna om att skapa ett familjärt arbetsklimat med möjlighet till personlig utveckling och goda karriärmöjligheter.
Kontakta gärna våra medarbetare för mer information:
* Fredrik Holmberg, Manager R&D Auto Solutions, +46730435698
* Ellen du Rietz, Talent Acquisition Partner, Ellen.duRietz@toyota-industries.eu
Instagram: ToyotaMHsweden
Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB
Om tjänsten
Som Gruppchef inom teknisk ledning kommer du se fram emot att:
* Säkerställa genomtänkta och långsiktiga tekniklösningar för nuvarande och kommande automatiserade truckar
* Teknikutveckling och studier för produkter, komponenter och utvecklingsprojekt
* Operativ ledning av ett team med seniora ingenjörer som arbetar på system/truck-nivå
* Programhantering med prioritering av övergripande backlogg för organisationen
Som Gruppchef inom teknisk ledning kommer du att bygga en trygg arbetsmiljö där teammedlemmar vågar dela idéer, ta initiativ och lära sig av både framgångar och utmaningar.
Rollen innebär ett övergripande teknik ansvar för existerande automatiserade/autonoma produkter samt utveckling av ny teknik och lösningar för kommande modeller. Du fokuserar primärt på frågor som adresserar övergripande system, SW och HW-lösningar för hela trucken och sätter ramar och riktlinjer för hur underliggande system ska byggas upp.
Du jobbar nära din grupp med att säkerställa systemering, kravställning, normuppfyllnad och kontinuerlig utveckling av våra produkter. Du kommer att leda en grupp som i dag består av åtta medarbetare i tekniska ledarroller som produktägare, maskinansvarig, systemansvarig och erfaren systemingenjör. Ditt ansvar innefattar det övergripande tekniska ansvaret där du säkerställer rätt prioriteringar, arbetssätt, rutiner och dokumentation. Det primära fokuset är den automatiska trucken men rollen innebär också ett nära samarbete med övriga delar i det totala automatiska logistiksystemet.
Du kommer i denna roll att vara gränssnittet mot programledningen på Europanivå och vara högst involverad i dialogen kring vilka nya utvecklingsuppdrag som läggs mot organisationen.
Din profil
Till tjänsten söker vi dig som har:
* Tidigare erfarenhet som ledare inom teknikutveckling i en agil utvecklingsorganisation
* En relevant civilingenjörsexamen eller motsvarande
* Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
* Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar är meriterande.
Som person ser vi att du är kommunikativ med god förmåga att motivera dina medarbetare. Du är samarbetsvillig och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Genom ditt resultatfokus bidrar du till stabilitet och struktur i gruppen. Du drivs av att arbeta strategiskt med förmågan att skapa en överblick samtidigt som du ser behovet av att vid tillfällen sätta dig in i detaljer för att driva arbetet framåt.
Med utgångspunkt i vår värdegrund är det viktigt för Toyota att du bemöter alla människor likvärdigt med respekt och välkomnar olikheter.
Vilka är R&D Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt.
På Toyota förenar vi klassisk konstruktion med modern teknik inom automation, IoT och AI. Vårt produktutbud sträcker sig från manuella handtruckar till förarlösa fordon med avancerad teknik. På R&D avdelningen arbetar vi med korta utvecklingscykler för att möta efterfrågan på en snabbt växande marknad.
Tillsammans arbetar vi i tvärfunktionella team med agila arbetsmetoder. Vardagen på R&D varvas mellan teori och praktik med stora möjligheter för våra ingenjörer att testa sina nya tekniska lösningar i praktiken i vårt omfattande moderna testlabb. Vår storskaliga produktion ligger vägg i vägg med R&D vilket skapar goda förutsättningar för direkt feedback från produkternas praktiska tillämpning.
Medarbetarna inom R&D beskriver våra chefer och ledare som inkluderande, närvarande och prestigelösa. Vi på Toyota är måna om att skapa ett familjärt arbetsklimat med möjlighet till personlig utveckling och goda karriärmöjligheter.
Kontakta gärna våra medarbetare för mer information:
* Fredrik Holmberg, Manager R&D Auto Solutions, +46730435698
* Ellen du Rietz, Talent Acquisition Partner, Ellen.duRietz@toyota-industries.eu
Instagram: ToyotaMHsweden
Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB