Publicerad: 2024-11-18
Enhetschef till BmSS stadsområde Centrum
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.
ARBETSUPPGIFTER
En av våra enhetschefer ska gå i pension, därför söker vi nu en enhetschef som vill fortsätta arbeta med att kvalitetssäkra verksamheten och erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet för dem vi finns till för. Låter det kul, vill du vara med?
Idag är Avdelningen Bostad med särskild service indelad i fyra olika stadsområden, där stadsområde Centrum är ett av dessa. Inför omorganisationen 2025 kommer verksamhetsområdena att breddas och vi söker nu en enhetschef som kommer att ingå i vår ledningsgrupp.
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheterna. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fem engagerade enhetschefer för Bostad med särskild service, fyra enhetschefer för boendestöd, en metodutvecklare och en verksamhetsutvecklare. Vi delar med oss av både framgångar och utmaningar i vardagen och tillsammans hjälps vi alla åt och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Du rapporterar till din närmsta verksamhetschef som har ett tätt samarbete med stadsområdets andra verksamhetschefer. Du kommer själv att leda ca 25-30 medarbetare.
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som vill leda och utveckla verksamheten. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt och dina processer. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Som enhetschef förväntas du vara ute på de enheter du ansvarar för. Vi har även ett kontor för gemensamma möten som ligger vid Korsvägen och delar det med flera stödfunktioner.
Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån stadens ledarfilosofi som präglas av att vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi arbetar tillsammans, vi bryr oss och vi tänker nytt!
KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning om minst tre år som till exempel beteendevetare, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är önskvärt att du har minst 7,5 högskolepoäng i socialrätt. Du ska antingen tidigare ha arbetat som chef med verksamhet/budget- samt personal- och arbetsmiljöansvar eller ha en chefsutbildning så som morgondagens chef eller motsvarande. Det är meriterande att du tidigare har arbetat inom funktionsstödsområdet och/eller dygnet-runt-verksamhet. Har du även erfarenhet av samverkan inom offentlig verksamhet ser vi det som positivt.
Du ska ha goda kunskaper om gällande lagstiftning i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar.
Det är viktigt att du har god datorvana och förmåga att ta till dig nya datorsystem och har idéer om hur verksamheten kan utvecklas i en digital tid.
Du kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska. Du har förmåga att delge information på ett tydligt sätt och du kan anpassa din kommunikation utefter situation och mottagare.
Vi söker dig som tydligt motiveras av definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Du är också tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
Vi ser att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Slutligen ser vi att du är bekväm i sociala situationer. Du kan stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
ÖVRIGT
Bifoga gärna examensbevis eller studieintyg på efterfrågad utbildning.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Intervjuer kommer att ske på plats på Mässans Gata 8-10. Dem kommer att genomföras den 5 december, 6 december och 9 december.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.
ARBETSUPPGIFTER
En av våra enhetschefer ska gå i pension, därför söker vi nu en enhetschef som vill fortsätta arbeta med att kvalitetssäkra verksamheten och erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet för dem vi finns till för. Låter det kul, vill du vara med?
Idag är Avdelningen Bostad med särskild service indelad i fyra olika stadsområden, där stadsområde Centrum är ett av dessa. Inför omorganisationen 2025 kommer verksamhetsområdena att breddas och vi söker nu en enhetschef som kommer att ingå i vår ledningsgrupp.
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheterna. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fem engagerade enhetschefer för Bostad med särskild service, fyra enhetschefer för boendestöd, en metodutvecklare och en verksamhetsutvecklare. Vi delar med oss av både framgångar och utmaningar i vardagen och tillsammans hjälps vi alla åt och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Du rapporterar till din närmsta verksamhetschef som har ett tätt samarbete med stadsområdets andra verksamhetschefer. Du kommer själv att leda ca 25-30 medarbetare.
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som vill leda och utveckla verksamheten. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt och dina processer. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Som enhetschef förväntas du vara ute på de enheter du ansvarar för. Vi har även ett kontor för gemensamma möten som ligger vid Korsvägen och delar det med flera stödfunktioner.
Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån stadens ledarfilosofi som präglas av att vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi arbetar tillsammans, vi bryr oss och vi tänker nytt!
KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning om minst tre år som till exempel beteendevetare, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är önskvärt att du har minst 7,5 högskolepoäng i socialrätt. Du ska antingen tidigare ha arbetat som chef med verksamhet/budget- samt personal- och arbetsmiljöansvar eller ha en chefsutbildning så som morgondagens chef eller motsvarande. Det är meriterande att du tidigare har arbetat inom funktionsstödsområdet och/eller dygnet-runt-verksamhet. Har du även erfarenhet av samverkan inom offentlig verksamhet ser vi det som positivt.
Du ska ha goda kunskaper om gällande lagstiftning i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar.
Det är viktigt att du har god datorvana och förmåga att ta till dig nya datorsystem och har idéer om hur verksamheten kan utvecklas i en digital tid.
Du kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska. Du har förmåga att delge information på ett tydligt sätt och du kan anpassa din kommunikation utefter situation och mottagare.
Vi söker dig som tydligt motiveras av definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Du är också tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
Vi ser att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Slutligen ser vi att du är bekväm i sociala situationer. Du kan stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
ÖVRIGT
Bifoga gärna examensbevis eller studieintyg på efterfrågad utbildning.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Intervjuer kommer att ske på plats på Mässans Gata 8-10. Dem kommer att genomföras den 5 december, 6 december och 9 december.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.