Publicerad: 2024-11-18
Park- och naturförvaltare till Trafikkontoret, enheten Levande stad
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.
Trivs du i ett omväxlande arbete med många olika kontakter? Har du intresse för parker, naturreservat och dess besökare? Då kan denna tjänst som park- och naturförvaltare vara din nästa utmaning!
Vi erbjuder
ett varierande arbete med många kontaktytor
möjlighet att bidra positivt till Stockholms stads stadsmiljö
centralt kontor i Tekniska Nämndhuset på Kungsholmen
möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter
Läs mer om vilka förmåner du får genom att arbeta hos Stockholms stad här.
Välkommen till oss
Enheten levande stad är en del av avdelningen Stadsmiljö. Vi är en ny och växande enhet som ansvarar för många spännande uppdrag. Enheten består idag av 15 medarbetare och en enhetschef men kommer inom en snar framtid bestå av 20 medarbetare. Enheten utgör en samordnande funktion för bland annat stadens stadsdelar, trygghet, fordonshinder, och avdelningens GIS (geografiskt informationssystem). Vi arbetar också med tillfällig möblering, gestaltning och aktivering av olika platser runt om i staden genom Levande Stockholm, blomsterprogrammet och andra liknande initiativ. Uppdraget att sköta om stadens centrala parker och Hansta naturreservat har tidigare funnits på annan enhet inom avdelningen. Nu söker vi dig som vill vara med på vår uppstartsresa!
Din roll
Du kommer att arbeta med skötselavtalen för fyra av våra mest attraktiva innerstadsparker samt för Hansta naturreservat. Därtill ingår det i rollen att samordna stadens bekämpning av invasiva arter.
Dina arbetsuppgifter kan innehålla alla eller delar av nedanstående uppgifter:
ansvara för skötselentreprenader för reservatsmark och innerstadsparker
arbeta med investerings- och reinvesteringsplaner
omvärldsbevaka
medverka vid framtagande av tjänsteutlåtanden, projektplaner, projektredovisningar mm
som sakkunnig samarbeta med olika förvaltningar och bolag inom Stockholms stad
hantera frågor och synpunkter från allmänheten.
Just nu pågår ett arbete med att föra in vissa delar av enhetens verksamhet i egen regi där ovanstående skötselavtal kommer påverkas. I rollen ingår det att ansvara för införandet av egen regiverksamheten och utvecklingen av framtida arbetssätt.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
Landskapsingenjör, naturvetarutbildning eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
flerårig aktuell och dokumenterad erfarenhet inom avtal av skötselentreprenader, detta kan vara inom arbetsledning hos entreprenad, konsult eller som beställare
god vana av att leda och samordna grupper
B-körkort
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta
med skötsel av specifikt grönytor
med offentlig upphandling
inom kommunal verksamhet
För att trivas i denna roll är det viktigt att du tycker om ett omväxlande arbete med många olika kontakter. Du är van att ta ansvar för ditt arbete och driva det framåt på ett effektivt sätt. I tjänsten kommer du samarbeta med andra och vilket innebär att du har förmågan att kommunicera samt relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan hantera frågor på detaljnivå men ändå ha blick för helheten. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Att anpassa dig till nya förutsättningar är även något som du har lätt för. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Arbetspsykologiska tester kan bli aktuella i rekryteringsprocessen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.
Trivs du i ett omväxlande arbete med många olika kontakter? Har du intresse för parker, naturreservat och dess besökare? Då kan denna tjänst som park- och naturförvaltare vara din nästa utmaning!
Vi erbjuder
ett varierande arbete med många kontaktytor
möjlighet att bidra positivt till Stockholms stads stadsmiljö
centralt kontor i Tekniska Nämndhuset på Kungsholmen
möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter
Läs mer om vilka förmåner du får genom att arbeta hos Stockholms stad här.
Välkommen till oss
Enheten levande stad är en del av avdelningen Stadsmiljö. Vi är en ny och växande enhet som ansvarar för många spännande uppdrag. Enheten består idag av 15 medarbetare och en enhetschef men kommer inom en snar framtid bestå av 20 medarbetare. Enheten utgör en samordnande funktion för bland annat stadens stadsdelar, trygghet, fordonshinder, och avdelningens GIS (geografiskt informationssystem). Vi arbetar också med tillfällig möblering, gestaltning och aktivering av olika platser runt om i staden genom Levande Stockholm, blomsterprogrammet och andra liknande initiativ. Uppdraget att sköta om stadens centrala parker och Hansta naturreservat har tidigare funnits på annan enhet inom avdelningen. Nu söker vi dig som vill vara med på vår uppstartsresa!
Din roll
Du kommer att arbeta med skötselavtalen för fyra av våra mest attraktiva innerstadsparker samt för Hansta naturreservat. Därtill ingår det i rollen att samordna stadens bekämpning av invasiva arter.
Dina arbetsuppgifter kan innehålla alla eller delar av nedanstående uppgifter:
ansvara för skötselentreprenader för reservatsmark och innerstadsparker
arbeta med investerings- och reinvesteringsplaner
omvärldsbevaka
medverka vid framtagande av tjänsteutlåtanden, projektplaner, projektredovisningar mm
som sakkunnig samarbeta med olika förvaltningar och bolag inom Stockholms stad
hantera frågor och synpunkter från allmänheten.
Just nu pågår ett arbete med att föra in vissa delar av enhetens verksamhet i egen regi där ovanstående skötselavtal kommer påverkas. I rollen ingår det att ansvara för införandet av egen regiverksamheten och utvecklingen av framtida arbetssätt.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
Landskapsingenjör, naturvetarutbildning eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
flerårig aktuell och dokumenterad erfarenhet inom avtal av skötselentreprenader, detta kan vara inom arbetsledning hos entreprenad, konsult eller som beställare
god vana av att leda och samordna grupper
B-körkort
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta
med skötsel av specifikt grönytor
med offentlig upphandling
inom kommunal verksamhet
För att trivas i denna roll är det viktigt att du tycker om ett omväxlande arbete med många olika kontakter. Du är van att ta ansvar för ditt arbete och driva det framåt på ett effektivt sätt. I tjänsten kommer du samarbeta med andra och vilket innebär att du har förmågan att kommunicera samt relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan hantera frågor på detaljnivå men ändå ha blick för helheten. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Att anpassa dig till nya förutsättningar är även något som du har lätt för. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Arbetspsykologiska tester kan bli aktuella i rekryteringsprocessen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.