Publicerad: 2024-11-18
Personalbefäl till 31.Flygbasbataljon vid Helikopterflottiljen
Vill du vara en viktig del och bygga upp Sveriges basförmåga vid krig och kris? Som anställd på 31.flygbasbataljonen tjänstgör du vid Helikopterflottiljens största enhet och blir en viktig del av Sveriges försvar. Vi växer och söker dig som vill arbeta som personalbefäl vid bataljonsstaben.
31.Flygbasbataljon
31.Flygbasbataljonen genomgår en organisationsförändring och kommer från och med januari 2025 bestå av fyra kompanier samt en bataljonsledning med tillhörande bataljonsstab. De fyra kompanierna består av ett Stab/logkompani, ett Skyddsflygfältskompani, ett Flygbassäkkompani samt ett Grundutbildningskompani.
Som personalbefäl kommer du tillhöra bataljonsstaben och utgöra en ledningsnod mellan kompanierna och flottiljstaben inom personalområdet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I din roll som personalbefäl kommer du stödja chefen med personalarbetet. Vanligt förekommande uppgifter är lönefrågor, bemanning och rekrytering, organisationsfrågor, utbildnings-och elevadministration, samverkan med facket, arbetsrättsliga frågor och personaladministration. Det är stor variation på arbetsuppgifterna.
I krigsorganisationen tjänstgör du i en befattning som fastställs i samråd med chef beroende på egen erfarenhet och intresse.
Kvalifikationer
• B-körkort
• Officersexamen
• Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav
Meriterande
• Erfarenheter av försvarsmaktens verksamhetsledningssystem SAP/PRIO
• Erfarenhet av personal/HR-arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå.
Personliga egenskaper
Som personalbefäl ställs höga krav på noggrannhet, struktur och att arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper såsom flexibilitet, samarbetsförmåga och kommunikation. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppgifter parallellt och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på du på ett systematiskt sätt kan omhänderta och följa gällande regelverk och bereda ärenden inför kommande beslut. För att trivas med den stora kontaktytan som tjänsten medför, är det viktigt att du är kommunikativ, lyhörd och trivs med att skapa nya kontakter.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Militär befattning (OR7)
Sysselsättningsgrad: Heltid
Placeringsort: Linköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Upplysningar om befattningen
Stabschef, Kn Max Ed, 013-28 30 00 (vxl)
Information om rekryteringsprocessen
Personalhandläggare, Elin Wrangenby, 013-28 30 00 (vxl)
Fackliga företrädare:
OFR/O Hkpflj, Mats Häggström
OFR/S Hkpflj, Christoffer Willers
SACO-S Hkpflj, Annelie Helmersson
SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist
Samtliga företrädare nås vi växeln på 013-28 30 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-06. Ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt.
Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.
Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
31.Flygbasbataljon
31.Flygbasbataljonen genomgår en organisationsförändring och kommer från och med januari 2025 bestå av fyra kompanier samt en bataljonsledning med tillhörande bataljonsstab. De fyra kompanierna består av ett Stab/logkompani, ett Skyddsflygfältskompani, ett Flygbassäkkompani samt ett Grundutbildningskompani.
Som personalbefäl kommer du tillhöra bataljonsstaben och utgöra en ledningsnod mellan kompanierna och flottiljstaben inom personalområdet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I din roll som personalbefäl kommer du stödja chefen med personalarbetet. Vanligt förekommande uppgifter är lönefrågor, bemanning och rekrytering, organisationsfrågor, utbildnings-och elevadministration, samverkan med facket, arbetsrättsliga frågor och personaladministration. Det är stor variation på arbetsuppgifterna.
I krigsorganisationen tjänstgör du i en befattning som fastställs i samråd med chef beroende på egen erfarenhet och intresse.
Kvalifikationer
• B-körkort
• Officersexamen
• Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav
Meriterande
• Erfarenheter av försvarsmaktens verksamhetsledningssystem SAP/PRIO
• Erfarenhet av personal/HR-arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå.
Personliga egenskaper
Som personalbefäl ställs höga krav på noggrannhet, struktur och att arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper såsom flexibilitet, samarbetsförmåga och kommunikation. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppgifter parallellt och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på du på ett systematiskt sätt kan omhänderta och följa gällande regelverk och bereda ärenden inför kommande beslut. För att trivas med den stora kontaktytan som tjänsten medför, är det viktigt att du är kommunikativ, lyhörd och trivs med att skapa nya kontakter.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Militär befattning (OR7)
Sysselsättningsgrad: Heltid
Placeringsort: Linköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Upplysningar om befattningen
Stabschef, Kn Max Ed, 013-28 30 00 (vxl)
Information om rekryteringsprocessen
Personalhandläggare, Elin Wrangenby, 013-28 30 00 (vxl)
Fackliga företrädare:
OFR/O Hkpflj, Mats Häggström
OFR/S Hkpflj, Christoffer Willers
SACO-S Hkpflj, Annelie Helmersson
SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist
Samtliga företrädare nås vi växeln på 013-28 30 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-06. Ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt.
Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.
Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.