Publicerad: 2024-11-18
Legitimerad lärare lågstadiet - trelärarsystem
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. Vi har ca 500 elever och hög personaltäthet. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.
Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.
Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en legitimerad lärare till vårt trelärarsystem på lågstadiet. Tjänsten innefattar delat mentorskap och undervisning i åk 2. Klassen består av ca 50 elever som delas upp i mindre grupper. Tjänsten är ett längre vikariat.
I din roll skapar du en lärmiljö som är inspirerande, lärorik och lustfylld. Du arbetar formativt, har en elevaktiv undervisning och differentierar utifrån elevernas behov. Din undervisning är varierad och flexibel.
Som lärare hos oss blir du en del av ett team med kunniga, erfarna och trevliga kollegor. Tillsammans ansvarar ni för planering, genomförande och bedömning utifrån styrdokumenten och skolans åtaganden.
KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver att du är legitimerad lärare med inriktning åk 1-3.
Vi söker dig som stärker eleverna i såväl kunskapsutveckling som i den personliga och sociala utvecklingen. Du är tydlig i din ledarroll och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt hitta nya lösningar. Du är ansvarstagande med god förmåga att organisera och planera ditt arbete. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och vänligt bemötande. Du är skicklig på att samarbeta och bygga goda och tillitsfulla relationer med elever, kollegor, skolledning och vårdnadshavare.
Som person är du trygg och stabil, samtidigt som du har ett drivande och motiverande förhållningssätt gentemot dina elever. Du har en positiv elevsyn som utgår från att alla elever kan och vill.
Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag. Löpande urval kan komma att tillämpas.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Tjänsten är en ferietjänst
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. Vi har ca 500 elever och hög personaltäthet. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.
Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.
Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en legitimerad lärare till vårt trelärarsystem på lågstadiet. Tjänsten innefattar delat mentorskap och undervisning i åk 2. Klassen består av ca 50 elever som delas upp i mindre grupper. Tjänsten är ett längre vikariat.
I din roll skapar du en lärmiljö som är inspirerande, lärorik och lustfylld. Du arbetar formativt, har en elevaktiv undervisning och differentierar utifrån elevernas behov. Din undervisning är varierad och flexibel.
Som lärare hos oss blir du en del av ett team med kunniga, erfarna och trevliga kollegor. Tillsammans ansvarar ni för planering, genomförande och bedömning utifrån styrdokumenten och skolans åtaganden.
KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver att du är legitimerad lärare med inriktning åk 1-3.
Vi söker dig som stärker eleverna i såväl kunskapsutveckling som i den personliga och sociala utvecklingen. Du är tydlig i din ledarroll och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt hitta nya lösningar. Du är ansvarstagande med god förmåga att organisera och planera ditt arbete. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och vänligt bemötande. Du är skicklig på att samarbeta och bygga goda och tillitsfulla relationer med elever, kollegor, skolledning och vårdnadshavare.
Som person är du trygg och stabil, samtidigt som du har ett drivande och motiverande förhållningssätt gentemot dina elever. Du har en positiv elevsyn som utgår från att alla elever kan och vill.
Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag. Löpande urval kan komma att tillämpas.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Tjänsten är en ferietjänst
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.