Publicerad: 2024-11-19
Vi söker en HR Business Partner till vår kund i Ludvika!
Är du en driven och lösningsorienterad person med HR-bakgrund som vill arbeta i en spännande och internationell miljö? Nu söker vi en HR Business Partner till ett konsultuppdrag hos vår kund i Ludvika, där du blir en viktig del av att driva och utveckla verksamheten framåt.
Om tjänsten
I rollen som HR Business Partner får du möjlighet att kombinera lokala och globala affärsstrategier med HR-processer och ledarskapsutveckling. Du arbetar nära affärsledningen inom en enhet som utvecklar, tillverkar och säljer högspänningsprodukter. Du kommer att vara en nyckelperson i ledningsgrupperna på plats i Ludvika och samarbeta med ett internationellt HR-team med 15 kollegor i Europa.
Tjänsten är ett konsultuppdrag där du anställs av oss på Poolia men arbetar hos kunden i Ludvika. Möjlighet till distansarbete finns i kombination med arbete på plats.
• Omfattning: Heltid, 100 %
• Startdatum: 2024-12-02
• Längd: Till och med 2025-05-01, med möjlighet till förlängning.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som HR Business Partner kommer du bland annat att:
• Coacha och stödja chefer i organisationen genom hela HR-cykeln samt bidra till kompetensutveckling av kollegor.
• Driva och utveckla HR-aktiviteter för att möta både lokala affärsmål och globala strategier.
• Identifiera och implementera kortsiktiga och långsiktiga lösningar för kompetensutveckling.
• Stötta verksamheten i frågor på både lokal och global nivå, där du prioriterar och kommunicerar effektivt.
• Säkerställa att verksamheten präglas av värderingar som säkerhet och integritet, där ansvarstagande är centralt.
Vem är du?
Vi söker dig som har en kombination av rätt personliga egenskaper och erfarenheter:
• Du är en problemlösare som vågar ta initiativ och fatta beslut, oavsett om det gäller stora eller små utmaningar.
• Du är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer och nätverk.
• Du arbetar strukturerat och kan hantera både självständigt arbete och samarbeten i team.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som HR-generalist eller i en liknande roll.
• Du har erfarenhet av eller stort intresse för HR-dataanalys och vill bidra till att utveckla teamet med datadrivna insikter.
• Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, då du kommer att samarbeta med kollegor från många olika nationaliteter.
Vi värdesätter mångfald och tror att olikheter berikar teamet och bidrar till nya perspektiv och innovativa lösningar.
Låter detta som rätt utmaning för dig? Välkommen att skicka in din ansökan via länken i annonsen! Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.
Om tjänsten
I rollen som HR Business Partner får du möjlighet att kombinera lokala och globala affärsstrategier med HR-processer och ledarskapsutveckling. Du arbetar nära affärsledningen inom en enhet som utvecklar, tillverkar och säljer högspänningsprodukter. Du kommer att vara en nyckelperson i ledningsgrupperna på plats i Ludvika och samarbeta med ett internationellt HR-team med 15 kollegor i Europa.
Tjänsten är ett konsultuppdrag där du anställs av oss på Poolia men arbetar hos kunden i Ludvika. Möjlighet till distansarbete finns i kombination med arbete på plats.
• Omfattning: Heltid, 100 %
• Startdatum: 2024-12-02
• Längd: Till och med 2025-05-01, med möjlighet till förlängning.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som HR Business Partner kommer du bland annat att:
• Coacha och stödja chefer i organisationen genom hela HR-cykeln samt bidra till kompetensutveckling av kollegor.
• Driva och utveckla HR-aktiviteter för att möta både lokala affärsmål och globala strategier.
• Identifiera och implementera kortsiktiga och långsiktiga lösningar för kompetensutveckling.
• Stötta verksamheten i frågor på både lokal och global nivå, där du prioriterar och kommunicerar effektivt.
• Säkerställa att verksamheten präglas av värderingar som säkerhet och integritet, där ansvarstagande är centralt.
Vem är du?
Vi söker dig som har en kombination av rätt personliga egenskaper och erfarenheter:
• Du är en problemlösare som vågar ta initiativ och fatta beslut, oavsett om det gäller stora eller små utmaningar.
• Du är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer och nätverk.
• Du arbetar strukturerat och kan hantera både självständigt arbete och samarbeten i team.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som HR-generalist eller i en liknande roll.
• Du har erfarenhet av eller stort intresse för HR-dataanalys och vill bidra till att utveckla teamet med datadrivna insikter.
• Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, då du kommer att samarbeta med kollegor från många olika nationaliteter.
Vi värdesätter mångfald och tror att olikheter berikar teamet och bidrar till nya perspektiv och innovativa lösningar.
Låter detta som rätt utmaning för dig? Välkommen att skicka in din ansökan via länken i annonsen! Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.