Publicerad: 2024-11-20
APL-samordnare
YrkesAkademin i Stockholm söker en APL-samordnare inom byggbranschen
Vi söker en social och energisk person som vill vara vår brygga mellan skola och arbetsplats. I våra utbildningar ingår APL (arbetsförlagt lärande), eleverna är på företag minst 15% av sin utbildning. Vi söker en person som letar APL-platser, sköter kontakten med handledaren på arbetsplatsen, säkerställer arbetsmiljön, skriver APL-kontrakt och gör APL-besök.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Planera, organisera och samordna APL för elever/studenter inom olika utbildningsprogram.
• Säkerställa att APL-platser är anpassade efter elevernas utbildningsbehov och att rätt kompetens finns på arbetsplatserna.
• Föra dialog och upprätta avtal med arbetsgivare som är aktuella för APL-platser.
• Fungera som länk mellan skola och arbetsgivare.
• Skapa och underhålla goda relationer med företag och organisationer som erbjuder APL-platser.
• Säkerställa att alla juridiska och praktiska aspekter av APL-avtalen följs (t.ex. arbetsmiljö, försäkringar, arbetsgivaransvar).
• Stötta arbetsgivare i att förstå de krav och förväntningar som gäller för APL.
• Föra regelbundna samtal med både elever och arbetsgivare under praktiktiden för att säkerställa att alla parter är nöjda och att praktiken uppfyller utbildningens mål.
• Genomföra regelbundna uppföljningar, både med elever och arbetsgivare, för att identifiera eventuella problem och hitta lösningar.
• Ansvara för att alla dokument relaterade till APL, som avtal, överenskommelser och betyg, är korrekt utförda och arkiverade.
• Följa upp elevens närvaro och prestationer under APL-perioden.
• Säkerställa att alla nödvändiga rapporter och statistik om APL genomförs och skickas till berörda instanser.
• Vara uppdaterad på regler och riktlinjer för APL och arbetsmarknadens krav för att kunna ge elever och arbetsgivare korrekt information.
• Delta i nätverk och arbetsgrupper för att utveckla APL-verksamheten och bredda nätverket av APL-platser.
Kvalifikationer och erfarenhet:
• Erfarenhet från arbete inom utbildning eller erfarenhet från byggbranschen.
• God förmåga att kommunicera och bygga relationer, både med elever och arbetsgivare. Goda organisatoriska färdigheter och administrativ förmåga.
Personliga egenskaper:
• Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för hela processen från planering till uppföljning.
• Förmåga att förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
• Förmåga att snabbt identifiera och lösa problem som kan uppstå under APL.
• Förmåga att anpassa sig efter olika arbetsplatser och utbildningsbehov.
Anställningsform
YrkesAkademin har kollektivavtal. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 40 timmar/vecka. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Placering
Vi söker en person till vår enhet i Farsta och Tullinge
Ansökan
Sök jobb genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta: nahrin.lindkvist@ya.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker en social och energisk person som vill vara vår brygga mellan skola och arbetsplats. I våra utbildningar ingår APL (arbetsförlagt lärande), eleverna är på företag minst 15% av sin utbildning. Vi söker en person som letar APL-platser, sköter kontakten med handledaren på arbetsplatsen, säkerställer arbetsmiljön, skriver APL-kontrakt och gör APL-besök.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Planera, organisera och samordna APL för elever/studenter inom olika utbildningsprogram.
• Säkerställa att APL-platser är anpassade efter elevernas utbildningsbehov och att rätt kompetens finns på arbetsplatserna.
• Föra dialog och upprätta avtal med arbetsgivare som är aktuella för APL-platser.
• Fungera som länk mellan skola och arbetsgivare.
• Skapa och underhålla goda relationer med företag och organisationer som erbjuder APL-platser.
• Säkerställa att alla juridiska och praktiska aspekter av APL-avtalen följs (t.ex. arbetsmiljö, försäkringar, arbetsgivaransvar).
• Stötta arbetsgivare i att förstå de krav och förväntningar som gäller för APL.
• Föra regelbundna samtal med både elever och arbetsgivare under praktiktiden för att säkerställa att alla parter är nöjda och att praktiken uppfyller utbildningens mål.
• Genomföra regelbundna uppföljningar, både med elever och arbetsgivare, för att identifiera eventuella problem och hitta lösningar.
• Ansvara för att alla dokument relaterade till APL, som avtal, överenskommelser och betyg, är korrekt utförda och arkiverade.
• Följa upp elevens närvaro och prestationer under APL-perioden.
• Säkerställa att alla nödvändiga rapporter och statistik om APL genomförs och skickas till berörda instanser.
• Vara uppdaterad på regler och riktlinjer för APL och arbetsmarknadens krav för att kunna ge elever och arbetsgivare korrekt information.
• Delta i nätverk och arbetsgrupper för att utveckla APL-verksamheten och bredda nätverket av APL-platser.
Kvalifikationer och erfarenhet:
• Erfarenhet från arbete inom utbildning eller erfarenhet från byggbranschen.
• God förmåga att kommunicera och bygga relationer, både med elever och arbetsgivare. Goda organisatoriska färdigheter och administrativ förmåga.
Personliga egenskaper:
• Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för hela processen från planering till uppföljning.
• Förmåga att förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
• Förmåga att snabbt identifiera och lösa problem som kan uppstå under APL.
• Förmåga att anpassa sig efter olika arbetsplatser och utbildningsbehov.
Anställningsform
YrkesAkademin har kollektivavtal. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 40 timmar/vecka. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Placering
Vi söker en person till vår enhet i Farsta och Tullinge
Ansökan
Sök jobb genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta: nahrin.lindkvist@ya.se
Varmt välkommen med din ansökan!