Psykolog till Neuropsykiatriska BUP-teamet, region Norrbotten

Välkommen att söka denna spännande tjänst i vårt neuropsykiatriska team inom barn- och ungdomspsykiatrin Norrbotten!

Teamet ska nu utökas med en ytterligare psykolog som kommer att vara med och utveckla vårdprocessen för att öka kvalitet och tillgänglighet i hela regionen.

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad psykolog, gärna med specialistutbildning inom neuropsykologi. Det är meriterande om du har erfarenhet av och intresse för neuropsykiatriska utredningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga.

Det här får du arbeta med

Din roll blir huvudsakligen att tillsammans med teamet bedöma och utreda neuropsykiatrisk problematik. På sikt är målsättningen att även behandling av vissa neuropsykiatriska tillstånd kommer att erbjudas inom det neuropsykiatriska teamet. Teamet består i nuläget av sex legitimerade psykologer (varav två är specialister i neuropsykologi), en barnpsykiatriker och sekreterare. Vi är stationerade i Luleå och Kalix. Då teamet inkluderar utredningar i hela Norrbotten finns, efter överenskommelse, möjlighet till placering i Piteå, Kalix, Gällivare och Luleå.

Det här erbjuder vi dig

- Kurser och utbildningar utifrån din individuella kompetensutvecklingsplan
- Möjlighet till specialistutbildning efter några års klinisk erfarenhet
- Möjlighet till forskning
- Möjlighet att testa på ledarskap i rollen som psykolog genom att leda projekt, specialfunktioner och utvecklingsuppdrag
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstid är förlagd dagtid med flextid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan!