Publicerad: 2024-11-20
Postdoktor i språkteknologi / datavetenskap, en eller flera
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vi erbjuder
Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här.
Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten har omkring 110 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom dessa områden.
Projektbeskrivning
Programmet “Change is Key!” har som huvudsyfte att ta fram beräkningsverktyg för att identifiera hur ord förändras över tid, vilket möjliggör för forskare som arbetar med stora textkorpusar att snabbt och effektivt utföra komplexa analyser. Dessa analyser kommer sedan att öka vår förståelse för hur ett stort antal språkliga, kulturella och sociala faktorer har förändrats över tid.
Ämne
Språkteknologi / datavetenskap
Ämnesbeskrivning
Språkteknologi är ett tvärvetenskapligt ämne inom vilket språkresurser samlas och kombineras med utveckling av datorprogram som kan analysera ord, tal och gester.
Change is Key! arbetar med att utveckla korpusbaserade metoder för att upptäcka semantisk förändring över tid samt variation mellan exempelvis sociala grupper och medietyper. I programmet deltar forskare inom språkteknologi, historisk lingvistik, lexikografi, analytisk sociologi, genusvetenskap och litteraturvetenskap. Våra delprojekt rör språkteknologi och datalingvistik, omvärdering av befintliga förändringshypoteser som föreslagits av historiska lingvister, samt projekt inom humaniora och samhällsvetenskap.
Arbetsuppgifter
Anställningens forskning ska bedrivas i ett forskningsprogram där språkteknologi utvecklas för språkhistoriska frågeställningar. Mer information om programmet finns här: Change is Key!. Programmet utgör en aktiv och levande forskningsmiljö för detta spännande och växande forskningsfält kring LSF. Här finns en möjlighet att bidra till forskning inom LSF men också till samhällsvetenskap och humaniora genom vårt samarbete inom programmet med forskare inom historisk lingvistik, analytisk sociologi, genusvetenskap, idéhistoria, samt litteraturvetenskap.
En mindre del av anställningen, högst 20% kan innefatta arbetsuppgifter andra än forskning, som är relevanta för programmet samt pedagogiskt utvecklingsarbete för tutorials och sommarkurser, alternativt undervisning i språkteknologi.
Inom kontexten för programmet samarbetar vi genom regelbundna möten där det är viktigt att ta en aktiv del i diskussioner och presentera resultat. Postdoke skall bidra till vetenskapliga framsteg som presenteras i samförfattade tidskriftsartiklar, samt vid nationella och internationella konferenser. Arbetet skall ske självständigt där forskaren ska ta ansvar och följa tidsplaner. Vi kommer tillsammans att definiera forskningens inriktning och det är viktigt att kunna driva egna forskningsspår samtidigt som man kan bidra till andras forskning.
Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Forskaren förväntas delta aktivt i forskningsgruppens arbete och i ämnets workshopar, seminarier och konferenser, där arbetsspråket är engelska.
Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor med stöd av 'Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor' krävs avlagd doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamens ämnesområde bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan, exempelvis språkteknologi, datavetenskap med inriktning på språkteknologi, teknisk fysik med inriktning mot komplexa system, lingvistik med beräknings- eller modelleringserfarenhet, informationsvetenskaper, eller matematik med erfarenhet av språkliga data. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Anställningen som postdoktor beskrivs närmare i Göteborgs universitets anställningsordning som hittas här: Styrdokument | Göteborgs universitet (gu.se) under Personal-Handläggningsordning.
För fullständig annons och information om tillsättningsförfarande, se https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här.
Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten har omkring 110 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom dessa områden.
Projektbeskrivning
Programmet “Change is Key!” har som huvudsyfte att ta fram beräkningsverktyg för att identifiera hur ord förändras över tid, vilket möjliggör för forskare som arbetar med stora textkorpusar att snabbt och effektivt utföra komplexa analyser. Dessa analyser kommer sedan att öka vår förståelse för hur ett stort antal språkliga, kulturella och sociala faktorer har förändrats över tid.
Ämne
Språkteknologi / datavetenskap
Ämnesbeskrivning
Språkteknologi är ett tvärvetenskapligt ämne inom vilket språkresurser samlas och kombineras med utveckling av datorprogram som kan analysera ord, tal och gester.
Change is Key! arbetar med att utveckla korpusbaserade metoder för att upptäcka semantisk förändring över tid samt variation mellan exempelvis sociala grupper och medietyper. I programmet deltar forskare inom språkteknologi, historisk lingvistik, lexikografi, analytisk sociologi, genusvetenskap och litteraturvetenskap. Våra delprojekt rör språkteknologi och datalingvistik, omvärdering av befintliga förändringshypoteser som föreslagits av historiska lingvister, samt projekt inom humaniora och samhällsvetenskap.
Arbetsuppgifter
Anställningens forskning ska bedrivas i ett forskningsprogram där språkteknologi utvecklas för språkhistoriska frågeställningar. Mer information om programmet finns här: Change is Key!. Programmet utgör en aktiv och levande forskningsmiljö för detta spännande och växande forskningsfält kring LSF. Här finns en möjlighet att bidra till forskning inom LSF men också till samhällsvetenskap och humaniora genom vårt samarbete inom programmet med forskare inom historisk lingvistik, analytisk sociologi, genusvetenskap, idéhistoria, samt litteraturvetenskap.
En mindre del av anställningen, högst 20% kan innefatta arbetsuppgifter andra än forskning, som är relevanta för programmet samt pedagogiskt utvecklingsarbete för tutorials och sommarkurser, alternativt undervisning i språkteknologi.
Inom kontexten för programmet samarbetar vi genom regelbundna möten där det är viktigt att ta en aktiv del i diskussioner och presentera resultat. Postdoke skall bidra till vetenskapliga framsteg som presenteras i samförfattade tidskriftsartiklar, samt vid nationella och internationella konferenser. Arbetet skall ske självständigt där forskaren ska ta ansvar och följa tidsplaner. Vi kommer tillsammans att definiera forskningens inriktning och det är viktigt att kunna driva egna forskningsspår samtidigt som man kan bidra till andras forskning.
Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Forskaren förväntas delta aktivt i forskningsgruppens arbete och i ämnets workshopar, seminarier och konferenser, där arbetsspråket är engelska.
Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor med stöd av 'Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor' krävs avlagd doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamens ämnesområde bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan, exempelvis språkteknologi, datavetenskap med inriktning på språkteknologi, teknisk fysik med inriktning mot komplexa system, lingvistik med beräknings- eller modelleringserfarenhet, informationsvetenskaper, eller matematik med erfarenhet av språkliga data. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Anställningen som postdoktor beskrivs närmare i Göteborgs universitets anställningsordning som hittas här: Styrdokument | Göteborgs universitet (gu.se) under Personal-Handläggningsordning.
För fullständig annons och information om tillsättningsförfarande, se https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.