Publicerad: 2024-11-21
Avdelningschef till Kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen
Verksamhetsområde anestesi, operation- och intensivvård
Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på anestesi/operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.
Vi söker nu en avdelningschef som har stort intresse för anestesi och operation samt ledarskapsfrågor, med en mycket god förmåga att utveckla verksamheten och ta tillvara på medarbetarnas kompetens och initiativkraft.
Vår verksamhet
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har ca 850 medarbetare varav ca 450 inom AnOp-sektionen. AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet och steriltekniskavdelning samt luftburen intensvivård. Anestesi- och operationssektionen driver dagligen 45 operationssalar fördelat på sex operationsavdelningar, postoperativa avdelningar, varav en öppet dygnet runt, kirurgisk intermediärvårdsavdelning samt steriltekniskavdelning. Vid kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver man högspecialiserad vård. Avdelningen ansvarar för avancerade ingrepp som lever och pancreas-resektioner, transplantation av njure, HIBEC, robotassisterade ingrepp, kärlkirurgi och akutkirurgi. Vidare har anestesisjuksköterskorna ett traumauppdrag och är primärkontakt för traumapatienter som anländer till akutmottagningen.
Ditt uppdrag
Som avdelningschef på kirurgiska anestesi och operationsavdelningen kommer ditt ledarskap att vara i fokus där du kommer att leda vår fortsatta utveckling på avdelningen i nära samarbete med 3 underställda chefer. Du ansvarar för avdelningen personal, arbetsmiljö och ekonomi. Inom vårt verksamhetsområde har vi fokus på kvalitet, utbildning och delaktighet. Vi tror på närvarande och synligt ledarskap. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget, liksom ett intresse för strategiskt arbete gällande psykosocialarbetsmiljö.
Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef för AnOp sektionen och ingår i chefsgrupper på både sektions-och verksamhetsområdesnivå.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska antingen inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Du ska ha tidigare dokumenterad chefserfarenhet.
Din kompetens
Vi söker dig som har en personlig mognad, är strukturerad, tydlig samt stabil med en god samarbetsförmåga. Du är trygg i din chefsroll, prestigelös, transparent och har förmåga till ett coachande ledarskap. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även besitta en god organisatorisk och administrativ förmåga och du utrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder
Tillsvidare anställning inom din grundprofession, ett förordnande som avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef ANOP/ANOPIVA Birgitta Birgisdottir, 018-611 48 02
Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på anestesi/operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.
Vi söker nu en avdelningschef som har stort intresse för anestesi och operation samt ledarskapsfrågor, med en mycket god förmåga att utveckla verksamheten och ta tillvara på medarbetarnas kompetens och initiativkraft.
Vår verksamhet
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har ca 850 medarbetare varav ca 450 inom AnOp-sektionen. AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet och steriltekniskavdelning samt luftburen intensvivård. Anestesi- och operationssektionen driver dagligen 45 operationssalar fördelat på sex operationsavdelningar, postoperativa avdelningar, varav en öppet dygnet runt, kirurgisk intermediärvårdsavdelning samt steriltekniskavdelning. Vid kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver man högspecialiserad vård. Avdelningen ansvarar för avancerade ingrepp som lever och pancreas-resektioner, transplantation av njure, HIBEC, robotassisterade ingrepp, kärlkirurgi och akutkirurgi. Vidare har anestesisjuksköterskorna ett traumauppdrag och är primärkontakt för traumapatienter som anländer till akutmottagningen.
Ditt uppdrag
Som avdelningschef på kirurgiska anestesi och operationsavdelningen kommer ditt ledarskap att vara i fokus där du kommer att leda vår fortsatta utveckling på avdelningen i nära samarbete med 3 underställda chefer. Du ansvarar för avdelningen personal, arbetsmiljö och ekonomi. Inom vårt verksamhetsområde har vi fokus på kvalitet, utbildning och delaktighet. Vi tror på närvarande och synligt ledarskap. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget, liksom ett intresse för strategiskt arbete gällande psykosocialarbetsmiljö.
Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef för AnOp sektionen och ingår i chefsgrupper på både sektions-och verksamhetsområdesnivå.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska antingen inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Du ska ha tidigare dokumenterad chefserfarenhet.
Din kompetens
Vi söker dig som har en personlig mognad, är strukturerad, tydlig samt stabil med en god samarbetsförmåga. Du är trygg i din chefsroll, prestigelös, transparent och har förmåga till ett coachande ledarskap. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även besitta en god organisatorisk och administrativ förmåga och du utrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder
Tillsvidare anställning inom din grundprofession, ett förordnande som avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef ANOP/ANOPIVA Birgitta Birgisdottir, 018-611 48 02
Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.